温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
村村
公路
汇报
材料
新编
村村通公路汇报材料
村村通公路汇报材料汇报材料
县乡公路管理所
几年来,我所在市地方公路局和XX县区交通局的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以中共中央1号文件和交通部李盛霖部长关于农村公路建设要把握新变化的要求为指针,以农村公路建设为中心,坚持以人为本,坚持科学开展观,注重制度建设,努力奋进,以创新的精神推动各项工作。
一、“村村通〞建设
今年,我县方案完成村村通水泥路工程建设工程250公里,总投资5000多万元。为实施好工程,我们着力抓了以
下几项工作。
1、加强领导,强化组织。2月份以来,我们在分管县长的带着下,先后赴去年省、市“村村通〞工程试点单位繁昌、桐城等地参观取经,成立了以县长为指挥长的村村通水泥路工程建设指挥部和分工明确、精干高效的工作机构,在充分酝酿、反复讨论的根底上,结合我县县情出台了XX县区村村通水泥路工程建设实施方案、XX县区村村通水泥路工程建设管理方法及XX县区村村通水泥路招投标方法等标准性文件,为我县村村通公路工程的实施提供了强有力的组织保证和政策支持。
2、充分发动,广泛宣传。今年是实施“村村通〞工程的第一年,对乡镇来说,虽有一些模糊概念,但未知其实质内涵。为使乡镇吃透政策精神,提高其修路积极性,我们先后召开了各种层次的发动会和工作会议,编印了“村村通〞工程简报,并深入各乡镇释疑解难,让乡镇和老百姓明白“村村通〞工程建设不
同于其它公路建设,不光是政府或部门的事,而是乡镇村自筹、自建、自管、自得益的利民工程,通过政策宣传和反复沟通,乡镇资金筹措渠道进一步拓宽,建路积极性也得到了提高。
3、精心组织,严格把关。虽然我县“村村通〞工程建设的业主是各乡镇,但作为交通主管部门,我们严格宏观调控,实行政府监督积极为乡镇提供技术保障。7月初,我局组织举办了各乡镇分管领导和群众旁站监理人员参加的“农村公路管理人员培训班〞,为乡镇和企业培训了农村公路监管技术人员68名,为我县农村公路建设质量管理培训了后备力量,这些人员将报请市有关部门审核批准后,持证上岗。
截至目前,我县“村村通〞工程勘测设计完成250公里,完成招投标60公里,开工建设2023公里。
二、通达工程续建
因工程建设资金不到位、征地拆迁以及沥青材料涨价、施工单位存在等待
思想等诸多原因,我县通达工程工程有许河、破
九、江阔公路未完工。
截止元月26日,三工程共完成投资1870万元,仅占方案的52%。其中许河公路01标桥涵工程完成93%,路基土方工程根本完工,填隙碎石底基层已铺筑51km;02标桥涵工程完成78%,桥梁工程下部构造已根本完成,路基石方完成86%,已铺筑填隙碎石底基层。该工程共完成投资880万元。破九公路路基、桥涵及路面底基层已全部完工,完成投资480万元。江阔公路路基路面底基层,基层均已完工,完成6km砼面层浇筑,完成投资52023万元。
开年来,我们多方努力,积极争取资金,加大征地拆迁工作力度,反复与施工单位沟通,现在三个工程均已全面复工,进度、质量、平安均在有效控制中,预计年底可全面完工。
三、公路养护和路政管理
在强化日常养护管理的根底上,我所对路面以外的养护工程实行招标承
包,分月检查评分,严格兑现奖惩,精确计算承包经费。管养道路养护的重视程度有了明显提高,内业管理得到了较好的完善,好路率有明显的上升趋势。除加强日常养护,确保道路通畅外,投入21万元及时修复了水毁路段。
路政管理年初出台方案,安排专项经费,加强日常巡查,聘请分管乡镇长为辖区地方公路路段长,由县政府颁发聘书。结合路政宣传月投入8万元,制作宣传横幅24条,粉刷永久性宣传标语2023条,电视字幕宣传180次,印发宣传手册300本、宣传材料份,增设平安标志牌40块,预制安装警桩500根,沿线群众违章占道、乱堆乱放现象有所减少,爱路护路意识明显增强。
四、文明创立和机关管理
在文明创立方面,由于全所职工的共同努力,去年我所荣获了县级文明单位。今年,我所继续自我加压,以争创下一届县级文明单位标兵为目标,努力把我所精神文明建设提高到一个新的水
平。市交通系统进精神文明建设工作要点和市地方公路局开展文明创立工作实施方案下发后,我们迅速组织全体职工学习、讨论,进一步提高全体职工文明创立的意识和自觉性。根据上述工作要点和实施方案的要求,一是调整所精神文明创立工作领导小组,进一步加强组织领导;二是细化责任目标,明确责任股室、责任人,进一步落实专人负责;三是出台奖惩措施,进一步鼓励约束机制。
在机关管理方面,针对去年我所在年终检查中得分不高,结合市局下发的考核方法征求意见稿,先后召开班了成员会议和全所职工会议,分析原因,寻找差距,力求在今年的检查中取得好的成绩。