2023年工业园区管委会岗位目标责任制总结.docx

工业园区管委会岗位目标责任制总结 ...202223年是园区建设不平凡的一年，也是园区建设“三年见成效〞之年。在区委区政府的坚强领导下，我们深入推进3222工程（全年新增入园工程不少于30个，投产企业不少于20个，入园企业固定资产投资额不少于2亿元，工业创税不少于2022万元），取得新的进展和成效。现报告如下： 一、“3222〞工程完成情况 1、全年新签工业工程20个，协议资金4.8亿元，到位资金1亿元。目前，园区在建工程16个。 2、全年新投（试）产企业12家，其中边建设边生产企业6家。 3、园区工程全年完成厂房、设备等固定资产投资达2.2亿元。 4、园区全年创税202302万元。园区深入推进“3222〞工程的同时，园区建设取得突破性进展： 一、“7·2023〞洪灾后，抗灾自救、恢复生产在灾后一个月内完成； 二、起步区七通一平、月湾河新村全面建成，外环路、XX县区大桥建成通车，扩规区、园中园建设全面启动，来龙山庄一期根本建成、征迁工作稳步推进，全年完成根底设施工程量1亿元（含园中园3000万元），详见2023年园区根底建设内容及工程量一览表； 三、采取积极有效措施，招收企业员工1300人，根本满足园区企业劳动力需求； 四、园区新“三定〞方案贯彻执行，“一办四局一所〞机构和“见章盖章〞审批制度运行良好。 二、202223年目标岗位责任制情况1、在招商引资工作上，建立健全招商引资工作的各项制度，年初确定招商目标，建立工程库，储藏工程20多个；结合区招商引资“百日会战〞开展了园区小分队招商，效果明显；全年新签工程20个，协议资金4.8亿元，到位资金1亿元；完成全年招商信息上报及报表任务。 2、在党风廉政责任制建设上，以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实〞的机关作风，进一步推动园区建设事业不断前进奠定了坚实根底。认真做好人民群众来信来访工作，处理来访信件2023余件，根本上做到了事事有回音，件件有着落。 3、在文明创立上，以“改进工作作风，提高行政效能〞活动为载体，认真抓好园区文明创立工作，与各入园企业签订责任状，组织2次大规模环境卫生扫除活动，建立园区文明创立考核方法；同时认真贯彻公民道德建设实施纲要精神，狠抓了社会公德、爱国主义、诚信教育；加大园区环境的绿化、亮化、美化工程的实施。 4、在党建工作上，园区成立党支部以来，建立健全了各项规章制度，分工明确，坚持三会一课制度，全年召开支部会2023余次，组织党员上党课，开展爱心捐助活动。 5、在宣传思想工作上，调整了宣传思想领导组，制定了年度方案，通过园区网站、简报、公开栏、活动室等载体，加大思想宣传工作的力度；开展了“学习日〞、“文明市民学校〞等活动；领导干部的调研文章被市级报刊采用5篇，全年完成电视报道、党报党刊征订等各项任务。 6、在平安生产工作上，园区以构建和谐社会为已任，全面贯彻平安生产法，坚持“平安第一，预防为主〞的方针，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学开展观，认真落实平安生产责任制，不断提高平安生产综合监管水平。全年平安检查12次，无一起平安生产事故发生。 7、在依法行政工作上，完善了各项规章制度，认真做好依法行政知识宣传工作，全面完成年初目标任务，同时协助有关执法部门认真各项依法行政工作。 8、在本职常规工作上，建立健全了各项工作制度，责任明确，分工明确，实行了政务公开和效能建设工作，经常开展干部职工知识、技能培训工作，年初确定的常规工作全面完成。 9、方案生育工作中，年初确定目标，有方案、有总结，组织本单位系统育龄妇女参加社区生殖健康检查，学习计生法律、法规、优生、优育知识，对园区流动人口进行登记。总之，园区的各项工作在区委、区政府的正确领导下，经过全委干部职工共同努力，根本完成了上级交办的各项工作任务，并取得了一定的成绩，到达了预期目的，但也还存在一些困难和问题：一是招工用工难。园区招工不能全面满足企业需求，企业用工不能全面履行劳动法及其相关法规所规定的权利和义务。二是工程建设进展缓慢。许多工程存在“四慢〞现象，即签约工程开工慢，开工工程建设慢，建设工程投产慢，投产工程见效慢。三是某些投产工程生产经营发生困难。由于资金等诸多因素的影响和困扰，某些工程不能形成规模生产和经营，甚至走上企业开展的困境。 第4页 共4页