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2023年区建立健全纠正不正之风工作长效机制.doc
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2023 建立健全 纠正 不正之风 工作 长效机制
区建立健全纠正不正之风工作长效机制 为有效治理行业和部门的不正之风,区纪委纠风办加大源头治理力度,突出五项机制,进一步建立健全纠风工作的长效机制。 一是建立健全警示教育机制。深化警示教育,加强示范教育,把专题学习、群众评议与改良纠风工作、解决实际问题结合起来,对存在不正之风问题的行业和部门进行通报,对乱收费反映强烈的问题,限时进行整改,跟踪监督落实。 二是建立健全快速处置机制。及时向社会公布受理群众来信、来访、来电等有关事项,坚持限时办理制度,建立信息反响制度。确保发现重要问题能够及时进行处理,把问题解决在萌芽状态。 三是建立健全信息整合机制。充分利用现有政务信息网络资源,实现信息的互联互通,定期对纠风工作进行分析汇总,并适时通过电视等媒体向社会披露个别行业和部门存在的一些不正之风,以及治理措施和成效。 四是建立健全惩治长效机制。进一步落实领导负责制,发现问题及时提出整改措施,严格监督落实,对于没有改正或者改正不明显的,立即责成部门领导进行催促改正,整改情况与年终考核相挂勾,严格落实“一票否决〞制。 五是建立健全宣传引导机制。充分发挥舆论的正面宣传和导向作用,扩大群众参与和社会监督的范围,全面落实纠风工作的各项制度,通过电视等媒体向社会公示,确保行业和部门的行为在阳光下运行,切实做到公开透明。 第二篇:建立健全长效机制,杜绝行业不正之风建立健全长效机制,杜绝行业不正之风 为了加强医疗卫生人员职业道德和专业素质的建设,结合我科实际,特制定以下规定: 一、科室重点岗位人员实行轮岗制,药库保管员、二级库保管, 每四年轮换一次;各药房负责人、每两年轮换或对调一次;药品采购员每两年轮换一次。 二、建立健全物品采购监督机制。随着院部关于药品、医用耗 材的采购管理的相关制度的出台,药剂科的药品和医用耗材的采购和管理也得到了进一步完善。院部四月份新聘了两名药剂科副主任,刘存基主要负责药品、医用耗材的采购工作,张志红主要负责合理用药的工作。 三、合理用药监督工作由临床药学室人员负责,每月每人至少 下临床一次,了解药品的使用、管理情况,另外每人要查病历三十份,将调查结果进行汇总分析。 四、处方管理。每月各药房将各自的处方按时交到张志红处, 由张志红进行登记管理。各药房每天的处方由各部门负责人于第二天装订后统一管理。任何人不得进行商业性质的统方。如有违规者,上交院部按医院的有关规定进行处分。 五、计算机管理。全科人员不得利用计算机做商业性质的统方, 特别是重点岗位人员,如有违规者,上交院部按医院的有关规定进行处分。 宁夏医学院附属XX市第一人民医院 药剂科202322年5月15日 第三篇:建立纠正不正之风的长效机制建立纠正不正之风的长效机制 落实标本兼治、纠建并举,综合治理的工作方针,努力构建教育、制度、监督、改革、惩戒五位一体的防治不正之风的长效机制。 工作责任制。党委领导,政府主导。在这样一个机制建设方面,还要发挥群众的积极性。健全纠风工作体系。1定位,表达科学开展观要求。坚持以人为本关注民生。2目标,既立足当前,又着眼长远。3明确责任主体。各个部门和行业要抓,各级党委和政府,尤其是党政领导干部成为责任主体。4工作方法,标本兼治、纠并举转向。建立完备的纠风工作体系。不仅是相关部门的事情。要发挥 群众作用,1开展民主评议行风活动。出发点,将评判权交给群众。过去是上级。让部门和行业直接听取群众的呼声。内有动力,外有压力。切实解决一些问题。 2大力加强新闻舆论监督作用。纠风机构与电视台合办节目。网站。 3重视群众信访举报。 预防机制。一是教育。加强教育、着眼防范,增强党员干部维护群众利益的自觉性,树立正确的三观,增强宗旨、效劳意识、责任意识,奉献意识。第一,要加强权力观和政绩观教育。牢记党的性质和宗旨。权力是人民副邓的。第二,要加强群众路线教育。党员干部大量工作需要深入基层,体察民情,解决群众最现实的问题。第三,加强党纪法规教育,增强法制观念。不正之风就是违反党纪。 二是完善制度,创新体制,从源头上预防和解决不正之风。在于制度的不健全和不完善。加强事前预防、事中。事前预防,以往注重事中。中医“上医医,中医,下医〞。解决不正之风要采取综合治理的方式,万事防为先。消灭在萌芽。1要完善反腐倡廉制度体系,完善各种规章制度。交通部门、医疗行业都存在腐败问题,要从制度上2,建立严格的督办制度。加强制度检查和执行的力度。做到有令那么行,有禁那么止。有令那么行,有禁那么止。3建立科学的干部考核制度。干部考核机制有问题。要明确领导干部任期责任制、在考核干部的时候,还应当在考核标准上更加细化,具有可操作性。如将群众利益一些软目标。4推行政务厂务村务公开。阳光是最好的防腐剂。让群众享有参与权、知情权。从目前的公开的情况看,据统计,大局部省建立了电子行政监察系统。 三是建立权力运行监控机制。最根本的原因是公共权力的异化,因此说,在加强长效机制,加强对公共权力的监控。1监督设计内容方式渠道。1监督设计,正确认识公共权力的属性,是双刃剑。建立决策权、执行权、监督权相互制衡和相互协调的机制。要根据我国情况。2内容,扩大既有公共权力的监督,不留死角。要加强对领导干部重点监督;要管好人钱物;围绕人事权、财政权。要决策和执行作为重点环节,加强监控。重要领域、行业、部门监督,增强监督的针对和权威性。3方式,集体领导与分工负责,加强述职述廉制度。巡视制度,建立防止小错误形成大错误的形成机制。4渠道。随着新兴媒体开展。侧重于社会监督。比拟重视新闻舆论监督。通过舆论监督表扬和曝光。 发现机制。 纠正机制。从严治理,惩戒。原那么,是违纪必纠,处分必严。刹风、整纪的强有力机制。一是促进教育开展公平。相关职能部门做了工作。乱收费,不断标准行为。全国教育收费专项检查。二是医疗,医药购销、医疗效劳方面,卫生部门以权谋私。三是违法排污企业,创造和谐生态环境。水源污染、重金属污染。四是纠正损害群众利益的各种行为。如拆迁。 第四篇:建立健全长效机制炉府发"2023"95号 炉山镇人民政府 关于印发炉山镇建立健全约束、惩治、监督并重的惩治和预防腐败体系长效机制工作意见的 通知 各党工委、镇直各部门、各村民委员会: 为推进我镇廉政建设进程,加大对行政权力的监督力度,密切党委政府同群众的联系,提高政府办事效率,实现政务及村务公开的标准化、制度化,做到任务明确、责任清晰、重点突出、措施具体,增强行政工作的透明度,经党政联席会研究,特制定炉山镇建立健全约束、惩治、监督并重的惩治和预防腐败体系长效机制工作意见,现印发给你们,望遵照执行。 二o一一年是月二十日 报:县委、县政府 送:威宁自治县环境建设年领导小组办公室 〔共印45份,自存3份〕主题词:印发建立健全长效机制通知 发:领导班子成员、各党工委、镇直各部门、各村 炉山镇人民政府 关于建立健全约束、惩治、监督并重的惩治和预防腐败体系长效机制工作意见 为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〔以下简称实施纲要〕和XX省、XX市、威XX县区相关文件及会议精神,深入推动我镇党风廉政建设和反腐败工作,结合我镇实际,制定以下具体意见。 一、建立反腐倡廉教育长效机制,筑牢反腐倡廉思想根底 1、目标和要求 全镇反腐倡廉教育要以人为本,立足和贴近各级领导干部和广阔干部职工思想和工作实际,不断创新教育的内容、形式和方法,做到每月有学习主题、每月有学习方案、每次有学习考勤,努力形成反腐倡廉宣传教育制度化、经常化、标准化,建立起行之有效的反腐倡廉教育长效机制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、重点对象 根据实施纲要中反腐倡廉教育以领导干部为重点的要求,结合我镇实际,在确保人人受教育的前提下,确定以下人员为教育的重点对象:镇直各部门负责人;各岗位的党员干部。 3、主要内容 重点开展“五个方面〞的教育: 一是党性党纪教育。坚持开展党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、优良传统等教育,使每个党员干部时刻牢记党的宗旨,坚决党的理想信念。稳固先进性教育成果,开展“学习党章、执政为民〞为主题的专题教育,提高广阔党员干部立党为公、执政为民自觉性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。 二是法纪条规教育。今年是新一轮普法教育的第一年,要有方案地安排学习教育活动,重点学习宪法、党章、实施纲要、公务员法、党员领导干部选拔任用工作条例、党纪处分条例、党内监督条例、行政许可法、行政处分法、行政赔偿法、行政诉讼法、刑法等法纪条规,增强广阔干部职工遵纪守法、依法行政、公正执法的自觉性,努力形成“学法、懂法、守法、护法〞的良好气氛。 三是廉洁从政教育。经常开展廉洁从政教育,使广阔党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公精神,增强拒腐防变能力,更好地做到立党为公、执政为民。要把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、作用等各个环节。对有问题苗头的干部要及时谈话、提醒、诫勉,对新任的干部必须进行任前廉政谈话,使广阔党员干部特别是领导干部能够清清白白为官、堂堂正正做人。 四是职业道德和社会公德教育。经常进行职业道德教育,使每个干部职工了解掌握相关的职业道德标准,牢固树立效劳社会、效劳群众的观念,自觉做到爱岗敬业、无私奉献、依法办事、勤政为民,形成良好的职业习惯,树立高尚的行业新风。大力开展社会公德教育,积极投入社会文明建设,学习公民道德实施纲要,激发广阔干部职工的社会责任感、单位荣誉感,为建设文明、和谐的新江都奉献力量。 五是正反典型教育。坚持以正面宣传教育为主,定期组织党员干部学习英雄人物的先进事迹,经常组织观看立党为公、执政为民先进事迹影视片,培养和树立身边的先进典型,充分发挥典范的示范引导作用,激发广阔党员干部积极向上、争先创优的热情。同时,要以反面典型为教材,采取案例分析、以案说法等形式警示教育,使广阔干部职工时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。 4、主要形式和方法 反腐倡廉教育应围绕目标,突出主题,创新方法,注重效果。灵活运用课堂灌输、座谈讨论、参观考察、文化活动等各种形式和方法,把教育搞得有声有色,到达教育的最正确效果。 〔1〕着力抓好主题教育。每年要集中一段时间,进行法纪条规学习和党风廉政警示教育,有针对性地开展主题教育活动。组织学习相关理论书籍和文件,邀请专家、领导辅导讲课,开展讨论,研究解决实际问题。 〔2〕抓好集中教育培训。结合形势、任务和本系统实际,利用“三会一课〞进行教育。坚持上好党课,坚持党组中心组学习制度,坚持镇直各部门学习制度,坚持对任职干部和新进人员进行廉政教育,抓好集中教育和培训工作。 〔3〕适时进行提醒教育。每逢重大节日或遇有党员干部升职、乔迁、婚丧、嫁娶等事宜时,单位领导要及时进行廉政提醒教育,防止铺张浪费和借机敛财。对出国考察、培训、参加外事活动的党员干部,要提醒注意遵守外事纪律,坚守国格、人格。 〔4〕抓好廉政文化建设。把廉政文化建设作为党风廉政教育的重要内容,采取群众喜闻乐见、灵活多样的方法,通过各种廉政文化教育活动,营造以廉为荣、以贪为耻的气氛,促进党风、政风、行风的不断好转。开辟廉政教育专栏,征集廉政格言警句,唱廉政文化,参观廉政教育基地,经常组织观看廉政电影、电视

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