2023年林业局妇委会工作总结.docx

林业局妇委会工作总结 一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导，由局纪检书记王艳芳分管妇联工作，机关各科选派一名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，年初制定了工作方案，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。 二、分解任务，确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，把妇委会工作列入党委的议事日程，进行了专题研究和发动发动，妇联工作纳入全局工作的总体规划，同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容，实行目标管理，与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。将工作职责、任务分解，落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众，将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中，定期不定期地检查催促指导，每月分析情况，每季检查进度，半年和年终总结讲评一次，真正做到年有目标、季有重点、月有活动，一级抓一级，一环扣一环，层层有人管，事事有回音的创立格局。 三、突出重点，广泛深入地开展各项活动。 202223年是北京成功举办奥运的决战之年，我局广阔妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运〞主题要求，坚持围绕奥运，效劳大局，为奥运成功举办做出了积极奉献。 1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员，协助社区、村开展奥运安保工作；选送1名女党员参加xx区信访矛盾排查工作；组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。 2、宣传平安奥运，营造和谐的奥运环境，奥运期间，共组织80多名女干部开展了宣传活动，张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份） 3、强化理论学习，提高妇女综合素质，妇委会制定了学习和培训方案，开展了学习“三个代表〞重要思想和科学开展观活动，组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。 4、开展双学双比活动，为了把妇联工作落实到实处，我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作，解决了她们的实际困难。 5、开展为灾区献爱心活动，全局120名女职工捐献20220余元，在交特殊党费中，全局女党员共交纳22022元，其中交202300元以上女党员有2023人。 6、年初组织全体女职工到xx医院体检，屡次看望生病住院的女职工，给她们带去了慰问品，慰问金送去了组织的关心和温暖。 7、组织参加了xx区直机关夏季运动会，机关有20名女干部参加了工程并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神，既增强了体质，又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌，树立了林业局的良好形象。 8、组织全体女职工参加了xx区第六届全民健身体育节登山活动，及市园林绿化局举办的第一届登山比赛，提高了职工参与体育活动的积极性，增强了体质。 9、今年“三八〞妇女节，女同志们欢聚一堂，畅谈林业局美好的开展前景，并为女同志请来两名专家为大家讲了有关妇女保健知识，如何树立新时期妇女新形象，增强了大家的自信心，相互交流了自己的感想。王主席代表局党委向大家表示祝贺，并放假半天 2023、组织机关女同志参加了xx区抗震救灾事迹英模报告会。 11、紧紧围绕奥运工作的开展，评选出202223年度“巾帼建功〞先进集体和个人，表彰她们在奥运期间所做出的奉献。 四、明年的工作安排 1继续做好巾帼建功活动，以点带面提高干部队伍整体素质，做好妇联的各项工作。 2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。 3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。 做好妇联工作是调动女职工积极性，增强凝聚力。的重要途径和手段，今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。 xx区林业局 202223年11月6日 第4页 共4页