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2023
旅游局
党组
落实
基层组织
工作条例
情况
汇报
市旅游局党组落实基层组织工作条例情况汇报
根据嘉委督通[20xx]6号通知要求,现将市旅游局党组落实中央党和国家机关基层组织工作条例、省委贯彻条例实施意见和市委贯彻条例实施方法有关情况总结汇报如下:
一、贯彻落实条例和实施方法的工作措施和成效
2023年,在市委、市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下,市旅游局党组高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和习近平同志关于党的建设系列重要讲话精神,结合党的群众路线教育实践活动,全面加强局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设,内强素质,外树形象,为更好地推动和效劳中心工作提供组织保障。
(一)完善党的基层组织建设
1.合理设置党的基层组织机构。按照条例规定和局机关党建工作安排,经市直机关党工委批准,局机关党支部按规定程序于2023年2023月30日组织召开了换届选举工作会议。党支部换届工作由上一届党支部委员会提出候选人方案,经局党组讨论通过,由全体党员大选举产生支部书记、副书记和委员共5人,任期2至3年。新一届支委召开了第一次支委会,进行了具体工作分工,设组织委员、宣传委员和纪检委员。今年,为方便党小组学习和活动开展,根据局机关党员干部人事调整和工作关联度,新增了第四党小组,报请党工委备案。机关党支部工作经费列入年度行政行政经费预算,保障工作需要。
2.选好配强基层组织领导班子。新一届局机关党支部在领导班子配备方面考虑更加周全。一是考虑党建工作和业务工作相结合,更有利于工作开展。支部书记由局党组成员、分管党建和纪检工作副局长担任,副书记由局党组成员、办公室主任担任,组织委员由办公室负责人事、党务人员担任,宣传委员由负责旅游行业管理的副处长担任,纪检委员由局群众路线教育办公室联络员、市场开发处处长担任。二是考虑支委会成员在年龄结构方面有差距,新一届班子成员中50、60、80年代各一名,70年代二名,领导班子配备较以往年龄更为合理。
3.明确落实基层组织工作职责。对照条例规定,结合我市旅游业开展要求,进一步明确了局机关党支部工作职责。一是负责抓好局机关党的路线方针政策宣传贯彻和党员政治、业务学习,提高党员政治理论素养和工作能力;二是负责抓好党员干部培养和管理,执行党员干部年度考核和民主评议制度,强化机关干部队伍建设;三是负责抓好党员干部思想政治工作,落实谈心谈话制度、“三会一课〞制度,开展党员志愿效劳活动,发挥党员先锋模范作用;四是负责抓好机关党风廉政和作风效能建设,经常性开展遵纪守法教育,营造风清气正机关工作环境。
(二)抓实基层党建工作任务
1.着力推进学习型组织建设。
局党组始终把抓学习、强素质、提能力放在首位。以“三型五强〞领导班子创立为重点,党组书记上廉政党课,党支部书记讲解新党章,领导干部带头参加法律知识竞赛、带头下基层走访推进重点工程、带头起草调研报告、带头参与文明城市志愿效劳。领导班子坚持中心组集中学习,落实公务员管理规定、干部任用条例和四项监督制度,定期研究干部队伍建设,健全后备干部建设机制。
局机关党支部以五星级基层党组织标准为指导,按照党组要求,有方案、有组织推进学习型支部建设。一是开展“三思三观〞学习大讨论。组织全体党员干部积极参加红船论坛、红色课堂、道德讲堂、知行论坛学习;利用春节假日,全体党员干部自学习近平同志弘扬“红船精神〞走在时代前列署名文章和之江新语、干在实处走在前列两本书;组织观看由中纪委摄制的四风之害警示教育片和习近平总书记调研xx县的新闻报道;邀请市委党校老师作题为“把群众路线教育实践活动落到实处〞的专题辅导。通过学习讨论,提高了全体党员的政治理论素养,增强了大局观念和责任意识。二是突出成效,丰富学习载体。在“嘉兴旅游网〞开设教育实践活动专栏,上传学习资料和“微体验〞文章;党员活动室开辟了学习交流墙,评比交流学习体会;组织新党章知识竞赛、读书笔记评比、廉政书画征集、公民道德知识学习、网络学习考试等活动。一方面检验学习成果,另一方面也提高了大家学习的积极性。三是结合工作实际,抓专题业务学习。组织全体党员专题学习国务院关于加快旅游业改革开展假设干意见和全省旅游开展大会精神,并就加快我市旅游业开展政策意见和目标规划进行专题讨论,通过学习、思考、交流,提高党员干部的政策理解力,更好地运用于工作实践。
2.着力推进标准化组织建设
根据市直机关党工委“标准化党支部〞标准,抓好制度标准、党员管理、队伍建设。一是健全落实党组中心组学习制度和局机关党员干部政治学习制度,制订年度学习方案,组织党员参加集中学习、网络学习、法律培训及考试。建立健全支委会工作制度,支委成员分工明确,工作形成合力,做到年初有方案,年中有自查,年终有总结,活动有记录。二是加强党员管理,严格党内组织生活,按期按规定要求召开局党组和支部专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,做好民主评议党员工作。开展党员干部谈心交心,定期分析党员思想状况,关心慰问退休党员和困难党员。认真填写“党员手册〞,按规定时间交纳党费。三是落实党务公开,加强党内民主与监督,贯彻党的民主集中制,支部工作支委会集体讨论决定,重要事项报经党组集体决策,局机关涉及人事、资金和重要工作事项均由局党组集体讨论决定,做好科学决策、民主决策。四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针和“坚持入党自愿,个别吸收,成熟一个开展一个的原那么〞,做好新党员开展工作。
3.着力推进效劳型组织建设
围绕把旅游业建设成为人民群众更加满意的现代效劳业目标,完善扶持政策,加大效劳力度。一是建立区域旅游救援合作机制,办好效劳实事。为完善市民外出旅游平安救助效劳,今年,进一步扩大了区域合作救援范围,新增与XX省xx市、XX省xx市和xx市等3城市的区域合作救援机制。二是落实“双千双百〞走访效劳,开展局领导联系基层、企业和重点工程工作,组织走访调研,完成实用性报告,修订完善操作细那么,认真审核落实扶持政策。三是开展结对共建活动,局党组专题研究助推“两新〞工程和社区结对共建方案,健全制度,做好总结。组织走访慰问,落实结对扶贫学生资助费用和共建社区经费,为结对扶贫村提供实物支持,与市农办联合拟定关于推进乡村旅游提升开展的指导意见。四是开展旅游惠民效劳系列活动,推出“四季嘉兴〞旅游新品,开展“新春优惠月〞“5·19〞广场咨询和旅游惠民活动,组织“文明旅游在行动〞主题活动和旅游法专题培训,参加“效劳民生,我们在行动〞、“民生热点面对面〞等电视直播,与嘉兴电台联合开设旅游行风热线直播节目。五是标准旅游窗口效劳和管理,实现嘉兴旅游咨询、旅游投诉和应急救援 24小时效劳,实时受理网上业务和投诉,7天结案率到达20230%,结案时效全省第一,行政复议和民事赔偿诉讼为零。及时接收、按时办理市长 满意率20230%。今年前三季度全省游客满意度调查中,我市继续位列全省前三。
(三)强化基层党建工作责任
1.认真落实党风廉政责任制
强化局党领导班子反腐倡廉建设主体责任,贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定本部门、单位党风廉政建设工作方案,并组织实施,把党风廉政建设与旅游工作一起部署,一起落实、一起检查、一起考核。健全党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,明确局机关党风廉政建设责任考核、责任追究制度。班子主要领导履行反腐倡廉建设第一责任人职责,对反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。强化领导干部“一岗双责〞意识,落实党员干部亮身份、亮职责、亮承诺,制作机关干部岗位效劳和六项禁令警示牌,健全局机关党风廉政建设责任制。制订2023-2023年惩防体系构建实施细那么,查找风险点,落实防控措施。推进党务公开、政务公开,及时上报更新相关信息,完成保密审查、报告相关工作。认真执行党员领导干部个人情况报告制度。
2.切实加强廉洁从政管理
局党组认真贯彻中央“八项规定〞和省、市“28条方法〞,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。围绕资金管理、廉政建设,强化集体决策和岗位权力监督,进一步推进岗位廉政风险防控体系建设。修订完善了市旅游局公务接待管理规定、市旅游局因公出国境管理规定和市旅游局差旅费报销管理方法,制订了市旅游局公务租车管理方法和“三公〞经费预决算信息公开制度。党员领导干部严格执行有关工作和生活待遇规定,全体干部参加车改,没有违规超标现象。接待工作按照市统一标准和要求执行,不该请的不请,能不请的不请,不安排在财政定点以外的接待单位。严格执行财经纪律,所有资金使用票据均经过责任处室经办人、处室负责人、分管领导和财务负责领导签字,附相关详细凭证,并注明用途内容,确保专项资金专款专用,“三公〞经费支出较去年大幅下降。
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二、工作中存在的问题
二、工作中存在的问题
目前,部门基层党建工作中存在的问题主要有。一是部门人员配备缺乏,没有专职党务人员,党务工作都是处室人员兼职,新形势下加强和改进基层党组织建设工作要求高、任务多,特别在党建创新工作方面没有时间精力深入研究思考,工作深入不够。二是受人员编制限制,新党员开展工作难度较大,目前,局机关及下属单位在职人员共22人,党员19人,1名群众(质监所),1名民建党员,1名202223年新招聘岗位合同工已列入培养对象。
三、下一步工作意见
下阶段,市旅游局党组将继续按照市委、市政府要求,在市直机关党工委的指导下,坚持以效劳型党组织建设引领基层党建工作,大力推进基层党组织强化效劳功能、改进效劳作风、提高效劳能力、完善效劳保障,充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为推进嘉兴“三城一市〞、“两富〞现代化和“两美〞建设提供坚强组织保证。
1.进一步提升基层党组织的效劳功能。继续加强党建工作指导,完善党建效劳平台,创新党建工作载体,优化党建工作措施,不断增强党组织创新力、凝聚力和战斗力,提升党组织效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的功能。
2.进一步提升党员干部的效劳能力。坚持党员干部学习制度,创新党员干部管理方式,加大党员干部业务知识和能力培养,着力加强以党组织书记为重点的基层带头人培养,切实增强党组织带头人带头效劳、带着效劳、带动效劳的本领。
3.进一步提升基层根底保障水平。整合局机关各类资源,注重年轻党员培养锻炼,丰富党员活动室内容,开辟党员学习图书室,加大党建工作经费保障,确保基层党组织有人办事、有经费活动、有阵地效劳。
4.进一步提升群众满意的效劳成效。继续开展旅游惠民效劳工程,完善旅游窗口效劳形象和效劳功能,切实强化效能监督和管理,改进机关工作作风,落实廉政建设责任,以基层党组织和党员干部的优良效劳业绩,使群众受益,让群众满意。
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