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2023年教师强基层培训心得体会 　　年轻干部深入基层锻炼心得体会：强化理论学习 科学效劳基层提要 　　202x年换届以来，禹城市委高度重视基层党建工作，坚持以科学开展观为统领，按照“党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用〞的要求，牢固树立“开展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标〞的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了标准化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快开展提供了坚强组织保证。 　　一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利 　　我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委〞换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村“两委〞成员交叉任职，选拔“双高双强〞型人才充实进村“两委〞班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村“两委〞换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村“两委〞换届一次成功的村989个，一次成功率达98.x%，其中支书、主任“一人兼〞的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村“两委〞成员2895人，其中交叉任职的261x人，交叉任职率为90.3%。同时，不断标准完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及开展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在“全、细、实〞和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。 　　二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐 　　在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持“三统一、三明确、两汇总〞。“三统一〞，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。“三明确〞，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取“一对一〞或“一对多〞形式，同时采取 约谈、上门访谈等形式。“两汇总〞，即月初汇总谈心方案，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，催促责任部门和相关责任人认真加以解决。202x年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议x000多条，解决实际问题2x00多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔膜，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康开展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。 　　三、建立乡村两级效劳平台，推进职能转变 　　全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了“七站两室一院〞(七站：涉法诉求站、便民效劳站、计生效劳站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：党建工作室、党员谈心室;一院：敬老院)，严格落实效劳承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的效劳意识，提高了效劳水平，提升了站所形象，实现了“便捷、高效、优质〞的为民效劳。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心〞，即：农事村办工作室、农村社区效劳中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队〞，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等效劳事项送到农民家门口。农村社区效劳中心，集物资供给、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合效劳，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级效劳平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众dai办事项近3万件，提供法律效劳1800余件，办结率到达98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。 　　四、加强作风整顿和效能建设，改良机关作风 　　将202x年作为“机关作风整顿年〞，在深入开展“三民〞活动的根底上，通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施，切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令〞，这一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理，提高了标准执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动，x2个职能部门向社会印发便民效劳手册，公开效劳承诺，落实便民措施，进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、标准行为，以企业和群众的满意度为导向，全面加强机关效能，改良机关作风，改善机关管理，降低行政本钱，提高工作效率，努力打造良好的经济和社会开展环境。 　　五、完善农村干部党员星级化管理机制，激发工作热情 　　坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措，常抓不懈，狠抓落实。采取“两推一选〞、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式，配齐配强了村级班子，到达了全市所有行政村都建立了党支部，村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制，按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级，星级与政治经济待遇挂钩，强化评议考核，严格兑现奖惩，认真落实各项政治经济待遇，从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前，全市1010个行政村中，拥有星级支部书记x60名，占总数的x6.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均x800多元，最高的到达8000多元。同时，将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸，实行五星级管理机制，一年一评，动态管理，实现了星级化管理对所有领域的覆盖，进一步提升了广阔党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一〞前，市委对农村党支部书记授星表彰，对五星级党员进行通报表彰，乡镇对其他农村干部授星表彰，从而形成了对农村干部和全体党员的鼓励约束机制，充分调动了广阔党员干部干事创业的积极性。 　　六、打造村级组织活动场所，稳固基层阵地 　　坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的根底性工作来抓，努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子，一级抓一级，层层抓落实，为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外，市乡财政共计配套资金5xx万元，党费配套资金10万元，部门帮扶资金53万元，全市共计配套资金610万元。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关，真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程〞、“精品工程〞，高质量完成了x3处场所建设任务。202x年，我市把村级活动场所建设列入十大民心工程，确定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所，努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民效劳中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。 　　通过坚持不懈地抓党建工作，进一步增强了全市广阔党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风正气顺、干事创业的浓厚气氛，有力地促进了全市经济社会的持续快速开展。禹城市相继赢得“中国功能糖城〞、国家火炬方案生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国平安生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具开展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。 　　范文二 　　年轻干部深入基层锻炼心得体会：强化理论学习 科学效劳基层 　　提高思想认识 锻炼提升自我 　　按照学校党委组织部的安排，202x年x月x日至x月x日，我被选派到艺术学院美术与艺术设计系，进行了为期三个多月的党务秘书挂职锻炼。在此我非常感谢党委组织部以及基层单位的各位领导，为我们提供了这么一个可以提高自我综合素质和业务能力，并且可以向基层领导、同事零距离学习和联系的良好平台。 　　作为党务工作的一名新兵，能得到这样的自我提高和自我认识的时机，我感到非常的荣幸。同时，也让我意识到了一种强烈的责任感，让我更加地珍惜这样的时机，把握好这样的时机，认真地学习，努力地提高，这样才能不辱使命，为学校开展做更多的奉献，为基层提供更好的效劳。 　　在到艺术学院挂职之前，部领导对我们提出了三点希望和要求：一是要明确目的、找准定位。要把学习取经作为此行的主要目的，把主要精力用在勤学、善思、实干上;要找准定位，以人人为我师、时时是锻炼、事事可借鉴的态度，主动向身边的领导和同事学习;要主动融入、大胆工作，克服困难，按时保质地认真完成领导安排的各项工作，珍惜锻炼时机，在实战中经受磨练，增长本领。二是要勤学善思、取好真经。要切实做到学有所获，挂有所得;要认真制定好挂职锻炼方案，联系实际工作，带着问题思考，把别人的经验变为自己的方法;要认真做好心得记录和自我总结，切实搞好学习锻炼的成果积淀。三是要严格要求，树好形象。要切实做到挂实职、干实事，展现一名组织部干事良好的素质修养和昂扬的精神风貌;要切实加强自我管理，严格遵守相关制度，强化团队意识，守规矩、讲团结，共同维护集体荣誉形象。如今，为期三个多月的挂职锻炼已经结束，领导的这些话从始至终，犹然在耳。 　　上半年校党委集中开展了创先争优及基层组织建设年等活动，我在做好开展党员工作的同时，还承当着机关党委的日常工作。但在此期间我克服了时间紧、任务重等诸多困难，坚持深入到美术与艺术设计系学习锻炼。在领导和同事们的关心和帮助下，我通过认真学习、参与例会、党员大会、进入课堂、与学生交流、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职锻炼的心得体会汇报如下： 　　一、强化学习，夯实理论根底，全面提高自身的综合素质 　　学习永远是圆满完成工作任务的必要条件，也是提高自身素质和工作能力的重要途径。为了让自己能够更胜任在美术与艺术设计系的工作，让自己对工作更游刃有余，我始终不忘学习，把学习放在重要位置，把它看成工作的重要组成局部。深入基层首先要了解基层，在学好政治理论和业务知识的同时，我还自觉学习与美术与艺术设计专业相关的材料，以及与艺术相关的各种书籍。只有了解基层才能理解基层，才能更好的与基层沟通。 　　二、扎根基层，深化效劳理念，切实完成挂职锻炼工作任务 　　在挂职期间，我始终脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，高标准完成各项工作任务。由于艺术学院刚刚分成美术与艺术设计系和音乐系两个系不久，原有党总支的工作方案、相关制度、学生培养方案等一系列的材料都需要重新调整和制定，因此加大了党务秘书的工作任务量。 　　在党建工作方面，我协助艺术学院党总支书记完善了202x年大庆师范学院艺术学院党总支工作方案，并结合艺术学院自身的实际情况，协助书记调整了创先争优活动的实施细那么。屡次参加学院支部大会、党员大会等，参与教师开展党员的全部流程，找出开展党员工作中存在的一些问题，对艺术学院党员的教育与管理等方面提出了一些看法和意见。 　　在学生管理方面，协助党总支书记及学生党支部书记抓好学生开展党员的教育管理及开展党员材料的标准化工作，并结合创先争优、〞三基〞工作等主题活动初步制定了适合艺术学院学生的党课及先进性教育的方案。在与学生交流谈话中，了解学生在学习、生活中遇到的困难，及时反响给学院领导，使学院领导第一时间了解学生的思想动态等方面问题。 　　在教学管理方面，始终坚持参加教学例会，深入课堂，由于自身的专业就是美术学的关系，所以对美术设计方面相对较为了解，屡次与前辈、同事探讨美术设计方面的教学管理，并参与到他们的科研立项等工作中，对教育教学管理等方面有了全面深入的了解。 　　通过对艺术学院美术与艺术设计系党建工作、学生管理及教学管理等方面的深入了解，我感受到基层单位工作杂、琐事多，事事都必须要认真细致、顾全大局，对于艺术学院的党政领导来说，更是投入大量的精力来处理各方面的事务。特别是在我校