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2023年学校党支部中学党支部事迹材料.docx
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2023 学校 党支部 中学 事迹材料
天道酬勤 学校党支部范文之中学党支部事迹材料   一、加强学习,提高素养,全面加强思想建立   为了确保党员干部政治上的清醒和坚决,学校党支部按照局党委的统一要求和部署,结合学校工作实际,通过坚持和落实“三会一课〞 制度,组织党员学习党的根本理论、科学开展观、社会主义核心价值体系等严重理论及现代教育思想和理论,指导全体党员干部加强对我市教育改革实情和情势的分析与研判,推进高效课堂和精致化治理等教育新实践进入党员和干部培训内容,让理论武装工作在指导教育实践、推进教育改革上获得新成效。   学习中,学校党支部书记亲身作学习辅导报告,党员干部自觉撰写读书笔记、读书心得。在党员的带动下,全体教职工也积极参加到学习活动中来,撰写体会文章,交流读书心得。   二、加强党的思想、组织和作风建立,充分发挥党支部的战斗堡垒作用   1、抓班子,进一步提高凝聚力。注重加强领导班子的集体领导,强化组织观念,认真贯彻民主集中制,严格执行集体领导和个人分工相结合的制度,定期召开支委会和党政联席会议,研究学校的办学目的、干部任免、人事变动、职称评定、评优选先等重要事项。在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓〞。坚持依法治校、坚持校务公开,坚持精致化治理,坚持“一岗双责〞,严格落实党风廉政建立责任制,结实树立学习认识、大局认识、合作认识、勤廉认识,一个理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好、廉洁自律好的“五好班子〞初见规模。   2、抓队伍,构建奉献型党组织。加强对广阔党员、干部、教职工的思想政治教育,我们按照局党委的统一部署,积极开展“创先争优〞活动和“堡垒先锋示范工程〞,设立10个党员先锋示范岗,25个党员自律建功岗,要求每一位党员同志工作时间亮出身份,佩戴党徽,在日常生活中做到“五带头〞,充分发挥共产党员的先锋典范作用。   3、抓协调,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。尊重和发挥老师中的民主党派、党外人士在学校建立和开展中的“思想库〞、“监视岗〞作用,定期召开情况通报会,广泛听取他们的意见和建议。健全和完善教代会制度,坚持每年至少召开一次教代会,加强教职工的主人翁认识和责任感。积极开展暖心工程,在每位老师过生日时送上一个蛋糕,送去学校的温温和祝愿;建立“五必访〞制度,对老师家中出现的红白喜事,领导都能前去探望;组织开展方式多样的文体活动,丰富教职工的业余文化生活;积极组织班主任老师进展体检;认真做好送清凉和送暖和工作,凝聚力量协助有困难的教职工渡过难关;努力做好老干部节日走访和老同志团聚等,充分调动了广阔老师的工作积极性,制造了和谐、温馨的校园气氛。   三、坚持以人为本,加强师资队伍建立   学校党支部会同行政通过建立并施行教职工全员聘用制、教职工考核方法、学校内部治理改革方案和教职工请假制度施行意见等长效治理机制,不断加强学校师资队伍建立,推进了学校教育教学工作的健康开展。   1、加强师德师风建立。学校进一步贯彻落实老师职业道德标准,将外树形象与内强素养结合起来,将师德师风列为重点考核工程常抓不懈。学校还围绕师德师风主题教育内容,组织开展老师读书演讲竞赛,举办师德报告会,通过专题讲座、电视录像教育片等方式加强对老师的法纪法规和职业道德教育,使广阔老师树立爱岗敬业,终身从教的信念。近年来,学校还开展了“学英雄、树形象、铸师魂〞、“修身立德,关爱学生〞和“树新风正气,促和谐开展〞等一系列主题教育活动,学校教职工无一人参与“黄、赌、毒〞活动,无一违法犯罪现象,使学校真正成为孕育文明的摇篮。   2、开展社会公德和家庭美德教育。学校通过政治学习、岗位培训等方式,要求老师典范恪守社会公德,标准行业行为,树立行业新风,不但要求恪守学校纪律,而且要求恪守社会公德,遵纪守法,学会文明生活,文明工作,文明做人,在社会生活中发挥典范带头作用。   3、开展“名师培养工程〞。我们通过“走出去、请进来〞等多种方式,积极为骨干老师成长搭建平台,为老师提供各种培训讲座,为老师提供外出学习和参加各种业务竞赛的时机等。我们从老师职业道德、教育理念、科学文化、心理质量、教态、语言、板书、教学构造、教育机制、教科研才能十个方面,狠抓落实,优化老师素养,努力培养一支专家型、复合型、科研型的老师队伍。   4、施行“青蓝工程〞,实现开展的持续化。组织新老老师结对子,发挥老老师的传帮带作用,促进新老师尽快习惯教育教学实践,尽早进入角色;搞好业务跟踪检查及教学评估,树立一批先进典型,激发青年老师赶超的兴奋点。关爱青年老师成长,积极开展“骨干老师示范课〞、“青年老师百炼成钢根本功大赛〞、“班主任经历交流会〞等,为青年老师的全面成长、快速提高业务才能搭建平台。   5、加强德育工作的队伍建立,把班主任工作提高到一个新的高度加以认识,在评优选先、职称晋升和福利待遇等各项工作中给予倾斜,同时加强班主任理论学习,定期通过讲座、下发学习材料、指定阅读书目、召开各种方式的讨论会等方式,加强班主任的业务学习和培训,对工作突出者给予大力表彰,充分调动了班主任工作的积极性,使学校班级治理工作有了新的飞跃。   近年来,据不完全统计,我校有60多人次荣获省市级优秀老师、优秀教育工作者、德育先进工作者称号,有20多名老师在上级部门组织的单项教育活动中遭到表彰和奖励。

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