2023年5办公文员岗位安全生产责任状新编.docx

5、办公文员岗位平安生产责任状 2023年度xx矿业 计时普工年度新增绩效工资及平安生产责任状 （保 洁 员） 经公司总经理办公会议研究决定，从2023年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资20230元（以下简称年度绩效工资）。为了强化本年度公司平安生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的平安生产意识，鼓励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少平安生产事故的发生，xx矿业公司与各保洁员签订本岗位平安生产责任状，有效期从2023年4月1日到2023年1月28日止，共2023个月。 一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放方法： 1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为每人每月20230元，严格按本平安生产责任状考核，年底统一集中发放。 2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体平安学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算方法予以结算。 3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处分外，并取消1～3个月的年度绩效工资。 4、严格执行本岗位平安生产责任制度，当月如违反一次那么取消本人当月年度绩效工资。 二、本岗位平安生产责任制度： 11.遵守公司的各项规章制度，不违章、不违反劳动纪律。 2.负责公司指定划分到本人保洁的办公楼、厂房、道路、会议室、公用日常设施、走廊、宿舍及厕所等公共区域的卫生清洁工作，对房屋要求地面、墙壁、天花板三光，无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网，厕所冲洗干净，无黄垢、无臭气、无苍蝇； 3.加强效劳意识，认真进行卫生清扫、垃圾外运，清洁范围分楼、分片包干，专人负责，清扫与维护相结合，随脏随扫，每天上、下午至少清扫、检查各2-3次；做到勤扫、勤抹、勤洗，每天上、下午小扫，每周一大扫，时刻保持分管区域环境卫生，做好“四害〞的预防及消灭； 4、公司、部门及单位领导安排的其他临时性工作。 本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。 保洁员（签名）： 总经理（签名）： 年 月 日 第3页 共3页