2023年竞聘副所长演讲稿.docx

竞聘副所长演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事。大家下午好。 首先感谢院领导给我这样一次参加竞聘的时机。对我个人来说，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验和锻炼。 下面我将竞聘副所长的一些想法，向在座的各位进行汇报。我是道桥三所的xxx，中共党员，1993年毕业于长沙交通学院公路与城市道路专业，现技术职称高级工程师，道桥三所道路专业负责人。202223年7月份来我院工作，在此期间担任过东北路接大连北站、65053部队出口等多个工程的工程负责人，符合本次竞聘条件。 我之所以竞聘这个岗位，是因为我喜欢这个岗位，有能力胜任这个岗位，我的优势主要表达在如下四个方面： 一、具有扎实的专业知识和丰富的工作经验自1993年参加工作以来，我一直在一线从事道路勘察、设计、监理等工作。在点点滴滴的工作实践中，通过专业知识与工程实际的结合，在广泛吸纳各方面知识的根底上，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识和求真务实的工作态度，圆满完成诸多工程的设计工作。 1993至2023年在XX市交通规划勘察设计院工作期间，参 1与完成了旅顺南路一级公路、大庄高速公路、土羊高速公路、大窑湾疏港高速公路、后盐互通立交等工程的勘察设计工作。 2023年至202223年参与完成大连湾大宋线城市主干路、张庄线一级公路、鹤大线一级公路拓宽改造等工程的勘察设计及后期效劳等工作。 202223年至今在我院道桥三所从事道路设计，完成了东北路道路桥梁拓宽改造、东北路接大连北站、甘井子三纵三横中的甘南路立交桥及延伸、大连湾65053部队出口工程、大连湾大宋线延伸线等工程的方案设计、可行性研究报告、施工图设计。2023年完成了渤海大道一期工程的湾南立交、文家崴子立交的方案设计和施工图设计。已申报的国家专利一种具有排水功能的沥青路面的设计方法获得了通过。 二、具有一定的组织管理和沟通协调能力2022年至2022年作为总监代表完成了海皮线一级公路、沈大高速石河子互通立交、大庄高速公路二次摊铺等工程的监理工作，在监理工作实践中积累了丰富的基层管理经验，提高了组织管理的能力；2023年至2023年作为大窑湾疏港高速公路的设计代表，现场效劳两年，在与施工单位、业主的交往中，不但锻炼了自己的沟通协调能力，同时也强化了自己的专业知识。在之后的工作中，不断积累总结，使自己的设计能够更加切合实际，在组织管理中不说外行话，为更好地完本钱职工作，奠定了良好的 2根底。 三、具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格我从小在农村生活长大，历经艰苦生活的磨难，炼就了自己不怕困难，不怕吃苦的人生品格，无论工作在哪个岗位，无论有多大的困难，我都能够以饱满的工作热情和积极的工作态度去面对。我坚信在院领导班子的带着下，自己能够为我所、我院做更多的工作，在实现自我价值的同时，为单位创造更高的产值。 四、具有团结协作，无私奉献的精神在平时的工作中能够做到不计个人得失，时刻以单位利益为重，在日常生活中，时刻以“严于律己、老实待人〞的标准来约束自己，在“老老实实做人、勤勤恳恳做事〞人生信条的指引下，与科室人员并肩作战。相信自己在所长的直接领导下，能够与同事团结协作，齐心协力，在圆满完成设计任务的同时，不断强化彼此间的团结、合作意识，增进同事间的感情，营造和谐的工作环境。 3在实际工作中，副所长既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。要当好副所长，我认为需要做好如下四点： 一、在“到位不越位〞上下功夫要当好副所长，必须明确自己的配角身份，摆正位置，做到到位而不越位。作为副所长要放开手脚，对自己份内的工作和领导交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成，将自己的工作做到位，让所长放心、所内成员满意。在主动想事、干事的根底上要保证自己不越位。不能超越权限，该由所长作主的事决不私自当家，要揽事不揽权，在平时工作中不说过头话，不办过头事。不摆老资格，不忘乎所以；即便发表不同意见，也做到场适宜宜，方法正确，讲究策略。 二、在“服从不盲从〞上有作为副所长必须服从所长的安排，服从院领导的统一调度安排。副所长的服从绝不是简单的盲从，而是有创造性的服从。 首先要发挥助手作用，全力支持配合所长的工作，这是一名副所长应尽的职责。在具体工作中必须做到：该自己独立负责的工作必须大胆负责，勇于承担责任，做到言必行、行必果。。 同时要发挥好参谋作用，在一些重大问题决策上，要进行深入调研，为所长出谋划策，提供好的合理化建议。决策一旦形成， 4副所长要坚决不移地带头执行，并针对执行中出现的一些新情况、新问题，要以集体利益为重及时反映，并提出自己的建议，保证实施的效果。 其次，要发挥独挡一面作用。在坚持原那么的前提下，只要是职权范围内的工作，不推诿、不扯皮、果断决策，大胆工作，积极地、创造性地落实所长和班子的决策。工作中注意搞好协调，通过协调促落实，帮助所长摆脱具体事务的纠缠，以便让其腾出精力和时间，总揽全局，思考和处理重大问题。 三、在“全心全意效劳〞上做表率作为副所长应该起到员工和所长之间的桥梁和纽带作用，搞好内部团结。 在生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原那么的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。在完成所长交代任务的过程中，与员工多交流，多沟通，悉心听取大家的意见和建议，及时了解员工的心态、情绪变化，对大家的诉求进行归纳整理，提出合理化建议与所长进行沟通，在院内制度允许的情况下，为大家解决困难，提供方便条件。 四、在“强化总体专业水平〞上不断努力现代的社会，科技开展日新月异，新材料、新技术不断涌现，对我们设计人员的总体要求也越来越高。只有不断地学习和应用新技术新方法，强化专业技能，才能在未来的设计领域立于不败之地。作为副所长，要注重在不断提高自身专业水平的同时，与大家共同学习、共同探讨，在熟练掌握应用程序的使用、灵活掌握标准中相关条款的适用条件的前提下，了解和掌握更多的先进设计理念，使设计与实际完美结合，使设计人员的业务水平不断提高，工作经验更加丰富，能紧跟现代科技开展的步伐，为高效、高质量完成设计工作提供必要的技术保障。 如果竞聘成功，我会在所长的领导下，团结所内员工，齐心协力完成各项设计任务，为我院的蓬勃开展奉献自己的力量。如果此次没有竞聘上，我也决不气馁，我会在原工作岗位一如既往地继续努力工作，继续为我院的设计事业添砖加瓦。 我的演讲完毕。谢谢大家。 第6页 共6页