2023年“四项教育”学习情况汇报新编.docx

“四项教育〞学习情况汇报 XX县区中医医院 关于学习贯彻“四项监督制度〞情况的汇报 卫生局关于认真学习贯彻中央标准干部选拔任用工作四项监督制度的通知印发后，院党支部高度重视，我们立即召开科主任会议，原原本本的对“四项监督制度〞进行了学习，统一思想，提高认识，并就深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度做出了具体部署，提出了明确要求，在全院党员干部中深入开展学习贯彻“四项监督制度〞活动。我们的具体做法是： 一、统一思想，提高认识，不断增强文体系统党员干部学习四项监督制度〞自觉性和主动性。 首先，我们召开了由科室主要负责人参加的专题会议，会上传达了市委关于认真学习贯彻中央标准干部选拔任用工作四项监督制度的通知精神，进一步明确了学习贯彻“四项监督制度〞的主要内容、根本精神和具体要求。通过学习，统一大家的思想认识，增强了学习“四项监督制度〞的积极性和主动性。 其次把学习宣传“四项监督制度〞作为当前和今后一个时期文化工作的重要任务，扎扎实实，抓紧抓好。我们根据卫生局文件精神，紧密结合我院实际，将文件印发到各个科室。通过短信方式，将四项根本监督制度和“12380〞受理渠道发 送到干部职工的 上，通过内网将相关文件发送到每个科室，确保实现“领导干部20230%熟知、组织人事（政工）干部20230%精通、党员干部20230%知晓〞的要求。 三是将学习“四项监督制度〞列入支部民主生活会、干部教育培训重要内容，与开展的党建创新课题、创先争优以及单位重点业务工作紧密结合起来，做到同步推进，共同开展。 二、为切实搞好整改，严格落实“四项监督制度〞，在今后的工作当中，我们坚决做到： 一、把学习贯彻“四项监督制度〞贯穿在整个卫生工作之中，摆到突出位置，严格落实，认真抓好，不断提高干部选拔任用工作标准化水平，公开干部选拔各项程序，自觉接受干部群众的监督。 二、努力提高工作透明度，扩大民主，让干部群众更多的了解、参与、监督干部选任工作，实行选拔职位、资格条件、程序和方法公开，坚持干部选拔预告制度，让党员干部清楚选什么样的人、怎样选人。 三、坚持选拔中层干部竞争上岗制，但凡中层职位出现空缺的，严格按照竞争上岗的程序进行。 四、不断健全人事档案管理工作，保存好各项会议记录、民主评议、竞争上岗综合打分等原始记录。 五、切实把落实“四项监督制度〞同系统业务工作挂勾， 一并考核共同推进，努力做到坚持“四项监督制度〞不放松，长抓不懈，积极营造文体系统公开平等、公正公平的用人环境，让各级党组织满意、让干部职工满意。 XX县区中医医院2023年4月26日 第3页 共3页