2023年办公室主任竞聘稿3新编.docx

办公室主任竞聘稿2023年 各位领导： 首先向您介绍一下我的经历： 我叫解xx，今年36岁，中共党员，大学本科学历，讲师职称。xx年xx师专中文系毕业分配到xx师范，xx年开始到校长办公室做秘书工作，xx年起，先后任校长办公室副主任、主任主持办公室工作。我竞争的职务是院长办公室主任。自认为有以下几个方面的有利条件： 一是具有良好的思想素质。我在师专毕业前夕荣耀地参加了中国共产党。多年来，政治思想积极上进，坚持党的路线，方针，政策，党性较强。始终恪守以德立人的信条，老实做人，踏实做事。 二是具有较为扎实的专业知识，终身学习的观点催促我多读书，勤思考，参加工作以后，教文选和写作课；进过校，省级公开课，发表过多篇论文。xx年参加了x师x大举办的研究生进修班离职学习一年，感觉自己收获颇丰，提高很大，近几年，又进一步学习了计算机。 三是具有一定的实践经验范文内容地图。我是x年x开始到校长办公室工作的。几年的工作，深知办公室工作在学校工作中的地位，作用，熟悉办公室工作的职责，任务；很清楚办公室人员应具备的素质和要求；在学校管理，参谋决策，沟通协调，信息传递，日常效劳等方面做了大量工作，总结积累了一些做好办公室工作的方法和经验。 四是具有一定的工作能力。到办公室工作以后，在领导的大力帮助的指导下，自己的公文写作能力，知识综合能力，组织协调能力等都提高很多。 如果我能竞争上院长办公室主任，我将从以下几个方面加强办公室工作。 一、内强素质，外塑形象。由于我们正处在建院之初，很多工作处于起步阶段，我将根据我院的实际，制定规章制度，明确职责，严格管理，提高办公室人员的整体素质，对内做好部门的表率，对外充分发挥办公室的窗口作用。积极探索学校的政务公开、开拓性地开展办公室的工作。 二、搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校的决策，加强督办检查，促进决策的落实。认真科学地搞好领导，各职能部门间的沟通协调工作，防止互相推诿，出现工作空档，确保我院职前培养和职后培训一体化工作落到实处。 四、加强个人修养，练好根本功。我将刻苦学习有关的管理知识，进一步丰富完善自我，增强工作的事业心和责任感；我将进一步学习信息技术和管理科学，实现办公室管理工作的高效化；调动办公室人员的工作积极性，增强效劳意识，变被动为主动。提高效劳质量，实现办公室工作的标准化。 能任办公室主任，我将在工作中增强动力，在创新工作中开展提高。我有信心有决心为领导做好效劳工作。 第3页 共3页