2023年老龄委的工作总结.docx

老龄委的工作总结 篇一：2023年老龄工作总结 2023年局老龄工作总结 2023年我局老龄工作重点做好以下工作： 一、加强老龄工作者自身建设。在实际老龄工作中，落实老龄工作专职工作人员，具体工作具体负责，加强业务培训，不断提高老龄工作人员政治业务素质，以适应新时期老龄工作要求，更好地效劳老龄事业的开展。 二、大力支持老龄工作的开展，协助做好老龄工作的五年规划，加快我区老龄事业的开展。把老龄事业开展方案纳入年度开展规划，，按规定程序统筹安排养老设施根本建设。 三、继续做好信访、稳定工作，妥善解决离退休人员的实际问题，工作中既要讲政策，还要讲感情，采取主动上门等方式为老干部解释政策进行沟通，表达人事工作的“以人为本〞。 四、做好老龄工作任重道远，我们要充分认识离退休干部工作与改革和开展的关系，与党建工作的关系，与构建和谐社会的关系，求真务实，增强全面做好离退休干部工作的自觉性，以改革创新的精神继续推进这项工作，把党的关心和温暖送到每一位离退休干部心中。 五、创造条件，逐步丰富离退休干部的活动内容。随着物质生活不断改善，老干部的精神需求逐渐增长，我们要创造条件，在财力允许的情况下为老干部提供老有所为、老有 所乐的的空间。要坚持好老干部集中学习制度，进一步丰富学习内容，争取每半年安排一次通报会或健康讲座；每年安排几次趣味活动；在保证平安的前提下，每年就近组织一次参观考察活动。总之，我们要努力把老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐结合起来，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让老干部在构建和谐社会中发挥更大的作用。 六、继续认真做好为老干部的效劳工作。要带着感情做好老干部工作，把实现好、维护好、开展好广阔老干部的根本利益作为老干部工作的出发点和立足点。老干部工作者，要坚持以人为本，竭尽效劳，要深怀爱老之心，恪守为老之责，多办利老之事。要开展调查研究，及时向党委汇报老干部的建议和要求。继续做好对患病住院的老干部的探望和长期卧床不起老干部的慰问工作，认真处理去世老干部的后事和遗属的优扶工作。 篇二：202223年老龄委工作总结 202223年老龄委工作总结 一年来，在办事处党委的正确领导下，在上级有关部门和分管书记的高度重视与正确指导下，我们xxxxx老龄委工作坚持以人为本，转变作风，效劳至上，促进和谐，将做好本职工作化作认真践行科学开展观的具体行动，发挥了“敬老在行动，爱老看作风，工作讲文明，效劳树新风〞积极作用，圆满完成了全年的工作任务。我们的具体做法是： 一、坚持政治理论学习，在工作理念上倡导“德〞字优先 要做好老龄委工作，首先要一颗敬业爱岗的思想，作为一名共产党员，我认为，老龄委工作是办事处的一个窗口，效劳态度的优劣和效劳质量的上下直接影响到办事处在群众中的整体形象。办事处领导相信和放心让我做这项工作，我就应当认认真真的干好，为集体荣誉增光添彩。为了加强思想建设，提升理论学习水平，我能坚持参加办事处每周二下午组织的政治理论学习，并认真做好学习笔记，做到理论学习入目、入耳、入脑、入心。政治学习就是要解决好思想问题，将思想道德和职业道德看的高于一切。 二、强化履职能力建设，在工作作风上注重“能〞力提升 做好老龄委工作，不能光说在嘴上，更重要的是要落实在行动上。一年来，共办理老年人（60岁、70岁）优待证，老年人简称“老年证〞，共达三百余件；接待老年人咨询问题达80余人、次。同时，为了激发老年人爱国、爱党、爱社区、爱家庭的无限情怀，今年九九重阳节，我们还积极组织了办事处老龄委红歌赛演出团，参加了盐湖区老龄委组织的比赛，获得了二等奖的荣誉。一个人 的职务有上下，能力有大小，但是干好岗位工作的态度一定要端正和文明，将履职能力建设和优质效劳素质放在第一。 三、养成勤奋敬业习惯，在工作态度上落实“勤〞字领先 老龄委工作，不是一阵风，更不是一阵雨，是实实在在的效劳和落实。面对老年人要做到面带微笑，讲解耐心，态度和气，迎送有礼。不能让老年人着急，也不能让老年人生气，要让他们感受到政府工作人员的效劳热情和晚辈们的谦虚恭敬之情。我经常想到，自己是一个办事处的办事人员，生活中也是一个晚辈，理应文明效劳，热情周到，要将小事办好，好事办实。出勤要出满勤，不能让老龄委的岗位唱空城计，不能让来办事的人员吃闭门羹。干好工作的前提就是时时处处表达出勤奋自觉。 四、追求干工作出成果，在工作目标上突出重在“绩〞效 办事处工作没有小事，任何一项工作，都是我们办事处这台发动机上的一个配件或者是螺丝钉。我要将干好本职工作作为干事创业的目标。舞台没有小角色，在岗位就要干成绩。无论办理老年证还是举办有关活动，我都能以认真负责的态度去对待，在分管书记的直接安排下，在有关部门的大力协助下，想方设法，开动脑筋，调动多方积极因素，把任务完成好，让领导放心，让同志们满意。养成一种“会干事、能干事、干成事、不出事〞的良好工作作风。让一切工作重在实绩。 五、争做廉洁正派职员，在工作岗位上牢固树立“廉〞风 篇三：组织部老龄委工作总结 涉老工作情况总结 区委组织部 近年来，我部作为区老龄委的成员单位，根据区老龄委的统一安排和部署，积极催促、落实老干部的各项政治、生活待遇，较好地完成了有关老干部的各项工作任务。 一、积极引导，确保老干部老有所用。在党的基层组织建设中，我们都强调要发挥老干部、老党员的作用，一方面把老干部的思想统一到区委、区政府的工作大局上来，支持区委、区政府工作，为我区实现“两个率先〞发挥余热；另一方面，指导基层党组织成立各种队伍，发挥老干部在基层党建工作中的模范和监督作用。我们指导社区成立了以老党员干部为主体的各种志愿者队伍；在党务公开工作中，我们还聘请了老干部作为监督员，促进基层民主建设。 二、催促落实，确保老干部老有所养。认真落实中办61号和苏办（2022）73号文件精神，抓好离休老干部“两费〞的落实工作。结合我区实际情况，指导相关 部门单位下发了XX市维扬区区直离休干部医疗管理暂行方法，完善了离休干部两费保障机制等等，保证了老干部有病及时得到一了，药费得到及时报销，使老干部粮肥工作有章可循、有据可依，为老干部享受应有的生活待遇提供了保障。同时，对老干部反映的问题和提出的要求，我们做到有问必答、有难必解、件件有回音、事事有着落，起到了解决问题、沟通思想、化解矛盾、温暖人心的效果，也进一步增进了与老干部之间的感情。 三、适时慰问，确保老干部老有所安。尊老敬老是中华民族的传统美德，关心和照顾好老干部、老党员是我们的责任。春节或七一期间，部领导都亲自带队都对一些困难的老党员、老干部进行慰问，充分表达了组织上对老同志的尊重和关心。这极大地激发了广阔老干部关心支持区委、区政府工作的热情，从而为我区的招商引资、经济开展、社会稳定发挥了积极的作用。 第6页 共6页