档案局副处长竞聘发言材料各位领导、同志们大家好。今年47岁，叫。有24年的工作经历、22年的中共党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员;党校研究生学历。这一次竞争的岗位是历史档案管理处副处长。基于以下四点考虑。之所以选择这个岗位。第一、自己需要实现工作转型就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。局就在人事处工作，选择历史处。历经20年，希望有时机能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，学习实践科学开展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在中国只有想不到没有做不到信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。渴望档案管理理念的新突破。相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。第二。参与实施全省事业单位人事制度改革工作。工作中，根据三定方案和事业开展，对局（馆）内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，局（馆）两个体系建设中、综合评估中发挥了重要作用。第三。特别是局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，处长领导下，干部管理、干部教育培训等方面做了大量的具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。具体工作中，能够动脑筋想方法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。2022年以来，领导和同志们关心支持下，曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，202223年被评为局（馆）优秀党员。省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。第四。决定了选择。202223年7月，按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，XX省档案局（馆）工作两个月。这期间，有时机全面了解全省档案事业开展和局馆自身建设情况。通过虚心学习...
