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2023
政府机关
党建
工作计划
12
天道酬勤
政府机关党建工作参考方案范文(1)
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xx年,县农林水利围垦局机关党建工作将接着在县直机关党工委的指导下,以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为主线,以稳定深化党的群众道路教育实践活动成果和推进党建工作品牌化建立为重点,强化责任、拓展领域、加强活力、优化效劳,不断提高党建工作常态化水平,为全县农林水利围垦和新渔农村事业健康开展提供精神动力和组织保障。
一、加强政治理论学习,深化学习型党组织建立
把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓,以党的群众道路教育实践活动为载体大力推进理论武装工作向深度和广度拓展。一是在全局掀起全面学习贯彻党的十八届四中全会精神的热潮,深化理解、系统把握精神内涵,并以此指导全局党建工作,实在把党的十八届四中全会精神落实到推进机关党的建立上来。二是注重创新学习方式,坚持全面学习与掌握精华相结合,与稳定党的群众道路教育实践活动成果相结合,与调查研究相结合,与党课辅导和观看录像相结合,把党组织建立成为贯彻落实科学开展观的坚强堡垒,把领导班子建立成为擅长领导科学开展的坚强领导集体,把党员干部队伍建立成为践行群众道路的骨干力量。三是接着开展"学习型领导班子"和"学习型党员干部"创立活动。树立"工作学习化、学习工作化"的理念,进一步加强党组中心组、党总支和党支部学习的针对性和实效性,营建认真学习、积极研讨、大胆探究、求真务实的风气,建立学习型党组织。
二、标准支部常规工作,夯实党组织"综合实力"
在工作中充分发挥党(总)支部作用,逐一落实党建工作的各项内容,结合实际将工作细化到每位党员干部,做到思想上鼓舞、生活上关心,搭建起一个和谐民主的党组织。一是加强支部标准化建立。坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的工作方针,严格执行民主集中制,在推荐干部、开展党员等严峻征询题上实行票决制,坚持民主决策,严峻事项集体讨论研究,提高决策的民主化、科学化。
二是落实机关党建工作责任制。进一步健全党建工作目的考核机制,局党组一把手亲身抓,相关负责人详细抓,逐项抓落实,不定期地对局党(总)支部组织开展活动情况进展检查,实在做到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结,并做好党建研究和信息报送工作。
三是完善规章制度建立。建立和完善"三会一课"、党内民主选举、党员民主评议等制度,实在保障党员的选举权、知情权、参与权和监视权。进一步完善党务公开制,加强党组织工作透明度。制订和完善局各项机关治理制度,并有效施行治理,层层签订党风廉政建立责任书,在工程治理、人员竞岗、干部竞聘、财务治理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。四是做好党员开展和党费收缴工作。做好预备党员转正和新党员开展工作,坚持公示制、票决制、责任追查制,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个开展一个,增加公正性和透明度,为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作,提高党建工作的质量和效果。
三、抓好党员干部作风建立,强化党风廉政工作
着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫,认真落实党风廉政建立各项工作任务,努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新打破。一是健全完善监视治理机制。认真贯彻中国共产党党内监视条例(试行),加强对领导班子、中层干部和机关工作人员的监视。严格落实领导干部谈话诫勉、严峻事项报告、礼品登记和不准违犯规定干预和插手建立工程承发包等制度,加强对重点工程、重点部位的监视,不定期加强对工程审批、行政处分、资金拨付等各环节程序的检查。
二是大力推进实事工程建立。按照业务才能、工作职责、对口治理的原那么,对全局今年牵头施行的政府重点工程工程设立责任岗,落实责任领导和党员责任人,负责监视施行各项工程进展情况,实在做到谁主管谁负责,严格实行责任追查制,确保工程按时、平安完工。三是深化节约型机关创立活动。在办公设备用品、车辆保险、工程招投标治理等政府各项支出上严格执行采购制度,进一步完善车辆治理、公务接待、考勤等制度,堵塞机关公务消费破绽,加强动态监管,实现公务支出透明化。四是加强机关效能建立。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩游戏、炒股、聊天等进展专项整治检查,坚决杜绝违法违纪事件的发生。
四、指导好群团工作,提升党组织"阻碍力"
加强对工青妇工作的领导,支持协助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动,充分发挥他们在联络群众方面的桥梁和纽带作用。一是以维权为重点全面加强工会建立,抓好工会法的学习贯彻,加大落实民主参与、民主治理和民主监视力度,保障和维护干部职工的合法权益。二是推进机关团的工作上新台阶,以"五四"、"学雷锋"等重要纪念活动为契机,开展民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,促进团员青年加强学习和实践,不断提高理论水平和工作才能。三是发挥妇女组织的效劳优势,加强机关妇女组织建立。围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创立活动,加大对示范岗的日常治理和典型宣传。
五、加强机关文化建立,彰显培育机关精神
以提高干部职工综合素养为重点,以勤政务实、廉洁爱民、科学精细、雷厉风行作为机关干部的根本要求,注重培育爱岗敬业、诚信效劳、依法行政、优质高效的机关精神理念,构成适应科学开展需要、能够长期传承的机关精神,进而加强干部职工的归属感和荣誉感。彰显本身特色,坚持机关文化多样性与同一性共存。创新活动载体,充分展示现代机关文化的魅力,努力把先进文化要素转化为干部职工的内在特质,实现集体目的与个人价值追求的统一,推进机关工作的不断开展和创新。通过建品牌、创名牌,打造文化品牌。充分发挥文化的价值导向、凝聚感情、约束言行、鼓舞斗志、调剂关系、辐射带动等积极作用,调动全体机关工作人员的工作积极性和制造性,实现机关各项工作效能最大化。
六、深化效劳品牌建立,整体推进党建工作
在"真情系三农"党建品牌打造的过程中,进一步提升整体工作水平和干部职工综合素养,力求通过精心设计实践载体,开展方式多样的为民效劳活动,把特色品牌经历延伸拓展到党建工作的各个领域,为发挥党建品牌示范作用搭建平台,构成"一根主线穿、各自放异彩"的良好场面。
一是专业效劳入基层解难题。将各效劳团队入户排查、走访调研所搜集的民生征询题进展梳理,对涉及民生的征询题列入到全局工作方案,明确工作责任、详细措施和责任人,确保每项工作都能落到实处。同时针对群众反映的各项难点热点征询题建立征询题销号台账,做四处理一件由群众签字销号一件。
二是政策宣传入农区解不明白。组建赴基层效劳群众宣讲队,向农民群众面对面宣讲惠民政策和正在推进的民生工程,同时充分发挥远程教育覆盖面广、传播速度快的优势,将远程教育课件送到农民群众手中,方便群众随时收看。三是致富技能入农户解民忧。按照"实际、有用、实效"的工作原那么,采取由农民群众"点菜",效劳团队"配菜"的方式,围绕农民群众如何在增收致富、调整产业构造,提高生活幸福指数等热点难点征询题,邀请省、市专家、土专家深化农村开展有用技术培训,让他们在村里就能学到有用技能。推行测土配方,提高施肥技术入户率、覆盖率和到位率,稳步提高蔬菜基地消费才能,实现农业增产、农民增收。
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