2023年机关党支部党建工作要点.docx

2023年机关党支部党建工作要点 2023年机关党支部党建工作要点 2023年机关党建工作总体要求：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻全省机关党建工作会议精神和市委全会精神，突出政治性、全局性、创造性，以党的政治建设为统领，以“走前列、作表率〞为目标，以党支部标准化提升年为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，大力提升机关基层党组织的组织力，全面提高新时代机关党建质量，营造绿水青山的机关政治生态，为更好地建设为民务实清廉机关，效劳“两高〞提供坚强保证。 　一、不折不扣抓看齐，突出“红色引领〞走前列作表率　1.坚持政治统领，把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置。坚决贯彻落实关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定精神，不断强化机关党员“四个意识〞，始终做到讲政治、守纪律、作表率，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中央保持高度一致，以实际行动保证中央省市委的各项决策部署坚决贯彻到每个支部，落实到每位党员。 　2.提升政治素养，把习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为首要任务。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这个十九大精神的“纲〞和“魂〞，组织对理论中心组学习的指导和管理。组织党员干部认真研读习近平谈治国理政等书目。结合纪念共产党宣言发表 170 周年和改革开放 40 周年，开展“百名书记上党课、千个支部结对学、万名党员话改革〞活动，在学懂弄通做实上下功夫，贯彻落实到赶超开展的各个领域。 　3.强化政治规矩，把营造绿水青山的机关政治生态作为首要目的。认真学习党章党规党纪，严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，增强党内政治生活“四性〞(政治性、原那么性、战斗性、时代性)。强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。高标准落实中央八项规定实施细那么精神和省市有关规定。切实落实机关党组织职责范围内的党风廉政建设主体责任。继续深化“党性党纪教育一刻钟〞学习教育，落实好节日廉政短信提醒，不断增强党员干部廉洁自律意识，标准廉政行为。结合机关党建文化建设和家规家训“六进〞活动，开展“廉政文化进机关〞活动，引领党员干部在推进清廉机关建设中当表率、树标杆。 　二、丝丝入扣抓思想，坚决“红色信念〞走前列作表率　4.扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，提升思想凝聚力。深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，认真落实中央省市委“不忘初心、牢记使命〞主题教育部署要求，组织“红色年轮见初心〞系列教育，不断创新完善“5+x〞集体政治生日模式，把落实政治生日要求与主题党日、主题教育有机融合起来，做到每季有主题，每月有活动。积极弘扬“红船精神〞，加强红色基因传承，确认公布一批市直机关主题党日活动基地，强化革命传统教育，引导广阔党员干部不忘初心、牢记使命，坚决理想信念，把牢“总开关〞。 　5.切实加强党建文化建设，提升文化影响力。深化机关精神文明建设，积极培育践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作的领导，注重网上舆论引导与网下阵地建设相结合，推送政治生日贺卡微动画、组织微讨论、畅谈微感悟;建好“一室一廊一网〞党建文化阵地，营造积极健康的党内政治文化气氛。深化文明机关创立，推进机关参与“四美〞系列评选活动,提升机关文明效劳水平。开展各类文化活动，唱响新时代主旋律，增强机关党员自信，为实现“两高〞撸起袖子加油干，努力在新时代开启新征程续写新篇章。 　6.注重创新思想教育形式，提升教育渗透力。深化机关党建供给侧改革，坚持以党员需求为导向，以提升党务干部做思想工作能力为关键，以把对党员的政治要求与加强人文关心结合起来为方法，以落实谈心谈话和思想形势分析制度为保障，想方法把思想工作做到党员心坎里、要求表达在党员行动中。大力实施主题党课、情景党课、微型党课、轮值党课、指尖党课“五型〞党课，力求党课教育更生动、更有效，及时传递党的好声音。扎实开展机关党建理论研究，做到选题精准、调研精细、产出精品，实现由广种薄收向生产精品转变。 　三、稳扎稳打抓支部，建强“红色堡垒〞走前列作表率　7.坚持夯实根底，提升标准化建设。树立大抓基层导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“领导班子好、党员管理好、组织生活好、根底工作好、作用发挥好、工作创新好〞的标准，开展“机关党支部标准化建设提升年〞活动。出台开展“红色堡垒〞工程，推进机关支部标准化建设的意见。组织机关党支部标准化建设轮训。对照机关党支部标准化建设工作指南，严格执行党支部建设各项最根本的规定和要求，从根底做起、从细节抓起，实现一册通、一本通、一档通、一网通。 　8.坚持培优育强，带动整体提升。继续围绕双强、双亮、双联、双比、双树“五双〞要求，培育机关党建示范点，以点扩面，力争示范点覆盖 50%左右。开展“十佳机关党建创新成果〞案例申报展示，推动活动形式和内容不断创新。开展建党 97 周年纪念活动，结合评选市直机关党组织“两优一先〞先进典型，大力宣扬身边先进典型，充分展示新时代“红色铁军〞形象。 　9.坚持落细落小，确保工作落实。加强党员日常教育管理，突出抓好主题党日落实，促进“三会一课〞、组织生活会和民主评议党员等制度落实标准化;分组交叉加强机关党建指导检查，促进党建督查常态化;认真贯彻落实党务公开条例(试行)，明确党务公开内容、范围、程序、方式，确保机关党的各项规定制度要求公开化。 　四、久久为功抓作风，会聚“红色力量〞走前列作表率　10.融入“四新〞主题实践，打造为民效劳的“先锋队〞。以“党建+效劳开展〞模式，聚力助推绿色开展、加快动能转换等经济开展中心工作，大兴调查研究之风，结合专题调研、返乡走亲、支部结对及在职党员进社区等时机，倾听基层群众需求呼声，增强为民效劳本领，积极为群众多办实事做好事，切实解决“调研不实〞“事难办〞推责〞等“四风〞突出问题。继续深化“‘四新’主题实践‘五比五强’〞活动，促进党建工作与单位业务工作、效劳开展深度有机融合。 　11.融入“最多跑一次改革〞，打造攻坚克难的“排头兵〞。以“党建+改革创新〞模式，积极助推“最多跑一次〞改革向纵深开展，结合党员所能、单位所需、群众所盼，开展“见初心〞最多跑一次立功竞赛，推进“最多跑一次改革〞强作风强效能行动，推动党员干部职工争先创先，优化办事流程、提高效劳实效。完善市县区工委及部门单位机关党组织上下系统联动机制，针对改革的难点热点问题，以“活动联抓、实事联办、难题联解、队伍联建〞集中攻坚克难，推动各项领域改革。 　12.融入“两山〞先行示范区，打造善作善成的“模范生〞。以“党建+美丽生态〞模式，践行“两山〞理念，深入贯彻落实生态文明先行示范区建设条例等制度规定，聚力碧水蓝天净土工程，围绕“双禁〞、垃圾分类、城区精细化管理、河道治理等工作，开展“党员干部作表率、文明创立立新功〞行动，组织“走上街头送宣传、走入社区送效劳、走进家庭送温暖〞等活动，倡导绿色生活方式、创立节约型机关，推动机关党员践行“绿水青山〞走前列、打造“美丽湖州〞作表率。 　五、从严从实抓队伍，铸造“红色铁军〞走前列作表率　13.实施“擂台〞比拼。组织“见初心〞机关大擂台竞赛比拼，做到年初有方案、月月有活动、季季有比拼、年底有总结，推动机关干部职工在大比武大竞赛中提升工作技能，激发工作热情。 　14.实施“青领〞方案。加强对机关青年党员的思想引领、实践引领和创新引领，采取学习研讨、导师帮带、师徒结对、轮岗交流、领办工程等模式，加快机关青年党员成长成才。 　15.实施“头雁〞工程。抓好机关党组织书记“领头雁〞建设，通过组织培训、职业能力比拼和岗位实践等方式，培育践行“常看齐、扬激情、见初心〞机关党务干部共同价值观。以人本化管理、智能化运用、标准化推进、示范化引领、精准化效劳，不断提升机关党建工作科学化水平。 　六、环环相扣抓机制，画好“红色圆心〞走前列作表率　16.强化组织领导。建立市直机关党建工作领导小组。加强和改善机关党的领导，厘清工委和部门党组(党委)对机关党建工作领导的职责。发挥部门党组(党委)具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的作用。切实加强工委自身建设，牢牢把握“抓在手、推着走、领着跑、放手冲〞的工作方法，推动党建工作“转化〞和落地见效，积极向宏观领导、分类指导、总体规划、催促检查、考核评价方向转变;举办“见初心〞党务论坛，加强研讨，提升工委抓党建的工作能力;工委班子成员至少联系结对 1 个根底相对薄弱支部，进行重点帮扶，促进整转提升。 　17.强化述职评议考核。牢固树立“抓好党建就是最大政绩〞意识，切实扛起新时代全面从严治党的主体责任。出台市直机关单位落实机关党建主体责任情况考核评价方法，切实层层压实主体责任。完善在线日常考核工作，用好综合考评结果，表扬先进单位，集体约谈末三位单位机关党委班子。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力负有责任的机关党组织和领导干部，进行严肃问责。 　18.强化智能化运用。充分运用新媒体新技术和党建大数据，构建“互联网+〞三位一体的机关党建工作新模式。建立“见初心〞党务智慧管理系统，实时掌握机关党建工作运行情况，通过终端和 APP 实现对机关党组织各项活动的实时积分、考核、排名的动态管理，提升工作效能;推广“见初心〞微信公众号，建立三级党务干部微信群，建立网上红色虚拟展馆专栏，完善“湖州机关党建〞门户网站，扩大宣传覆盖面。 　19.强化党建带群建。加强机关群团工作领导，推动机关群团组织紧贴中心、按照各自章程和工作特点,认真履行效劳、监督、参与职能,在联系群众、凝聚人心方面发挥重要作用。完善“爱运动〞文体团队机制，开展各类健康有益的文体活动，打造健康活力和谐机关。注重党内关爱鼓励和心理疏导等工作，发挥党内关爱基金作用，做好节日慰问和日常关心关爱效劳，充分调动干部职工的主动性积极性创造性。