2023年康复医院汇报材料.docx

康复医院汇报材料 康复医院 2023年科教工作总结及2023工作方案汇报材料 医院在2023年通过深入细化科教工作，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了本院的综合实力和核心竞争力；以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的，加强继续医学教育工作。现将2023年我院卫生科教工作总结和2023年卫生科教工作方案报告如下： 一、加强卫生科研教管理工作 （一）完善科研管理制度 为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培养，进一步提高我院医疗水平，参照XX省科学技术研究管理的有关规定，结合我院的实际，完善了相关制度，出台了医院管理制度手册——教育、科研制度分册，下发到各科室、各部门，进一步鼓励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学研究。 （二）培养科研带头人及发挥科研团队核心作用 通过标准培养科研学科带头人，调整鼓励政策及引入竞争机制，全院医疗技术水平得到提高高端医疗技术得到应用，一些新技术、新业务得以顺利开展。2023年度共发表论文近2023篇，申报眼科专利1项。 二、讲求实效，开展多种形式的继续医学教育学习 （一）强化业务培训学习 通过分级分类培训的方式加强培训，提高本专业学习，提高技术水平开展业务培训和卫生效劳水平，加强三基培训，狠抓“三基三严〞训练；同时稳固强化传染病防治培训工作和派员脱产外出进修学习等。2023年我院先后举办、急救技能、医院感染管理、康复科根底知识及标准化诊断、护理管理、药品管理、医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识全员培训等多场专场培训，特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训，进行了全员传染病防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。2023年培训人次近千人次。 （二）特邀专家指导及培训 医院先后特邀了省内专家王评博士、徐碧红教授等专家来医院进行工作指导和教学培训，同时邀请广西中医学院二附院医务科朱永苹进行业务标准化指导，全年共培训指导医务人员近三百人次，进一步提高了各专业人员的技术和管理水平，促进了医院可持续开展。 （三）推广中医药技术 医院按照争创XX省“中医药强省〞的工作部署，大力开展中医药人才队伍建设，努力提高中医药诊治水平。2023年获得省中管局科研立项资助1项，同时也获得了省中医药平台建设经费资助。 三、存在问题与缺乏 全员科研意识不够浓厚，与省级科研水平相比偏低，缺少重大科研工程。个别人员对继续医学教育工作不够重视，缺乏积极主动性管理存在漏洞。经费投入缺乏，受医院经营开展的限制，难以确保经费投入。 四、2023年卫生科教工作方案 （一）开展多种形式的院内继续医学教育学习 2023年将继续做好全院人员的在岗培训，方案采用理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内方案开展全院学术讲座12次，各专业班组每周一次业务学习，积极邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，举行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励，以带动我院学习气氛的不断好转。 （二）派员院外进修学习 外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内方案选派5—2023人次到省、市级以上医院进行进修学习。 （三）鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。年内方案支持并安排4—6人参加在职学历学习。 （四）加大论文发表鼓励力度。 年内方案在省、市级以上刊物发表学术论文2023篇，以提高医院知名度。 （五）加强重点学科建设工作年内将重点抓好康复科与眼科特色专科建设力度，努力将之打造成我院的亮点科室。为此，将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入，办XX市最好的康复专科医院，为广阔人民群众生命健康保驾护航。 （六）送卫生下乡工作 年内方案开展卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教，提高梅州人民群众卫生保健知识及预防残疾的能力，惠及群众。 今后，我们将进一步提高认识，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。 康复医院 2023年4月12日 第4页 共4页