2023年加强作风建设树立正气新风演讲稿.docx

加强作风建设,树立正气新风演讲稿 加强行风建设树立民政新风 汉滨区民政局 近几年来，我局连续被区上列为政风行风评议重点单位，充分表达了区委、区政府和社会各界对民政工作的高度重视和密切关注。为了切实加强政风行风建设，有效遏制行业不正之风，按照市民政局和区纠风办的安排，我局加大工作力度，采取得力措施，狠抓了局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作，行风建设取得明显成效，有力地促进了民政系统行业风气的根本好转，推动了各项民政工作。我局连续两年在全区政风行风评议中蝉联第一，连续两年在区直部门“创佳评差〞竞赛活动中被评为“最正确部门〞，202223年度我局在全区目标责任综合考评中荣获一等奖，并荣膺全市民政工作综合考评“突破开展奖〞和社区建设工作一等奖。我们的做法是： 一、加强组织领导，落实工作责任 为了切实加强对行风建设的组织领导，局党委高度重视，每年都要下发关于开展行风评议工作的实施方案，对局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作进行安排部署，提出相关要求。局党委将纠风工作与民政业务同步推进，以行风建设促进业务工作，并落实了领导责任，按照“谁分管谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么，实行了行风建设责任制，局各领导负责抓好各自分管单位和股室的行风建设；成立了行风评议领 -1干部职工对照检查自己在思想工作作风方面存在的问题，深刻反思、剖析根源，明确今后努力方向，进行自我教育和自我思想改造，提高了干部职工的政治素质和思想境界，从思想源头上拒腐防变，使行业风气有了明显好转，效劳态度明显改善，效劳质量不断提高。各单位职工都能在各自岗位上尽职尽责地为效劳对象排忧解难，无消极怠工、自由散漫的不良倾向；在工作中能够廉洁奉公，坚持原那么、遵守纪律、秉公办事，没有利用工作之便吃拿卡要的现象，树立了民政新风。局机关各股室热情接待来访群众，对符合政策的，不折不扣地落实兑现；对不符合政策的，耐心细致地做好解释答复，不存在“门难进、脸难看、事难办〞的不良现象。 三、加强效能建设，提高行政效率 作为区政府的重要职能部门，我局围绕中心、效劳大局，采取措施，改进部门作风、提高行政效率、优化效劳效能。 一是认真贯彻实施行政许可法。对民政部门保存的行政许可事项制定了科学、标准的操作规程，健全完善了行政许可的各项制度，标准许可程序和时限，尽量减少审批环节。 二是完善政务公开制度。局机关制作了政务公开栏，对外公布行政审批事项的办理依据、条件、程序、时限及收费工程和标准，增强办事透明度，方便群众、效劳社会。局属各单位也实行了政务事务公开制度。区殡仪馆还制作了殡仪效劳指南和流程图登栏向社会公布，便于丧属了解殡仪效劳程序和收费 -3局机关各股室和局属单位坚持依法行政、依法办事，文明执法、热情效劳。为了确保民政法规政策得到有效贯彻落实，从去年开始，建立了局领导联乡督查民政工作责任制，对重点民政工作和各乡镇办救灾资金、低保金、优抚金的管理使用情况进行跟踪督查，及时纠正存在问题，依法维护了困难群众的根本生活权益。区军干所认真贯彻落实军休干部休养所管理暂行方法，加强协调，积极工作，去年将20名军休干部医疗问题纳入医保，解决了多年来的一大难题，得到军休干部的赞誉和好评。区儿童福利院认真贯彻收养法和未成年人保护法，积极推进院管工作社会化，取得了良好的社会效益，切实维护了孤残儿童的合法权益。 四、健全规章制度，标准行业效劳 近年来，局机关和各窗口单位不断加强内部管理，进一步建立健全各项规章制度，局机关制定了行政工作规那么、机关管理制度和效能监察制度，各单位也进一步修改完善了规章制度，各项管理制度和工作纪律都装框上墙，并认真付诸实施，用制度来约束职工行为，强化管理，堵塞漏洞，标准行业效劳，制止了歪风邪气。局里实行了股室和局属单位工作目标考核责任制，局属各单位都普遍实行了岗位目标责任制，制定了工作人员岗位职责，将工作任务量化到人，岗位目标责任到人，防止了推诿扯皮现象，干部职工立足本职，各司其职，各负其责，提高了工作效率和效劳质量。区殡仪馆制定了殡仪 -5了“假设我是一名军休干部〞的换位思考活动，殡仪馆提出了“丧属第一，效劳至上〞的工作宗旨，儿童福利院开展了“竭诚效劳，为孤残儿童撑起一片天〞的活动。通过开展这些争先创优活动，营造了蓬勃向上、发奋进取的气氛，极大地改善了效劳质量和工作效率，树立民政新形象。 近几年来，我局在行风建设和纠风工作中取得了一定成绩，行风建设总体情况是好的，但也存在几个不容无视的问题：一是个别窗口单位对行风建设重视程度还不够，行风评议流于形式；二是个别单位的规章制度还有待于进一步完善。对行风建设中的薄弱环节，我局将在今后工作中进一步加大力度，强化措施，弥补缺乏，推动民政系统行风建设深入、持久、健康开展，树立民政部门的良好风气，促进我区民政事业的开展。 二oo八年四月十五日 -7- 第4页 共4页