分享
2023年锅炉的年终工作总结范文.doc
下载文档

ID:1999425

大小:17.50KB

页数:6页

格式:DOC

时间:2023-04-24

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 锅炉 年终 工作总结 范文
锅炉的年终工作总结范文 回忆已经过去的XX年里,车间严格按照公司“质量是企业生存的根本〞 和“安全重于泰山〞根本原那么。在公司的正确领导和各部门积极协助下,紧紧围绕以安全生产为中心,确保产品质量的前提下,积极克服诸多不利因素,不断完善强化车间根底管理工作,狠抓落实生产过程控制,强化产品质量,经过公司全体干部职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步提高,保证了公司销售工作的正常进行。 一、自XX年3月至12月底,经过车间全体职工齐心努力及公司其他部门密切配合。特别是6--9月份,全体职工积极克服操作人员紧张、车间工作环境高温、锅炉及变压器等设备在超负荷运行的不利因素下,根据销售人员的要求及时调整产品品牌,满足客户的需求。在保证产品质量和安全生产的前提下,精心操作,共生产优质产品3600余吨,保证了公司销售和市场进一步的拓展。 二、与化验室x主任、x经理制订完善了操作规程及设备运行记录表,特别是设备运行记录表为提高产品质量和设备安全运行,打下了良好的根底。生产过程中根据化验室产品化验结果,及时对生产过程中的设备运行参数及时进行调整,确保产品质量,为公司销售提供了有利保障。 三、根据公司生产规模的扩大和销售市场的拓展,结合车间的生产实际情况,调整生产人员班次,聘用了局部新员工,对新、老员工进行合理搭配,采取了由班组长牵头,老员工具体负责的方式,及时加强新员工的培训,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行传、帮、带。新员工积极认真的学习岗位操作技能、安全生产和自我安全防护意识,已经能完全胜任车间安排的岗位工作。实现了XX年全年生产无重大安全生产责任事故。 四、并积极组织协调车间人员参与公司第三、四期产能扩建工程〔含厂房及设备、锅炉改造等〕,为明年的公司生产和销售工作夯实了根底。 五、xxxxxx公司x工屡次来我公司进行技术指导,调整产品液配方并进行生产,产品已通过了严格的检测,优化确定了产品生产配方,为以后的公司产品质量提高提供了有利保障。并于xxxxxx公司x工和xxxxxx公司x工进行交流,确定了聚乙烯醇厂家及品种。 六、根据公司的开展要求和实际情况,9月份与董经理共同到青岛、淄博等地学习考察,借鉴其他厂家真石漆、岩片漆先进生产经验,屡次调整试验真石漆、岩片漆及配套底、面漆配方,并进行了试生产,为明年公司真石漆、岩片漆生产销售提供了充分保证。 七、3—10月份,在xxxxxx集团新建xxx车间和xxx扩建工程中,克服高温酷暑天气,积极组织协调人员进行压型瓦加工,产值20余万元。施工人员克服人员少、维修工程临时性、突发性的特点,经过施工队全体员工积极努力下,在保证施工安全的前提下,全年共计完成产值130余万元。 管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。提高管理及操作人员加强内部管理对长远开展至关重要观念。要树立“任何小的改良都是进步,任何小的误差都有可能导致意想不到的后果〞思想观念和“追求、沟通、改良、创新〞的意识。按照“高标准严要求〞的原那么,深刻的反思与检讨,急需改良和提高的地方。提高综合管理水平,跟上生产开展的需要。为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏,扬长避短。针对当前工作现状,调整今后的工作思路,加强安全生产和产品质量的控制管理。在明年的工作中积极采取以下几项措施: 一、结合车间实际状况,有方案,有组织、有步骤地开展车间质量管理、消防及安全生产、设备保养培训工作。 1、质量意识培训 质量是企业的生命,始终要将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了将车间人员的质量意识得到进一步提高,有效保证产品质量,组织生产人员开展产品“质量是企业长远开展和生存的根本〞的必要性和重要性的学习和培训,要求车间全体员工要加强产品质量意识,对产品质量进行严格控制,要做到全员抓质量,针对生产过程中存在的质量隐患和薄弱环节,及时进行改良,使车间的质量管理水平再上一个台阶。 2、消防、安全生产知识培训 按时对职工进行相关的安全教育和培训,及时消除安全生产方面的不利因素。培训内容要做到通俗易懂,通过培训活动的开展,进一步增强操作人员的安全生产知识、自我防护意识和消防安全知识,坚持“安全重于泰山〞的这一原那么。使车间全体职工牢固树立始终坚持“安全第一、预防为主〞的安全意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的根底。 在日常管理工作中,严格要求管理及生产人员遵守岗位安全操作规程和现场要求。根据员工思想动态、现场的特殊性,绷紧“安全生产〞高度的敏感性和责任心,加强现场及人员的互控、联控管理,及时对出现的安全生产和质量事故隐患及时处理,消灭于萌芽状态中。 严格杜绝员工随意性〔习惯性〕的不良动作;同时操作人员要互相监督各自安全操作规程和现场要求的执行情况,发现问题及时反映和纠正。积极组织员工对安全生产和质量事故隐患认真进行分析讨论原因,举一反三,落实通报责任到人,保证安全生产工作顺利进行。 3、设备保养知识培训 为了保证车间生产任务的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间操作人员更好地了解改造后的设备性能,本着“设备是根底〞的原那么,车间加强对生产设备进行切实有效的日常维护和保养,确保在用设备完好,降低设备的故障率,以高效的设备保障产品质量。对生产过程出现的设备故障要积极查找原因,防止类似故障的发生。为车间按方案顺利完成公司的生产任务打下坚实的根底。 二、规章制度是质量控制和安全生产管理工作落实的根底,也是关键,紧紧围绕现场管理的各项工作部署重点展开。 在生产过程中,及时进行跟踪,加大催促检查规章制度和操作规程的落实和执行力度,提高现场管理水平,保证生产管理工作的提高。强化“严要求、细管理〞目标,明确量化操作人员在生产过程中的各自分工及责任,改变不良的工作意识、方式及工作作风,提高操作及管理人员责任心,杜绝安全和质量事故。找出新的起点和细微方法去面对我们每天变化的局势。车间人员要强化工作超前意识,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。争取工作模式上有新的突破,工作方式有较大的改变。 三、积极发挥车间工作人员工作主动性。 引导员工树立“团队精神〞是企业文化的核心理念,牢固树立主人翁意识,严禁工作中发生推诿扯皮现象。按照“谁主管,谁负责〞的原那么,彻底抛弃工作中“等、靠〞的不良行为,充分发挥全体员工的主观能动性,不断转变工作作风,自我促进求开展,营造更好的和谐工作环境。应积极加强沟通与交流,查找分析管理工作中的缺点、问题与缺乏,提高管理水平。车间人员应该加强团结协作配合,按时完成施工任务,对现场出现的问题应及时进行反响改正,管理人员加强组织协调,及时进行解决。现场管理水平才会不断改良、提高,创造出更好的业绩。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开