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2023年教导处范文科任教师安全管理目标管理责任书.docx
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2023 教导处 范文 任教 安全管理 目标管理 责任书
教务处范文之科任老师平安治理目的治理责任书   为实在做好学校平安的工作,全面排除平安隐患,杜绝平安责任事故的发生,营建和谐平安的校园环境。按照学校要求,各班班主任与本班科任老师签订如下平安工作治理目的责任书:   1、树立平安责任认识。科任老师是所在课堂的平安工作的第一责任人,课上应认真清点学生人数,觉察学生缺课、病痛或者发生意外损害要及时与班主任联络。   2、注重学生平安与法制教育。任课老师应结合本学科特点,把平安、法制教育浸透到平时教学中。   3、加强对平安事故的预防措施。理、化、生实验老师在上实验课前,应对实验仪器进展检查,指导学生严格恪守操作程序,严禁学生将实验仪器、药品带出实验室;体育课、微机课老师要做好保护工作,严防平安事故发生;学生参加各种竞赛、考试、校外活动,科任老师必须报学校批准,并制定出平安预案,租乘的车辆必须证照齐全,车况良好,不得超载。   4、树立以学生为本的认识。科任老师要及时理解学生学习、成长动态,协助学生克服学习、生活、心理上的困难,严防体罚或变相体罚学生等违背教育法规等事件的发生。   5、恪守劳动纪律和职业道德。上课时间老师不得随意离开教室,接听;下课时间,防止拖堂与留堂现象;值班期间,实在履行职责,清点学生人数并做好登记,遇突发情况及时与班主任获得联络;老师保持与男、女学生良好的师生关系,不得有违纪违法言语或行为。   6、实行遇突发事件首咨询责任制。在突发事故现场的老师不管是否是本人的工作,均有责任对平安事故进展积极稳妥的处理,并及时向班主任、学校汇报。   7、受委托代理班主任工作的老师,在代管期间履行班主任职责,并负有班主任工作的平安责任。   考评奖惩   1、对治理综合治理目的治理工作制进展考评,实行奖惩。   2、经考评作出突出成绩的部门和个人,将给予奖励。   3、关于执行治理综合治理目的治理责任不力的部门和个人给予处分。第一,经济处分(酌情扣除绩效工资奖励性局部);第二,取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资历;第三,对直截了当责任人给予党纪政纪处分,违背法律法规的按相关程序处理。   本责任书一式叁份,班主任和课任老师各执一份,存档一份,签订之日起生效,有效期一年。本责任书解释权属黄石四中平安治理工作领导小组。   班主任(签名):                   科任老师(签名):   年      月      日

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