2023年党支部度个人总结.docx

2023年党支部年度个人总结 　　【篇一】 　　按照xx教发【2023】53号文件，关于印发〈2023年度教育系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知精神，我代表总支委员会做工作汇报。 　　一、加强党员的思想建设 　　(一)本年度学校党总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课〞制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：1、加强廉政建设;2、党员应该作带头创新的模范;3、以杨善洲、郭明义为典范发挥共产党员的先锋模范作用;4、公开承诺、效劳大局，创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。 　　(二)组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡变化。 　　(三)在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求开展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。〞办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动〞，既“比爱心〞，“比奉献〞，“比业绩〞，“比效劳〞，制定了开展四比活动方案，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动〞搭建平台，一是扶贫帮困;二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动〞更有可行性和实效性。 　　二、加强基层组织建设 　　(一)健全学习方案，逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再研究工作。 　　(二)结合创先争优活动，积极在学校党员中开展“五个好〞的创立活动，加强领导班子和党员队伍建设，增强领导能力和执行能力。 　　通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡红、万金梅为教学典型;陈炎妍、马丽为科研典型;王晓东、杨金华为班级管理典型;蔡丽英、李悦为爱心奉献典型;王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促开展群英谱专栏。 　　(三)认真做好积极分子的培养和党员的开展工作 　　1、真做好支部入党积极分子培养工作，做到成熟一个开展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。 　　2、每次开展党员都要经过认真的内查外调，材料祥实、标准，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育体育局党委，并重视开展后的组卷工作及材料积累。 　　3、时召开党总支部大会，讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年教师被党组织吸收为预备党员，有一名教师被列为组织开展对象。 　　三、加强党的作风建设 　　(一)领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。 　　(二)对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。 　　(三)在工作中进一步完善民主管理，学校根底建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。 　　(四)对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。 　　四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象 　　我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创立活动作为实践科学开展观，坚持教育为人民效劳，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创立文明行业，改善和优化教育开展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。 　　具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系;四是以身作那么，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教〞的原那么，让每一名学生都得到充分的开展。 　　五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作 　　为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向标准化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。 　　学校各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广阔教职工进一步增强效劳社会、效劳学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和效劳质量。全面实现“五有〞，即有强烈的责任意识、有标准的办事程序、有良好的工作作风、有满意的效劳质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人〞工作目标：即教书育人、环境育人、效劳育人、管理育人、实践育人。 　　(一)完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。 　　(二)完善征求意见及整改机制，实现行风自查标准化。每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、效劳态度、效劳水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和缺乏，然后提出整改方案和措施。 　　六、做好群团工作 　　1.发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2023年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王树森为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于2023年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长三年开展规划的报告;曹艳芳老师学校和工会财经工作报告;邱校长提案解答报告，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。 　　2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九.一八振兴我中华〞升旗仪式活动;纪念“一、二九〞活动;“五四〞青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。 　　3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。 　　通过一年的工作，我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部，校工会被评为教育系统模范工会。 　　以上是我校党总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。 　　【篇二】 　　一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、效劳群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广阔职工干事创业营造良好的工作气氛： 　　(一)党建工作 　　1、开展了争创“五好〞支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广“4+2〞工作法，继续落实院关于争创“五好〞支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学开展观〞和“讲、树、促教育活动〞中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找缺乏和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。 　　2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学开展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。 　　3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所开展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。 　　4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的根底上，今年我们先后组织了“学习实践科学开展观促进本职工作〞、“焦裕禄在我身边〞、“讲党性修养、做合格党员〞等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学开展观为主线，加深对“科学开展观〞重要思想的理解，继续稳固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰“五好〞党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。 　　5、认真抓好党员开展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好开展关，做到成熟一个，开展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。 　　6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、开展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和标准化打下了良好根底。 　　7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了廉政建设目标责任制，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定 与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。 　　(二)思想政治工作 　　1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为根底，教育职工坚决社会主义信念，认真落实科学开展观。以学习实践科学开展观和“讲、树、促〞教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学开展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有发动、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学开展观〞辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。 　　2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关心，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、