2023年医院管理年上半年总结.docx

2023年医院管理年上半年总结 上半年，医院以医院管理年活动的深化开展和医德医风的持续改良为根底，深化开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成果。现将上半年工作简要总结如下： 一、深化治理医药购销商业贿赂，推动医院管理年活动，严格落实医疗保险政策 今年1-5月份，门、急诊总诊病48.8万人次，收治住院1.3万人次，抢救成功率89.9%。 年初，我院制订了20x年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案，召开了全院“20x年治理商业贿赂和纠风工作会议〞发动大会，观看?医德医风警示录?，并逐级签订行风建设责任书。每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的气氛。 医院深化推动医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合〞的值班制度，增购了B超机，加强医患沟通，改良工作流程，延长效劳时间等，一系列措施的实施，受到患者全都好评。 为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成状况，实时、动态、分层及宏观把握合作医疗病人的费用，上半年大局部指标均把握在较抱负的水平。 二、连续加大医护管理力度，做大做强医院品牌 上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定切实可行的临床药品使用标准，严格把握药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至5月止，全院药比下降了3%，初见成效。 大力开拓特色专科业务，增加医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速进展，急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步上升，显示我院综合抢救力量已到达了一个较高的水平。 护理质量管理委员会专设质控人员每天深化病区进行护理质量督查，举办护理文件书写标准培训、“三基三严〞培训和新毕业护士标准化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人〞的效劳观念，推广“五个一〞效劳模式。在“5·12〞国际护士节中，欧阳合意被评为“广东省优秀护士〞，13人分别被评为佛山市和顺德区优秀护士。 三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位 上半年我院重点推动“健康进社区〞，充分发挥“便利〞、“廉价〞优势，社区门诊平均每处方费用降幅达12.3%。5月顺当通过了广东省全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心供给多种体检形式及多层次的体检套餐效劳，深受各单位的青睐，凸显优势。 我院顺当通过评审，成为南方医科高校附属医院，5项科研课题通过了专家鉴定，其中1项到达国际先进水平。 二次改貌方面，医院新建了病案室，完成了双回路供电系统和2023KVA配电扩容改造工程。信息建设稳步推动。医院不断丰富文化建设内涵，召开了六届六次职代会，举办了迎春文艺晚会、卡拉OK竞赛、瑜伽班培训等，增加集体分散力。后勤物资供给和设备修理准时到位，并开展了消防疏散演练，全面提升火灾的防控和应急处置力量。 上半年，医院在各方面取得了显著的成果。外六科被评为佛山市先进集体，收费组、外一科被评为巾帼示范文明岗，陈小伍被评为市模范共产党员，廖玉联被评为市“三八红旗手〞。下半年，医院将在深化治理医药领域商业贿赂工作中进一步推动管理年活动整改工作，解决社会热点、难点问题，团结全都，开拓进取，共同唱响医院健康、持续进展的凯歌。 3