2023年乡镇党建及组织工作总结2.docx

乡镇XX年党建及组织工作总结 乡镇xx年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人，党员1540多名，镇党委下设党总支2个，党支部42个。，镇党委在区委和区委组织部的正确领导下，在各党（总）支部的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入开展“三级联创〞活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。回忆一年来的工作，主要做好以下几项工作： 一、建立四项机制，全面营造推进党建工作的良好气氛1、建立领导机制。制定xx年xx镇党建工作要点，全面部署新一轮党建工作，构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管〞的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责，先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部书记例会6次，听取各村党建工作汇报，研究解决工作中遇到的问题。健全党员镇挂钩党支部制度，进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、催促和检查，保证党建工作落到实处。 2、建立责任机制。与各党支部签订党建工作目标责任状，对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到认识、责任、行动到位。 3、建立督查机制。实行季度党建文书资料调阅制度，组织开展党建软件资料检查2次，村务公开专项检查6次，专项检查1次。同时，抓好全镇党建工作自查工作，抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核小组，全面检查各党支部党建工作责任状的落实情况，对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村，在全镇范围内给予通报，取消年度集体和个人评优评先资格。 4、建立保障机制。把党建经费列入镇财政预算，全镇共投入党建工作经费7万余元，帮助各支部购置一批党建学习材料、电教片等，保证了党建工作顺利开展。 二、突出四个重点，全面提高基层党组织的执政能力1、全面开展先进性教育活动。按照省、市、区委的统一部署，精心组织，认真指导第二批16个党支部、270名党员开展先进性教育活动，做到标准不降、程序不减，确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先进、促进各项工作〞主题实践活动，以建立“三个基地〞（即革命传统教育基地，党员长期受教育基地，种、养殖业推广效劳基地）和开展“四项活动〞（即军地互学、结对互促活动，电影周活动，党员优质效劳日活动，“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友〞五百活动）为载体，把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进〞。 2、全面加强领导班子建设。按照“五个好〞的目标要求，坚持和完善党委中心组学习制度，组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化了学习效果。至目前，中心组共集中学习了12次，收看电教片6次，中心组成员共撰写调研文章2023篇。全面执行民主集中制，制定xx镇领导班子议事决策实施细那么，进一步完善科学民主的决策机制。 3、全面深化农村党建“三级联创〞活动。一是加强村级组织建设。继续深化“学美岭、创五好〞活动，按照村级组织管理六项制度要求，坚持分类指导，把21个村级党组织划分为“好、中、差〞三个层面，对欠兴旺、很不适应村党支部采取派驻干部蹲点，实施有针对性的帮扶。通过市、区、镇三级下派干部的帮扶，芦朴、樟脚等经济欠兴旺村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶工程为契机，变“输血〞为“造血〞，充分调动群众积极性，村集体经济和农民收入都有较大增长；樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家，解决就业60多人；驿坂村引进鞋面加工企业3家，解决就业120多人。二是深入开展村级班子“回头看〞工作。抓好村级班子管理和后备干部选拔，建立一支120多人后备干部队伍，并实施动态管理，为xx年村级班子换届做好准备。三是努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面〞的方法，先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型，使党建工作学有典范，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。四是认真抓好“强村富民〞工程的落实。结合农村充裕劳动力转移工作，加大对下岗职工的培训力度，举办技能培训2次和提供就业信息50条，先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推荐下岗职工30多人。做好各村困难党员的调查摸底工作，并帮助其制定脱贫方案，已有15户群众在镇、村的帮扶下，积极开展生猪、蔬菜等种、养殖业，增加了收入。 4、全面加强党风廉政建设。认真学习和领会建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持与时俱进，标本兼治，从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制，完善机关中层干部廉情公示，加强对机关中层干部的监督，加大案件查处力度，今年来，对2名镇、村干部进行立案查处，党纪处分2人。 三、抓好四项工作，进一步夯实党的执政根底1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。继续深化“学习型机关〞创立活动，完善机关管理制度，进一步加强机关效能建设。近段来，镇机关还结合先进性教育活动，开展“领先锋、办实事、促开展〞主题活动，组织开展重温入党誓词、党员义务效劳、邀请老党员作革命传统教育讲座等，有效促进机关作风进一步转变，提高工作效率，确保机关党建“走前头〞。各直属单位结合岗位和工作实际，以先进性教育活动为契机，扎实开展各类主题实践活动，促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’〞活动，积极参与打造“爱民、便民、利民〞工程，充分表达党员民警的良好形象；工商所党支部开展“零距离效劳企业〞活动，对辖区内的重点建设工程、重点企业提供门效劳，帮助各企业树立品牌意识，指导各企业做好商标、品牌申报工作；xx学区开展“弘扬老区精神，争当育人先锋〞活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根教育事业〞活动，引导党员教师在工作和生活的各个方面充分表达老区人民自强不息、发奋有为的精神风貌和积极进取、昂扬向的朝气、活力，展示当代共产党员的风采；卫生院党支部组织广阔党员深入山区开展大型义诊活动，为山区群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业开展的中心任务，开展“支部堡垒工程和党员先锋工程〞，抓好企业领导班子建设。 2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照xx镇非公党建四年规划，扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用，标准三青、个协等非公党建工作，充分发挥企业工青妇等群团组织优势，指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗〞等主题活动，培养职工的责任感和主人翁精神，促进非公党建工作新水平。继续贯彻落实“5020230〞方案，把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。 3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好开展党员工作。镇党委下发了关于切实做好开展党员工作的通知，制订开展党员工作三年规划和xx年开展党员工作方案。建立健全开展党员工作责任制，明确党支部书记是开展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级〞的工作格局。严格落实开展党员工作责任制，对两年以没有开展党员的党支部在全镇通报批评，责成支部书记写出书面检查，并取消其评优评先资格。，我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓，举办3期开展党员工作专题培训班和1期入党积极分子、1期新党员培训班；新增入党申请人137名，入党积极分子62名，开展对象32名，新开展党员19名，为党组织注入新鲜的血液。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部〞的要求，制定下发xx年xx镇干部培训方案，落实大规模培训干部工作。把学习贯彻xx届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点，充分依靠区委党校，发挥镇党校培训主阵地作用，加强村级干部、村级后备干部培训力度，建立干部培训信息库。共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。 4、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作，召开情况通报会，坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况，主动关心老同志，落实老同志各项待遇，从经费、办公场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。 四、探索四种模式，提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际，制定了干部管理四项制度和工作片人员三向选择制度。加大中层岗位公开竞争和交流轮岗的力度，完成了机关各部门及工作片人员调整，对13名中层干部进行轮岗，其中2名股级干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻炼，让干部在实践中锻炼成长。 2、积极推行村务民主听证工作。认真总结去年2023个村务民主听证试点村工作经验，在全镇全面推行村务民主听证工作，进一步探索工作途径、方式和方法，丰富工作内涵，建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度，每月7至9日进行专门督查，有效地促进了村务公开工作走向经常化、制度化、标准化轨道。同时，全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作，全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督，培育出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。 3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村开掘本地优势，走“一村一业、一村一品〞的开展道路，收到一定的成效。黄田村采取个人与集体合资的方式办起了“笔架岩〞矿泉水厂，每年可增加村财收入2023万元以；白潼村、前欧村利用局部闲置场所招商引资，解决局部群众就业，其中白潼村每年可增加村财收入1万余元，解决20多人就业，前欧村每年增加村财3500元，解决40多人就业；邱后村、溪西村引进中绿公司建设蔬菜基地800亩，并向公司推荐解决28人就业。 4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促标准，先后制定下发关于加强村级建设工程标准管理的实施意见（暂行）、关于开展各村林果场承包合同梳理工作的通知、关于重申进一步标准村级印章管理和使用的通知等文件，进一步强化村级建设工程标准管理，标准村级工程建设的审批和监督，最大限度地减少资金的随意使用。比方在芦朴村扶贫道路的建设过程中，我镇采取最低价中标的招标方法，为芦朴村节省开支近12023500元。同时，进一步标准村级集体土地使用、经营和管理，梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份，及时纠正违规行为，中止无效合同3份。 五、推进四个开展，促进经济、社会持续协调开展1、推进工业企业持续开展。，我镇进一步健全工程推进机制，加大效劳和跟踪力度，各项经济指标根本按时序进度推进。一是招商引资成效显著。，全镇新增投产企业5家，在建企业6家，新办企业3家，正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃开展。至目前，全镇新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家，解决本地劳动力就业592人。三是重点工程协调效劳工作落到实处。全力做好一体化工程开工仪式的前期准备工作；协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题；协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作；成立领导小组，做好坝头溪整治的前期工作，实现坝头溪两侧“零抢建〞，完成世、汶阳两村的安置地选址；认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。四是扎实抓好平安生产工作。进一步标准平安生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订平安生产责任状，先后组织参与人员达500人次以矿山、石仔场专项整顿活动5次、“三合一〞厂房专项整治1次。深入开展“平安生产月〞活动，广泛深入开展平安教育，提高全社会平安意识。 2、推进“三农〞工作稳步开展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩，新建名优水果基地630亩，新增经济作物种植面积820亩，新增黑山羊养殖1