2023年兴永二小大队干部竞选方案.doc

兴永二小大队干部竞选方案 一、指导思想 ： 促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队效劳、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管的少先队工作新局面。 二、竞选原那么： 公开公平公正 三、竞选条件： 1.四至六年级品学兼优的少先队员。 2.热心少先队能积极主动为少先队员效劳。 3.具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。 4.在集体中是同学们公认的优秀者，以身作那么，能起典范、带头作用。 5.能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力； 6.学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。 四、竞选程序： 10月12日中午12点准时开始（负责：王艺娴、王微微、张小丹）带上钢笔或黑色水笔及作业，11点50分准时来登记，每人一个编号别在衣服上（在实验室候场并完成笔试卷，笔试关结束后在实验室等待面试） 一生担任纪律工作（给学生打分。安静认真完成作业或看书的5分），一次三个同学；轮到序号到四楼少先队活动室进行测试，测试完回班级。一生担任检录工作。 第一关：笔试（40分）（考试时间15分钟） 1.队知识（正确1项得1分，总分值30分） 2.书写（分3个等级：优秀10分、良好7分、合格3分） 第二关：面试（30分） 1.仪表：佩戴红领巾（2分）、佩戴队干部标志（2分）、校徽（2分）、敬队礼（2分）、形象（2分） 2.面试表现：随机抽题，学生答复1分钟：如：竞选岗位及打算、如何当好红领巾监督岗干部、个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算。 评分标准：2分：语言流畅；2分：内容突出；2分：声音动听；2分：仪表大方；2分：时间控制。 3.文明关 第三关：实战关（30分） 通过三轮的竞选，挑选出优秀的学生，进入实战。布置运动会的活动安排。 兴永二小大队部 内容总结 （1）兴永二小大队干部竞选方案 一、指导思想 ： 促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队效劳、有威信、有特长、有代表性的大队干部 （2）4.在集体中是同学们公认的优秀者，以身作那么，能起典范、带头作用 （3）5.能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力 （4）评分标准：2分：语言流畅 （5）兴永二小大队部