2023年学院党委组织部工作总结2.docx

学院党委组织部学年工作总结 20xx-201xx学年，在学校党委、行政的正确领导和上级主管部门的关心指导下，党委组织部全体人员以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，围绕学校中心工作，精诚团结，努力拼搏，创先争优，较好地完成了各项任务。现将一学年来的工作总结如下： 一、切实加强领导班子和干部队伍建设 1、认真落实中央关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见，坚持党委中心组学习制度和基层党组织党日学习制度，在各级领导班子和干部队伍中开展“三讲三提升〞活动，以树立对师生员工负责、推开工作、清正廉洁“三种形象〞为重点，着力加强党性和作风教育。 2、加强干部队伍建设。积极探索创新科学标准、公平公正的干部选拔任用、考核评价机制。按照中央党政领导干部选拔任用工作条例精神，起草修订郑州航院处级干部选拔任用工作方法和郑州航院科级干部选拔任用工作方法，坚持从严管理干部，贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，严格执行干部述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告等制度。配合省委组织部完成2023年度校级领导班子和领导干部年度考核和党风廉政责任制考核工作，会同有关部门完成全校处级干部2023年度考核工作。认真开展配偶、子女移居国（境）外自查工作和处级干部档案自查工作，针对党政领导干部在企业兼职（任职）情况进行摸底排查并开展有效的清理工作。 3、扎实开展干部培训工作。为认真贯彻落实中共中央干部教育培训工作条例（试行），加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质，根据学校工作安排，于2023年2023月、2023年4月、2023年5月，分三期举办了科级干部大别山党性教育专题培训班，121名科级干部参加了培训学习。培训期间，全体学员通过实地参观、现场教学、实践体验、专题讲座、红色故事会、革命后代访谈、互动教学、交流发言等方式，用心感悟大别山精神的真谛，自觉开展党性锤炼，到达了加强党性修养、坚决理想信念、弘扬优良作风的预期目的。积极选派干部参加上级有关部门组织的干部培训和挂职锻炼，全学年共选派了5名处级干部到省委党校、省高校培训中心培训学习，6名处级干部参加十八届三中全会精神集中轮训示范班，1名处级干部到国内著名高校进行挂职锻炼，1名处级干部到xx市xx县老冢镇程楼村任第一书记，1名科级干部到xx市扶贫开发重点县xx县开展扶贫工作；完成了2023年博士效劳团成员考察工作，推荐1名博士参加博士效劳团效劳工作，到河南平高电气股份挂职。 3、扎实开展干部培训工作。为认真贯彻落实中共中央干部教育培训工作条例（试行），加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质，根据学校工作安排，于2023年2023月、2023年4月、2023年5月，分三期举办了科级干部大别山党性教育专题培训班，121名科级干部参加了培训学习。培训期间，全体学员通过实地参观、现场教学、实践体验、专题讲座、红色故事会、革命后代访谈、互动教学、交流发言等方式，用心感悟大别山精神的真谛，自觉开展党性锤炼，到达了加强党性修养、坚决理想信念、弘扬优良作风的预期目的。积极选派干部参加上级有关部门组织的干部培训和挂职锻炼，全学年共选派了5名处级干部到省委党校、省高校培训中心培训学习，6名处级干部参加十八届三中全会精神集中轮训示范班，1名处级干部到国内著名高校进行挂职锻炼，1名处级干部到xx市xx县老冢镇程楼村任第一书记，1名科级干部到xx市扶贫开发重点县xx县开展扶贫工作；完成了2023年博士效劳团成员考察工作，推荐1名博士参加博士效劳团效劳工作，到河南平高电气股份挂职。 二、大力加强基层党组织和党员队伍建设1、认真开展基层组织建设年各项活动，加大基层组织建设力度，保证基层党建工作的顺利开展。坚持“三会一课〞制度，完善基层各项组织制度，强化监督检查，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极指导基层组织换届，健全基层组织建设。截至2023年6月，全校共有22个党总支、3个直属党支部、113个党支部，基层党组织进一步健全，党组织建设做到了全覆盖。 2、稳步推进学习型党组织建设。按照关于推进学习型党组织建设的实施意见和郑州航院202223-2023年党员教育培训工作规划要求，进一步加大基层组织建设力度，坚持党支部书记培训制度，稳步推进学习型党组织建设。2023年度，共为基层党组织下拨党员教育培训专项经费2023万元，下拨党的群众路线教育实践活动专项经费11.5万元，有力推动了党员教育培训和学习型党组织建设工作。 3、努力做好在大学生和青年教师中开展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，进一步总结党员开展工作，不断完善工作程序，创立工作平台，夯实工作根底，加大党员开展工作力度。截至2023年6月底，我校共有党员5206名（其中在职教工党员966名，离退休党员413名，学生党员3827名），教职工党员占教职工的比例为65.2023%，学生党员占学生的比例为13.74%，全学年共开展党员1301名（其中教工1名），转正党员1420名，已经形成了一支稳定的党员队伍。 4、重视党校建设，充分发挥党校教育培训作用。举办了第51期和52期党校入党积极分子培训班，各党校分校共开设培训班次26次，2999名入党积极分子接受了党的根本知识培训，进一步壮大了入党积极分子队伍，扩大了党的影响，从“入口关〞上确保党员开展质量。 5、认真做好党费收缴、使用、管理工作。认真贯彻落实中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定和省委组织部关于党费收缴、管理和使用的实施细那么，切实做好党费核算、收缴、使用、管理工作。坚持党费使用党内通报制度和集体研究决定制度，坚持党务公开。 6、认真做好党务信息统计，较好的完成了党内统计报表半年报和年报工作。 7、标准学生党员组织关系接转工作，圆满完成今年毕业生党员和新进青年教师的组织关系接转。 三、认真开展党的群众路线教育实践活动 根据学校群众路线教育实践活开工作整体安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，突出政治坚决，聚焦反对“四风〞，精心组织教育实践活动三个环节，做到“规定动作不走样、自选动作有特色〞。 1、起草制定活动方案。按照省委教育实践活动领导小组和省委督导组的要求，起草了郑州航院党的群众路线教育实践活动实施方案，提交党委审议，最终修改定稿，活动实施方案的制定，明确了活动的指导思想、目标任务、根本原那么和方法步骤，成为开展好活动的重要指导性文件。 2、发挥好活动办公室的枢纽作用。一是作为学校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，总体组织、协调、督导和统筹好全校教育实践活动。二是做好校领导全程参加、全面指导联系学院和分管部门发动部署、听取意见、召开民主生活会等活动的协调和效劳工作。三是指导校内督导组、综合组、材料组和宣传组按照职责分工，认真做好三个环节的各项工作，确保了教育实践活动各项工作的有效落实。四是制定各环节指导意见、“回头看〞工作等指导性文件、通知及活动方案时间安排表，对工作任务、时间安排、相关要求做出明确规定，确保规定动作不走神、不散光、不跑偏。 3、积极畅通沟通渠道。一是对外保持和省委督导组的联系，做好我校教育实践活动各项工作的准备、实施、总结和宣传工作。二是对内保持与校领导、领导小组办公室成员、校内督导组的沟通，做好相关文件精神、通知要求的上传下达工作及各阶段各环节任务的指导、落实和监督工作。 4、三个环节环环相扣、整体推进。认真领会中央、省委有关文件精神，准确把握教育三个环节活动定位与要求，做到每个环节内容丰富、措施到位。 一是学习教育、听取意见环节。坚持学习教育贯彻始终，及时做好校领导、处级干部集中学习的资料收集、整理和下发工作。广泛征求意见，通过设立意见箱和 、个别谈心、校领导去联系点参加学习等多种形式共征集各类意见建议202351条，综合分析问题产生的根源，聚焦政治不够坚强和“四风〞方面，梳理形成反响意见343条，并建立了台账。 二是查摆问题、开展批评环节。抓住查摆问题这个关键，积极按照学校党委统一安排部署，参与和配合做好征求意见梳理工作，及时提交党委。在学校领导班子和成员认真撰写对照检查材料后，及时予以上报。突出开好专题民主生活会这个重点内容，制定了专题民主生活会方案，认真筹备校领导班子和成员专题民主生活会。同时，统筹协调校领导、督导组成员参加基层专题民主生活会近20场。严格把关，仔细审核，归档处级领导班子对照检查材料40余份、处级干部对照检查材料20230多份。 三是整改落实、建章立制环节。制定学校整改落实、建章立制工作实施方案，协调组织专家和局部职能部门领导按时完成学校领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设方案3个整改方案的起草备案；坚持方案征求意见工作走群众路线，加强各党总支、直属党支部组织领导，发动广阔师生广泛参与讨论，集思广益，提出修改意见，做好意见整理、分类工作。协调各起草工作组按时做好修改工作，严格时间表、责任人、路线图，切实做到了措施到位、责任到位、落实到位。指导各学院、部门做好整改落实方案的制定，收集领导班子整改方案近50份，收集处级干部对照检查材料20230多份。 四、坚持“从严治部〞，加强自身建设按照省委组织部要求，认真开展“三讲三提升〞主题实践活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，教育引导工作人员加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公正正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚决性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部建设成为深入贯彻落实科学开展观的模范部门，把干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为学校工作大局效劳，为党员、干部和各类人才效劳，让党委满意，让全校职工满意。坚持部务会议制度，重要事项部务会议研究决定，充分发扬民主，集体决策。 五、廉洁自律 认真贯彻执行党风廉政建设工作责任制，在干部选拔任用、党员开展、干部培训等工作中坚持原那么、勇于承担责任，无违纪违规现象发生。结合日常工作，全体工作人员严格要求自身，自觉接受干部群众监督，努力树立部门工作良好形象，受到干部群众认可。 六、存在缺乏及努力方向 在取得成绩的同时，党委组织部实际工作中也存在一定的缺乏，突出表现在工作创新力度不够，科学化的干部选拔任用和考核机制有待进一步健全，大规模培训干部力度有待加强等。在今后的工作中应当结合学校及部门实际，采取切实措施加以改进，进一步强化效劳意识，努力建好“党员之家、干部之家、人才之家〞，为实现学校更好更快开展提供坚强的组织保障。 第8页 共8页