2023年密切党群构和谐立足职能促发展.doc

密切党群构和谐立足职能促开展 第一篇：密切党群构和谐立足职能促开展密切党群构和谐立足职能促开展 密切党群关系是构建企业和谐的根本要务，只有营造和谐的企业内部环境，才能充分调动广阔职工的生产积极性，最大程度的激发员工在生产工作中的主观能动性。新形势下企业开展建设的要求，赋予了企业工会组织新的使命与职责，企业要在优化部门职能的前提下，进一步加强党组织与工会组织的联动性，为推动企业和谐开展、构建企业和谐、发挥最大的力量，提供必要的根底保障，因此切实加强工会组织在企业党群关系中的桥梁纽带作用，紧紧围绕密切党群关系、立足职能岗位这两个根本切入点，就一定能抓好企业战略的贯彻与落实。 一、密切党群关系，构建企业和谐 党群关系是企业工会工作的根底内容，也是党建工作的重要组成局部，密切党群关系是和谐企业内部环境，实现企业稳定开展的实际需要。工会组织要着眼于以下三个方面把密切党群关系放到企业开展战略的高度抓好落实。 〔一〕充分认识密切党群关系的重要性 历史实践证明，党和群众能否保持血肉联系，直接关系到人心向背，关系党的事业的兴衰成败。对于企业来说也是同样的道理，广阔职工是生产开展的生力军，是关系企业命脉的软实力，随着改革的深入，员工之间收入差距逐步加大，员工的自主意识、竞争意识、效益意识越来越强，容易产生思想敏感、消极怠工、不安心工作频繁跳槽等不利于企业和谐开展的因素。而企业员工这支庞大队伍的建设必须要依靠集团党组织立足于科学开展观根底上的统筹领导，通过党建带工建，工建促党建的方法与途径，通过多种途径来提高员工的道德素质建设，通过完善员工的价值观和利益观，激发员工的活力与动力，实现思想统一，人心凝聚，通过密切党群关系来拥护党组织的统筹领导，实现企业和谐开展。 〔二〕进一步明确工会在密切党群关系中的现实任务第一，在和谐劳动关系上使出力度。劳动关系直接主导了员工的归属，影响员工的工作热情和责任感。如今，劳动关系已实现了由单一向多元的转变，工会组织作为职工合法权益的维护者，能否在和谐劳动关系中使出力度，建立和谐的劳动关系，直接影响着员工在企业管理中民主权力的实施和能力智慧的发挥，直接表达了工会履行职责的效能。工会组织要切实发挥在和谐劳动关系中的主力职能作用，维护职工的民主权利和经济利益。 第二，在维护内部稳定上干出实事。人上一百，形形色色，企业职工的知识架构、思维方式、工作方法等方面存在的个性化差异以及岗位职能的要求，势必需要工会组织在引导职工正确对待切身利益关系上下功夫，杜绝因思想问题导致生产滞后的隐患。在实际工作中，工会要深入基层，摸清职工思想动态，主动进行思想疏导，做实事，办好事，为职工排忧解难，同时努力做好职工“三观〞教育，解决好“人〞的问题，发挥好“人〞的作用，保证企业稳定开展。第三，在提高员工素质上下真功夫。随着企业制度的不断完善，企业员工各方面的能力素质也需要与时俱进，广阔职工要不断完善自身的知识结构，更新业务技能，提高企业竞争力。企业工会要本着对企业、对人才负责的态度，把提高员工各方面素质作为当前紧要任务，将科学文化素质、岗位业务素质与企业绩效考核机制结合起来，激发员工学习的积极主动性，同时利用自身职能优势，开展多样的文化活动，不断在提高员工素质上下真功夫。 〔三〕切实发挥好工会在密切党群关系中的作用面对企业改革深化和知识经济开展，工会在党组织和企业开展大局中的作用日益明显。在企业内部各种矛盾层出不穷的严峻形势下，人与人之间的矛盾尤其突出，而“人〞的和谐又是构建企业和谐的重中之重。工会须着力做好“人〞的工作，确保广阔职工紧密团结在企业党组织的周围，以实现企业效益最大化为共同目标。工会组织具有使命职责赋予的“职工娘家人〞的优势，企业要激发广阔职工的生产潜能，需要工会组织应势发挥职能作用，利用岗位优势，搞好党群关系，为构建企业和谐这一艰巨工程，筑牢“内部关系〞这道城墙。针对现阶段实际，贯彻落实科学开展观、推动构建和谐神宁，既是工会的神圣职责，也为工会发动广阔职工为建设企业的经济文化施展自身才能提供了契机和平台。工会组织作为联系集团内部党群关系的桥梁和纽作为群众最亲密的组织，在保障企业生产开展的同时，必带，要在集团建设“强大神宁、文化神宁、和谐神宁、幸福神宁〞方针政策的贯彻落实中，切实发挥亲党亲民、共建和谐的作用。 二、立足职能岗位，促进企业开展 开展是硬道理，是企业生存的基石。为切实推动企业开展，工会组织应树立科学开展观，立足本职，深入基层，力求以实实在在的行动，在促进企业开展中取得新成效。 〔一〕加强工会自身队伍建设，不断提高工会履职能力 在“努力建设学习型、创新型、高效型工会〞的口号顺势响起的时候，工会组织应充分认识到加强自身队伍建设的紧迫性。只有明了于心，才能见之于行，工会组织要开展科学开展观的再认识再学习再实践活动，鼓励工会工作者树立学习观念，加强知识储藏，适时完善自身世界观、人生观和价值观，不断提高思想素养和政治理论水平，保证在组织工作中的政治敏锐性和鉴别力，确保在实际工作中能以科学的管理方法，实事求是的工作态度创造性地开展工作。在努力缔造能力素质过硬的工会队伍根底上，争做“党委靠得住、企业离不开、职工信得过〞的模范之家。 〔二〕深入基层扎根群众，切实为职工排忧解难工会组织置身于广阔职工中，工作掺不得虚假，成绩来不得浮夸，工会干部要做好本职，务必要事必躬亲，围绕“下基层、访民情、办实事〞，扎根一线深入调研，对工作真抓实干。实践是干好工作最根本有效的途径，工会干部必须经常性地下到基层，蹲点到XX县区，亲眼看看，亲耳听听，对面谈谈，深入了解职工的思、想、顾、盼，针对性地开展疏导帮扶，建立长期帮扶工程档案资料数据库，提高帮扶工作实效性，让职工感受到工会是时时为员工，处处为员工，事事为员工的组织，增强职工对企业的信赖，为搞好工会工作长期工程打下良好根底。 〔三〕加强工会文化建设，推动企业全面开展企业工会文化，是检验工会组织是否全心全意为广阔职工效劳的窗口，直接反映工会干部的道德素质与工作效能。新形势下，以科学开展观为指导，加强工会文化建设，对于实现文化兴企、文化育人、文化强会有着重要的长远意义。结合实际，加强工会文化建设可从三个方面抓好落实。 第一，加强民主管理，努力增强职工主人翁意识，促进和谐神宁。 企业务必要加强重视“人〞的价值，大力开发人力资源，人力是企业文化建设的关键，工会应牢固树立以人为本的观念，拓宽民主管理渠道，利用职代会、信箱等方式，实现职工参与企业管理的权利，凝聚企业向心力。 第二，强化职工教育，努力提高职工文化素质，打造文化神宁。现阶段，职工素质和企业文化紧密挂钩的现实，要求企业把不断提高广阔职工的思想道德修养和政治理论水平摆上战略开展日程，为了使工会组织能在贯彻企业方针政策的实践中，更好地履行岗位职能，应将工会组织与职工的思想文化素质教育结合起来，浓厚企业的文化气息。 第三，丰富文体活动，努力激发职工工作与生活热情，实现幸福神宁。文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式。工会组织应针对不同的职工群体，创造性地开展文娱活动，丰富企业文化内容，为职工打造多个施展才能的平台，激发职工对学习与工作的热情，挖掘企业潜在资源。借多姿多彩的文体活动，密切企业内部联系，增加情感交流，提高员工幸福指数，永葆企业活力。 工会组织要在集团的开展进步中最大限度地发挥职能作用，务必要履行好密切党群关系的职责，立足于本职，实现党建带工建，工建促党建，最终推动集团的整体开展，建设强大神宁。 银川运营部报送 第二篇：扎扎实实帮群众密切党群促和谐扎扎实实帮群众密切党群促和谐 ----省党建扶贫工作队赴威奢乡开展帮扶工作情况汇报 省党建扶贫工作队自2023年到我乡开展帮扶活动以来，我乡党委、政府与帮扶单位通力协作，争取和协调了大量工程、资金，切实改善了群众生产生活条件，帮扶成效明显。根据安排，现将有关工作汇报如下： 一、根本情况 威奢乡位于XX县区城东南面，距县城25公里，东抵古达乡，南接兴发乡，西界白果镇，北壤野马川镇、平山乡。最高海拔2440米，最底海拔1440米，平均海拔1640米，幅员面积90.03平方公里。喀斯特地貌发育强烈，面积占全乡总面积的89.2%；总户数3333户，总人口14，460人，人口密度为142人/平方公里，人口自然增长率8‰，其中农业人口14，171人，占全乡总人口的98%，劳动力合计6，195人，外出打工1，259人。少数民族人口912人，占全乡总人口的6.3%；贫困人口1725人，贫困率为11.92%。 省党建扶贫队帮扶的迎春村，同时也是省科学院“双万结对〞帮扶点，属二类贫困村。位于乡政府西北面，距乡政府所在地3公里，全村共辖5个村民小组，常住人口301户，共1，260人。全村现有劳动力总数456人，属于典型的生态农业村。耕地总量为1，080.51亩，退耕还林还草面积为927.66亩，林地总面积为12，850。整体而言，自然地理及农业生产条件均比拟恶劣。 二、帮扶工作开展情况和取得的成效 〔一〕积极发动，理清思路，谋划开展 2023年3月，省党建扶贫工作队赴我乡开展帮扶工作，按照“建好一个好班子、带出一支好队伍、制定一个好规划、选准一个好工程、建设一个好阵地、完善一套好制度〞的工 作目标要求，工作队通过召XX县区直部门座谈会、威奢乡干部座谈会、迎春村干部座谈会和群众代表座谈会等方式，确立了以加强村党支部建设为根底，以抓好工程资金的落实为依托，以加强根底设施建设为重点，以促进农民增收为目标，以提高农民素质为前提，实施重点突破、示范带动的工作思路，指导制定了党建扶贫工作三年规划和分年度帮扶工作方案。 〔二〕加强村支两委建设，增强基层组织凝聚力一是帮助村党支部学习领会精神，促进思想统一。省扶贫工作队每到一个村，都要组织村支两委一班人学习宣传新农村建设的方针政策，学习宣传党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，帮助基层领会“十二五〞宏伟规划和省开展主基调、主要任务和重要措施等，真正把思想统一到开展上、把心思集中在开展上、把力量凝聚到开展上。 二是组织外出参观学习，拓宽基层干部视野。2023年4月21至22日，组织我乡政府职工和迎春村、田坝村村支“两委〞一行15人前往全省新农村建设示范村——XX县区黄土桥村、芦车坝村和天龙村进行考察学习。通过学习先进经验，使我乡参加考察学习人员开阔了眼界，找准开展定位，转变了思想观念，增强了干事创业的信心和决心。 三是举办村党支部培训班。工作队屡次在我乡举办村党支部培训班，工作队员轮流给村支部书记上党课，帮助理清开展思路，促进生产开展。 〔三〕加强党员队伍建设，充分发挥先锋带头作用一是举办党员和入党积极分子培训班。通过给学员讲授如何做新时期的合格党员、如何发挥村支部的战斗堡垒作用、如何履行党员的义务和权利、如何通过省直机关党建扶贫带头致富等四个专题。提高了党员素质和党性修养，增强了支部战斗力和凝聚力。 二是扶持创业致富党员带头人。工作队在扶贫资金和工程实施过程中，注重向党员倾斜，重点扶持了10名党员创业致富带头人，充分发挥了示范带头作用。 〔四〕加强阵地建设，建立便民利民效劳工作体系一是帮助修建完善迎春村、田坝村办公场所建设。积极整合各种资金，完善村办公场所附属实施建设，捐赠办公用具，改善办公条件。 二是建立“农家书屋〞。帮助建立充实田坝村“农家书屋〞，捐赠图书630余册，价值12，000余元。 三是充实帮助完善便民利民效劳中心设施建设。通过开展帮扶活动，帮助乡政府建立了便民利民效劳中心，村建立了便民利民效劳点，工作队帮助