此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。个人科学开展观剖析材料范文根据党委关于召开民主生活会的有关精神，认真对照要求和需要重点解决的几个问题，全面总结和查找自己在思想、作风、工作等方面的“情况，感到根本能够树立正确的三观〞，有负责的工作态度和干事创业精神，在管理和班子建设中切实发挥了领头人的作用。但是经过剖析，本人也确实存在以下问题及缺乏。一、主要问题和缺乏1、学习抓得不紧，自身素质有待提高。对理论学习重视不够，特别是对科学开展观、领导艺术、管理技巧等方面知识涉及的更少。其主要原因是只顾忙于工作，自觉主动地挤时间学习不够。即使学习，也存在闲时学一阵，忙时就丢掉的问题。2、思想存有懒惰，开拓意识应不断增强。一是从领导层看，上有书记主管全面，很多事有书记在前面挡着，自己何必操那么多心；二此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。是从内部看，我们单位近年开展不错，很多方面得到了上级领导的认可，令人鼓舞；基于此，本人的满足情绪有所抬头，曾一度放松了精细化管理。3、工作上有急燥情绪，工作方法有待改进。一是在处理应急工作和事务中凭主观愿望去做的事情时有发生，甚至出现急躁情绪；二是在人员、财务管理等方面，没有深入的权衡，使一些本来很好的想法没有产生好的效果；三是平时各类事务、会务占用大量的时间，使自己不能安心坐下来更细致地研究和思考深层次问题，所以有时考虑问题还不够全面。4、与职工群众缺乏沟通，思想工作有待加强。一是淡化了与职工深入交流的意识，对基层干部群众需要面对面地交心、谈心，做得不细。二是主动找副职领导沟通少，缺乏具体的指导和耐心。三是工作中存在主观意识，有时认为自己的意见正确，就没有主动去沟通，更没有作深入的交心活动，这样不利于班子凝聚力的增强，更不利于贯此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。彻落实民主决策机制。5、艰苦奋斗意识弱化，廉政勤政有待加强。一是谦虚谨慎的作风坚持得不够一贯，有时出现情绪化。二是制止浪费不力、约束不严，这也是贪图安逸的思想所致。三是抓廉洁自律教育不够经常，总认为乡镇没有人事权、经济权支配小，违法违纪对我们相对遥远。四是组织纪律方面的教育不够深刻，使得个别同志，在工作上没有积极性，缺乏应有的压力和动力。6、领导水平和对外协调能...
