2023年全面的乡镇上半年工作总结.docx

全面的乡镇上半年工作总结 在县委的正确领导XX县区委组织部的具体指导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和稳固开展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好开展提供了强有力的组织保证。 一、以三项活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。 1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学习方案的根底上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开发动大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参加人员820人（次），办黑板报21期，播送宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。 2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了解放思想大讨论活动。活动期间，全镇共召开发动大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，播送宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广阔党员干部的整体素质进一步提高，效劳三农的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋开展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深入开展了作风建设年活动。根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的作风建设年活动领导小组，制定下发了xx镇机关作风建设年活动安排意见、学习方案等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的发动会，广泛发动，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。 4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程序标准。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不管是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活泼，演讲生动具体，目的明确，辩论沉着自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择效劳中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。 二、以制度建设为切入点，进一步标准干部的从政行为。 为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步稳固和开展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的根底上，重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体研究讨论制、民情日记制、党员承诺制、流动党员管理制度等六项制度，重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、开展党员责任追究制度、党员联系和效劳群众工作制度等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步标准效劳中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，到达履职到位，群众满意的目的。 三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。 1、扎实开展了三争活动。镇党委把开展争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了六个结合： 一是把三争活动与三级联创结合起来。用五个好党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广阔党员干部参与三争活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、20230名富民好党员的工作目标。并制定下发了三争活动的工作安排意见，三争活动争创标准，三争活动考核方法，进一步深化和丰富了三级联创活动内容。按照镇上制定关于在三争活动中扎实开展主题实践活动的通知要求，积极开展了十个一主题实践活动，为三争活动的开展注入新的活力。 二是把三争活动与四培双带活动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡，由各支部党员与帮带农户签订帮带责任卡460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。 三是把三争活动同开展机关党员联姻接对帮扶活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，积极开展上门送温暖活动，深受广阔群众好评。 四是把三争活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使三争活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把三争活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。 2、积极开展了党组织和党员承诺活动。 首先，镇党委在认真制定安排意见和学习方案的同时，于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的发动学习大会，具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 同时实行镇党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加发动会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导根底。其次，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、效劳人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。 三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是表达了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广阔群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止6月20日，全镇各支部共许诺60件，践诺46件;678名党员许诺385件，践诺286件，分别占承诺事项的77%、74%。 3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求镇上干部及全体职工将效劳重心下移，切实为广阔群众搞好效劳、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部联三户活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想方法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前，全镇机关党员共走访贫困党员和特困户76次，160人（次），慰问贫困党员27人（次）、贫困农户27户，计生两女户27户，送去衣物86件、化肥12袋、科技图书300余册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡80余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展，树立了机关工作作风新形象，受到广阔群众赞誉。 4、积极化解乡村债务，保证了村级组织有效运转。镇上对双清工作十分重视，把此项工作作为稳定农村社会，深化农村税费改革的重点工作来抓，统一安排，精心组织，在广泛发动的根底上，抽调26名干部职工分成两个工作组分赴各村开展为期一个月的清收化解债务工作，清欠活动中共收回历年各项欠款88040元，其中村提留53000元，水费35040元;各村也充分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机，大力清收各项尾欠，积极化解村级债务。如陈家台村采用每个党员联2023户清收的方法，积极清收各项尾欠，全村23365元债权已根本收清，下一村43544元债权，通过清收，现只下剩1202300多元，后头沟村5453元债权已根本收清。同时，在尊重群众意愿的前提下，积极争取群众同意，利用粮食直补金、退耕还林（草）款发放时机，积极清收各项尾欠。通过多形式清收，全镇共清收各项尾欠123060元，有效化解村级债务119040元，其中：发放历年尾欠优抚金2300元;支付历年乡村道路整修上沙劳务费4400元;支付历年方案生育宣传费1xx元;支付历年尾欠村干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资34300元;上交历年尾欠水保站水费35040元;支付村级尾欠费用3202300元。 四、以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。 1、开展党员工作进展顺利。镇党委按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，重点在农村青年中开展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中开展党员。上半年，全镇20个党支部中，共开展新党员23名，其中妇女党员4名，35岁以下的青年党员18名。34名预备党员按期转正。 2、流动党员管理工作趋于标准。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支局部别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。目前，全镇共列出流动党员51名，其中，妇女党员4名，流动党员平均年龄在39岁左右，绝大局部都能取得联系。党支部根本做到了六掌握，即：党员根本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系方法掌握、党费收缴情况掌握。 3、阵地建设得到加强。年内，积极争取工程资金，对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建，截止目前，主体工程已全面完工，正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另外利用集体一点，镇上补贴一点的方法，积极筹措资金，对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了标准化布置，为村党员活动室配备了电视等