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2023
年幼
儿园下半
工作计划
天道酬勤
幼儿园下半年工作参考方案2
2023幼儿园下半年工作打算
一、对幼儿进展爱祖国教育
爱国主义是我国人民崇高的美德,是人们崇高思想和品德的源泉,是共产主义觉悟的起点,是人们开辟前进的强大动力,为了构成良好的爱国主义思想品德,必须从小就向幼儿进展爱祖国的教育,培养幼儿初步的爱国主义情感。
1、教育幼儿热爱本人的父母、老师、小伙伴,逐步扩大到爱各行各业的劳动人民。
认识他们劳动的意义,明白他们是在为祖国的繁荣富强而辛勤地工作,培养幼儿尊敬并热爱他们。热爱解放军,学习他们英勇守纪律的优良质量。
2、培养幼儿从爱家庭、爱幼儿园,逐步扩大到爱家乡、爱祖国。
引导幼儿认识家乡的名胜古迹,自然风景,著名建筑,理解家乡的建立和变化,培养幼儿热爱本人美妙、富饶祖国的思想感情。
3、让幼儿明白我们的国家是中国,我们是中国人;我们的国家特别大,人口特别多。教幼儿认识国旗、国徽;能识别国歌的曲调,明白国歌的主要内容。
4、认识祖国的首都——北京。明白北京有xxxxxx、xxxxxx广场、人民英雄纪念碑、毛主席纪念堂和人民大会堂。北京是党和国家领导人办公所在地,是我国经济、文化和政治中心。
5、向幼儿介绍一些我国或本地区的革命历史和人物事迹,使幼儿初步明白得热爱英雄、学习英雄。
6、依照我国和当地民族传统习惯,有选择地认识一些节日,以增进儿对劳动者的尊敬,激发爽朗愉快的情绪和爱祖国的情感。
7、对幼儿进展初步的国际主义教育,教育幼儿爱不同的国家,不同种族的人民和小朋友。
二、幼儿爱集体教育
集体是由个人组成的,但不是个人的简单相加,是群体的一种表现方式。培养幼儿关心集体利益,为集体的进步和成就作出本人的奉献,并为集体获得成就而喜悦,幼儿爱集体教育有以下三方面
1、培养幼儿喜爱并逐步习惯幼儿园的集体生活,进而热爱幼儿园的集体生活。与小朋友友好相处,感受共同生活的愉快与欢乐。不独占、不争抢玩具、图书等到物品。不打人、不骂人,能互相谦让,逐步学会本人处理与同伴的争吵和纠纷。
2、培养幼儿关心别人,关心集体,愿意为集体做好事。让幼儿学会关心别人,对同伴富有同情心,当别人有困难时能去协助处理,给予同情和抚慰。并保护比本人年幼的同伴,还会正确评价本人和别人的行为。
3、培养幼儿恪守集体活动的规那么,养成守纪律的行为习惯。
三、对幼儿进展礼貌教育和守纪律教育
讲礼貌和守纪律是一个受过良好教育的人应表达出来的文明行为,是社会主义社会对每一个公民提出的要求。我们必须从小对幼儿进展讲礼貌和守纪律的教育。
1、对老师、小朋友、家里人、客人有礼貌,明白有礼貌是好小孩。
2、会使用礼貌用语:请、您、早、好、感谢、对不起、没关系。
3、别人说话时不随意打断,不乱插嘴。
4、不需成人的提示,能较主动地恪守本班和幼儿园的各项规那么。
5、恪守公共场所的秩序和卫生。
6、未经别人同意,不随意动别人的东西。
四、培养幼儿良好的性格
性格的初步轮廓已在幼儿期显现出来,如有的幼儿大胆爽朗,有的幼儿比拟沉静,有的关心集体,有的比拟自私等,为了使幼儿在品德和性格上有着良好的开端,为今后成为一个合格的人才奠定根底,就必须从小对幼儿进展良好性格的培养。
1、教育幼儿老实。教育幼儿说真话,不说假话,做错事敢于成认和改正。不私拿别人的东西,借了东西要归还。
2、教育幼儿敢于在集风光前说话、表演,敢于参加力所能及的体育活动,有自决心,能克服各种困难坚持完成任务。
五、构建施教者群,共筑德育工程
德育工作是一个系统工程,必须有同心协力的施教者群才能收到良好的教育实效。我园要充分利用家园栏、聘请专家来园讲座等对家长进展培训,加强对家庭德育的指导力度,构成以社会为基石,以幼儿园、家庭为双轨,以幼儿生活为车身,以幼儿主动实践为动力的列车运转式德育。
1、以赏识教育促小孩开展
老师在幼儿一日生活各环节中,采纳积极确信、鼓舞的态度对待幼儿的表现,觉察幼儿某些行为能够做为教育素材的要及时运用,采取个别讲解引导法、集体讨论等让幼儿明白哪些做法是对的,为什么对,哪些做法是不对的,为什么不对,从小事入手,从成人做起。如:老师开展赏识教育演讲。老师运用丰富多样的赏识方法给予确信和鼓舞,赞扬一声“你真棒〞或抚摩一下小孩的头,或给小孩一个微笑,无声地伸出大拇指。小孩就在不断的赏识中,稳固着良好的行为习惯。
2、以合作研究,指导家庭德育
推进家庭教育工作关键将落实到协助家长提高素养、更新家庭教育观念上来,特别是加强家庭道德教育、协助家长树立“以德育儿,为国教子〞观念。
我园充分利用各种契机,大力宣传家庭德育方法。如利用家长学校、宣传栏向家长介绍如何对幼儿进展品德教育。请有经历的家长写出家教体会经历,在宣传栏或家长会上交流;
3、以幼儿同伴为资源,促进幼儿良好品行主动构成
瑞士心理学家皮亚杰指出:“同伴关系是儿童道德开展的根底,同伴之间的交往有助于开展儿童的自我概念〞良好的同伴关系是幼儿心理通向健康的桥梁;同伴是幼儿学习、模拟的主要源泉。
我园老师以幼儿一日生活环节(生活、游戏、学习)为研究主线,促进幼儿同伴间互相评价的积极作用,使班内幼儿行为习惯培养构成一种良性循环。
六:详细活动安排
九月:幼儿行为标准教育
十月:“我爱祖国〞主题活动
十一月:进展班级环境创设评比,评选文明班级
十二月:幼儿开展平安教育活动
2023幼儿园下半年工作打算
一、指导思想:
幼儿园以学习落实3—6岁儿童学习与开展纲要、指南为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,注重幼儿的学习质量。建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。
二、工作目的:
1、稳固已有的成果、经历,开展壮大家长和关心扶持我们的群体,打好情感牌、唱响品牌园。
2、精细化治理,实行科学治理与人性化治理相结合的方式,逐步由人性化过渡到标准化、精细化。
3、创新教学内容和方式,将成语故事、家长故事会等纳入教学内容,将幼儿球类游戏入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智才能,改良五大领域学科的教学方式,把蒙氏阅读、识字、作为语言活动的主要内容,接着抓好创意美术教学。
4、创新习惯养成教育活动单打一的方式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效。
5、提升品牌的内涵开展,强化特色课程,让更多的人明白我们的长处、亮点和独特。
6、提升教职工的素养,把效劳根本功、教学根本功、团队精神、心智方式、创新精神和才能作为主要提升内容。
7、提升效劳水平。效劳内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,成立家长委员会,看看我们还能为家长和小孩提供那些贴心效劳;效劳质量和水平上认真总结和反思怎么样做到家长和小孩内心去。
8、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创立品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。
三、详细措施:
(一)、加强幼儿园的科学治理,实在提高治理水平。
1、加强班子队伍的治理。在接着注重治理理论和治理经历学习的前提下,不断完善幼儿园的治理机制,定期开展治理研讨会,不断总结幼儿园治理的经历和存在的缺乏,经常听取家长、老师、职工的意见和建议,及时调整治理策略,完善治理方法,实在提高治理水平。
2、加强教育常规治理。一是认真建立和执行教学治理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面理解老师教学工作情况,及时推行老师的先进经历,限期整改存在咨询题。二是认真执行一日活动治理制度。
3、加强后勤、平安治理。一是健全后勤治理制度,细化后勤治理环节,标准后勤治理工作,保证后勤条线工作有条不紊。二是强化平安治理认识,加大平安治理力度,细化平安治理环节,做好平安治理工作,确保平安工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动,主动配合老师做好教育教学的效劳工作,为幼儿在园健康、平安、愉快生活打好根底。
4、深化幼儿园的内涵开展,注重培育校园文化,促进幼儿园办园特色的构成。校园文化是建立学习型幼儿园的重要特征,我们要结合课题研究和责任教育课程施行,不断提高老师责任认识和奉献精神。通过开展文明班组评比活动,从而提高全园教职工文明认识和学习的积极性,促进幼儿园的文化建立。
(二)、深化教育教学改革,不断提高保教质量。
1、积极推进课程改革,构建园本化课程施行体系。在选择相关教材、挑选内容、有机整合的根底上,制造性施行富有园本特质的教育课程;在课程施行过程中,要正视突出的咨询题,寻找处理的对策,重点把握以下方面的关系:显性课程与隐性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,老师主导与幼儿主体的关系,主题综合与领域平衡的关系。
2、着力深化园本教研
要加强和落实幼儿园园本教研制度,建立幼儿园老师自培机制。努力构建以课程改革为平台,以课题研究为抓手,以活动为载体,通过实践反思、伙伴合作、专业引领,促进老师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的缺乏,探究新课程背景下实在有效的教研活动方式,让教研活动实在、有效地促进老师专业成长。要改变教研方式,变“要我学〞为“我要学〞,变“个体〞为“群体〞,变“被动〞为主动,唤醒老师对本身教学行为中存在咨询题的警惕和剖析认识,构成教学行为咨询题化,促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台,通过实在有效的园本教研,培育组织智慧,丰富个体素养。
3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经历,不断调整和完成课程方案,真正满足不同幼儿的开展需要和家长的需要,使教育内容生活化、经历化、综合化,在促进幼儿身心健康、全面、和谐开展的同时,重点促进幼儿责任感的开展。
(三)、注重队伍建立,不断提高师资素养和专业水平。
1.强化班子队伍建立
注重理论学习,提高幼教专业理论水平;注重信息搜集,理解国内外幼教改革动态;注重深化保教工作第一线,理解现状并及时给予指导。本年度打算开展班子队伍建立系列活动。即:课题研讨、互观互摩,研讨交流等。
2.强化老师队伍建立
首先,注重师德师风教育。深化开展以“学为人师、行为世范〞为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表〞为要求的“师德师风〞系列教育活动,实在提高老师的师德素养。其次,加大培养骨干老师的力度。再次,做好青年老师的园本培训,从习惯期青年老师入手进展说课、评课等方面的培训。协助新上岗老师过好备课说课关、课堂教学关和班级治理关,实在提高老师的业务水平。
3、加强幼儿园卫生平安检查工作,严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作,保证幼儿健康成长。
(四)、接着做好保健和效劳工作。
1、接着做好早上入园晨检和班级复检工作。
2、不断改良效劳措施,提高效劳质量,创立效劳品牌。
3、保健工作要在原有根底上有所创新.
(五)、注重家长工作,提高家教指导的质量。
1、加强家长委员会的工作。
2、接着开展好“家长跟岗制〞、“家园半日活动〞、“分享日〞活动。
3、创新开展“家长故事会〞活动,运用家长这一人力资源,为幼儿园效劳。
(六)、其他工作
1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作,确保财物的充分利用。
2、做好幼儿园网站的丰富工作,使网站成为幼儿园的材料室;老师、家长学习讨论和互动的平台,指导老师建立班级网站、群、群、开设好“互动宝宝〞工作平台。
3、齐心协力开展好每月一次的专题活动。
四、每月工作安排:
9月份
1、老师新一年体检工作
2、开学报名工作
3、新学期园舍大扫除
4、新学期第一课及欢迎新生入学工作。
5、制定