2023年组工材料提纲.docx

最新组工材料提纲 1.党委对症帮扶力促基层党组织晋位升级 一是深入排摸，全面查摆找症结。 二是多管齐下，对症下药解难题。 三是建章立制，强化保障增实效。 2.四个确保鼓励关心流动党员 一是认真调查摸底，确保流动党员流动不流失。 二是抓好教育培训，确保流动党员务工不误学。 三是开展交流谈心，确保流动党员离家不忘家。 四是搞好效劳保障，确保流动党员安心不担忧。 3.五加强五确保推进非公企业党组织晋位升级 加强引导，确保业主支持参与党建工作。 加强培训，确保党组织开展活动标准化。 加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。 加强管理，确保党员亮明身份带头示范。 加强品牌，确保非公企业党建持续开展。 4.五项机制促进社区兼职委员制工作 一是建立目标责任制。 二是建立承诺办结制。 三是建立监督评议制。 四是建立党员共管制。 五是建立考核鼓励制。 5.五大行动推动基层组织建设年活动深入开展 建机制，确保工作有章可循。 强队伍，提供科学开展保障。 提素质，加强党员干部教育培训。 抓帮扶，实现联村联户真联实帮。 比奉献，发挥党员先锋模范作用。 6.选派新任科级干部到信访部门挂职锻炼 一是精心挑选选派对象。 二是明确挂职工作职责。 三是强化日常监督管理。 四是挂职工作成效明显。 7.坚持四个注重扎实开展干部谈心谈话活动 注重谈心谈话对象的广泛性。 注重谈心谈话方式的灵活性。 注重谈心谈话内容的全面性。 注重谈心谈话结果的实效性。 8.强化挂职干部考核工作 一是分级考核，细化考核程序。 二是分期考核，细化考核时段。 三是分项考核，细化考核内容。 9.新提拔干部须过五道廉政关 一是廉政考察关。 二是廉政鉴定关。 三是廉政公示关。 四是廉政考试关。 五是廉政谈话关。 10.基层组织建设年活动扎实推进 抓基层，夯根底，增强基层组织凝聚力。 抓培树，促提升，提高党员队伍战斗力。 抓标准，促民主，强化工作机制约束力。 抓关爱，促温暖，激发党员群众向心力。 11.六个提升推动基层组织建设年深入开展 突出战斗力提升，抓基层，打根底。 突出活泼力提升，抓载体、搭平台。 突出保障力提升，抓投入，建阵地。 突出执行力提升，抓制度、强组织。 突出示范力提升，抓典型、创品牌。 突出内动力提升，抓管理、严考核。 12.对基层党组织全面体检量身把脉 一是全面体检身体。 二是集体会诊定级。 三是建立健康档案。 13.检验党组织整顿效果 一是动态管理查疗效。 二是综合考评测疗效。 三是结果运用评疗效。 14.坚持点、线、面结合构建立体式干部监督网 抓住关键点，使干部监督工作更有针对性。 延长时间线，使干部监督工作更加常态化。 拓宽监管面，使干部监督工作更具可控性。 15.拓宽渠道加强农村实用人才队伍建设 一是开渠选。 二是学用育。 三是政策引。 16.远程教育突出三保障增强学习效果 一是抓硬件保障促学。 二是抓组织保障促学。 三是抓宣传保障促学。 17.六个三助推联村联户、为民富民行动 三送转观念。即送政策、送效劳、送温暖。 三进转作风。即进农村、进社区、进农户。 三问谋开展。即问政于民、问需于民、问计于民。 三学提素质。即学习政策理论、学习法律法规、学习实用技术。 三访保稳定。即进村查访、带案下访、重点约访。 三扶暖民心。即帮扶1名贫困党员、1名贫困学生、1户计生户。 18.123工作法提高远程教育效果 紧盯一个目标。站点标准化建设。 突出两个抓手。抓学习培训，抓成果转化。 落实三项措施。流动光盘促全员培训，故障报告促正常运转，建队伍提高运行水平。 19.建立优秀年轻干部培养锻炼机制 做到五个明确，标准选派工作 把握六个重点，明确选派要求 强化五级联动，确保选派实效 20.选派到基层任职干部职责 一是做贯彻党政方针政策的宣传者。 二是做带着群众脱贫致富的引领者。 三是做强化基层组织建设的引导者。 四是做促进民主制度建设的探索者。 五是做维护稳定化解矛盾的先行者。 六是做联村联户为民富民的实践者。 21.创新方式盘活培育各类人才 一是创新人才评选机制，盘活用好现有人才。 二是创新人才培养机制，培育各类综合人才。 三是创新人才流动机制，引进急需紧缺人才。 22.三抓打造学习型党组织 一是抓制度促学。 二是抓阵地助学。 三是抓运用践学。 23.三联一监督搭建党代表发挥作用平台 实行三联模式，建立纵向到底效劳链 完善效劳制度，构建效劳群众保障网 搭建效劳平台，开拓集聚民意直通车 24.打造五个课堂，建立立体化党员干部教育培训体系 一是依托党校教育平台，打造主体课堂。 二是依托干部教育基地，打造红色课堂。 三是依托形势多样活动，打造实践课堂。 四是依托远程教育站点，打造视频课堂。 五是依托信息网络优势，打造空中课堂。 25.召开全县组织工作推进会议 一要统一思想，切实提高组织工作认识。 二要突出重点，全面落实组织工作任务。 三要齐抓共管，不断形成组织工作合力。 26.四抓四促进确保选派到村（社区）任职干部工作见实效 一是抓培训，促进能力提升。 二是抓帮带，促进角色转换。 三是抓管理，促进作用发挥。 四是抓考核，促进干部培养。 27.创新远教课堂增强远教实效 集中课堂抓标准。 流动课党抓创新。 空中课堂抓时效。 田间课堂抓实效。 28.八化建设为基层党建注入新活力 组织建设网格化。 阵地建设标准化。 试点打造品牌化。 干部选育择优化。 党员管理区域化。 党内决策民主化。 分类定级动态化。 工作规程科学化。 29.坚持三抓谱双联新曲 一是抓宣传培训，提智。 二是抓产业增收，真扶。 三是抓项目争取，实帮。 30.筑牢五道防线给力干部监督工作 一是加强思想政治教育，筑牢思想警界线，提高干部免疫力。 二是完善预防工作措施，筑牢源头防范线，增强机制约束力。 三是健全干部监督体系，筑牢干群监督线，加强监督制衡力。 四是正确评价工作实绩，筑牢考评标准线，强化考核推动力。 五是加大违纪处理力度，筑牢纪律高压线，提高查处威慑力。 第8页 共8页