2023年电信分公司委员会申报材料新编.docx

电信分公司委员会申报材料 中国电信江门分公司团委在分公司党委和团市委的指导下，以“青年为本，求真务实，和谐开展，争创一流〞为工作理念，紧紧围绕企业的中心任务，团结公司团员青年立足岗位，扎实工作，共青团工作取得了新的成效。 一、班子建设情况 高度重视，按期进行团委换届选举工作。分公司领导对团委班子建设情况高度重视，202223年11月中国电信江门分公司召开第四次团员代表大会，采用“双直选〞方式严格进行了换届选举工作。新一届团委由7人组成，书记和副书记各设1名，管理部门领导兼任团委书记，团委副书记由专职人员担任，团委委员从企业骨干和精英青年中选出，队伍素质强，具备良好的群众根底和威信。本届换届大会还得到团市委大力支持和指导，梁富鸣书记亲自到会指导并发表热情洋溢的讲话。 坚持用好作风强队伍，不断提高团干部的综合素质。按照领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好〞标准，扎实开展创立五四红旗团委活动。班子成员建立了定期沟通和学习的制度，围绕如何做好企业转型时期的青年工作进行深入的交流，并自觉参加团务管理的培训，不断提高团干部的政治素质和道德修养，培养脚踏实地、务实进取、甘于奉献的良好作风。两年以来，班子组织筹划了多项文化含量较高的活动，通过各种平台充分展现了企业青年的风采，得到了分公司领导和上级团委的赞扬。分公司团委2023-202223、202223和202223年五年获得XX市五四红旗团委称号，5个基层团支部曾获省或市级五四红旗团支部称号。 二、主要活动情况 两年来，分公司团委坚持围绕中心抓重点，不断提升共青团效劳能力。坚持党建带团建，积极争取党组织重视和支持，发挥团组织的组织优势、活动优势和人才优势，以灵活有效的方式，积极主动地将各项工作和各项品牌活动融入党政中心工作。 坚持科学开展与学习实践并举，通过鲜明的主题学习教育，树立典型，指导和帮助广阔团员青年树立正确人生观。两年来，江门分公司团委按照上级党组织统一部署，扎实开展学习实践活动，组织发动全体团员在基层中广泛开展各种各样主题交流，以“科学开展，青春畅想〞为主题的组织召开团干工作座谈会，组织团员青年参加“快乐工作、精彩生活〞分公司先进人物分享交流会，开展“创立学习型企业，我与企业同成长〞的读书月活动，举办“快乐生活〞心理培训讲座，通过这一系列的活动帮助广阔团员用科学开展观指导人生，构建成长成才之路。通过大力宣传中国电信首届十大感动人物珠海孤岛守望者、XX省劳动模范傅力普，乐于奉献、北京奥运志愿者XX省电信十大感动人物李森等一批国家、省、市先进典型，激发广阔团员青年热爱生命，无私奉献的工作热情。通过深入开掘本单位各岗位先进人物的工作生活小故事，将企业精神、社会风气人格化，故事化，增强英模的亲和力和感染力，树立青年学习典范。开展增强团员意识的主题教育活动和争当岗位排头兵的实践活动，团员青年的先进意识、责任意识得到了加强。 把青年文化开展纳入企业文化建设的规划中去，努力打造青年文化品牌。分公司团委不定期、分主题、多形式地举办了分公司团员青年趣味运动会、适龄团员退团晚会、新春自行车接力赛、足球、篮球等各种球类比赛、“扬起友谊的风帆〞外单位联谊化装晚会、迎国庆贺中秋晚会、“飞扬青春风采。奉献信息时代〞主题交流会等活动。各基层团组织也能结合实际积极开展团日主题活动，开展电影观看、户外拓展，烧烤，联谊晚会等活动。两年年来累计举办各类活动24场，数千人次参加活动，极大丰富了广阔团员青年的业余文化生活，充分展现了团员青年朝气蓬勃、发奋向上的精神风貌，团组织的凝聚力进一步增强。这些活动也为广阔团员青年提供了一个展示才华和个人魅力的舞台，促进了人与人的沟通和了解，成为企业文化建设一个不可缺少的载体和阵地。 搭建文明建功平台，引导青年职工熟练掌握职业技能，投身创新实践。围绕国有企业改革和开展，中国电信江门分公司团委鼓励团员青年发挥聪明才智，大力开展青年创新创效活动和青年岗位能手活动。202223年以来，共有18个部门（班组）开展qc小组活动，其中团员青年为主的qc小组有17个，1个小组获全国通信行业优秀qc小组，1个小组获得“XX省南粤之星金奖〞，6个小组获得XX省级优秀qc小组的称号。积极发动广阔青年加强岗位练功比赛，促进团员青年熟练掌握职业技能，投身创新实践，促进了企业经济效益的提高。202223年，江门分公司有省级青年文明号6个，市级“青年文明号〞5个，市级青年平安示范岗1个。我们将提升企业效劳水平与争创“青年文明号〞结合起来，展现企业老实守信、文明有礼的企业风貌。两年来，获得市级以上、广东电信系统的效劳明星、群众经济技术创新能手、青年科技标兵、青年岗位能手以及各类营销技术活动竞赛的专项奖励的人次达59人。 开展各种义工效劳和扶困助贫活动，展示了团员青年甘于奉献、乐于助人的青春风采。积极参与“纲要行动，青年作为——共青团‘说客’面对面〞“民间拍案——实施珠三角规划纲要〞群众论坛，让广阔团员青年积极参与社会开展，发扬为社会奉献的精神，为社会建设开展奉献出一分力。分公司团委坚持发动组织青年志愿者开展内容丰富、形式多样的社会性效劳活动。在每年学习雷锋活动日、消费者权益维护活动日、植树节活动以及节日假期之际，组织青年志愿者以行政区域为单位分组开展各种主题的青年志愿者效劳活动，积极上街开展咨询，为市民提供现场报装 、开通功能、维修 等多项便民、利民活动；为更好地在发挥团员青年新力军和突击军的作用，在基层组织中开展“效劳社区我先行〞青年团员社会效劳行动，发动在岗青年在工余时间分批参加社区装机效劳，受效劳的社会群众上千人次；在休息时间积极参与建设文明城市，美化绿色家园，社区结对义务劳动日；积极参加科普知识义务宣传，普及通信科技知识；积极普及互联网知识，推动绿色网上行；在抗洪抗震救灾中，广阔团员青年更加发扬出强烈的社会责任感和乐于奉献的精神，积极参与募捐活动和无偿献血，以爱心和实际行动支持公益活动。两年来共参与各种义务社会性活动累计130多项，志愿效劳总时长为3万多小时。我们还一直坚持参与扶困助学和开展青春暖流行动。多年来，广阔团员青年和员工一起资助11名江门地区特困少年儿童重返校园，累计募捐了3万多元。平时通过 关心他们的学习和生活，在每年的中秋和春节，还给结对学生送上月饼和礼物，送上节日的问候。同时还积极举办“扶困助学〞联谊会，到户外开展活动，向贫困学生送上开学用的学习用品，这种人文关爱的情怀让他们感受到社会的温暖。 积极参与信息直通车工程建设，助力农村信息化建设。分公司团委积极参与送知识下农村的科技文化效劳活动，并得到分公司领导高度重视，拨出专项资金近百万元支持与该项有关的活动，在企业内部成立农村信息化工作工程领导小组，设办公室，从上至下公司内部全员参与和推进农村信息化工作。团委身体力行，积极组织团员和相关部门参与团市委组织的科技效劳集市，另外将信息大巴开进农村进行现场演示，为广阔农民群众带来了极大的信息便利和各种致富商机，向农民展示一条通往财富的信息大道。开展信息兴农工程、万户宽带进农家、百万农民学等活动，属下各地市分公司团组织配合相关部门举办20场农村信息化知识讲座，受聘农村信息化培训师2名，受训人数近两千人，提升了农民的信息科技和水平。根据团市委关开展信息直通车活动的要求，分公司团委在公司政策的支持下，成功获取XX市“农村信息直通车〞工程，以实际行动支持信息直通车工程，结合农村党员干部远程教育二期工程，为江门全区建立了270个站点，加大对农村、企业信息化建设的宣传推广力度。 三、团支部建设情况 深入推进固本强基工程，大力加强基层团组织建设和团干部队伍建设。根据企业组织结构的调整、适龄团员退团以及新员工参加等情况，及时调整各基层团组织结构，定期进行支委委员换届选举工作，做好退团工作。加强团员名单管理，完善团务统计工作，做好人员组织变动、健全日常档案管理工作。分公司团委坚持立足基层带活泼，不断激发基层团组织活力。尊重基层首创精神，立足基层实际，加强对基层的指导，加大对基层的支持。加强团干部的选拔，尊重团员的主体地位，加强团组织的自我约束、自我完善的机制建设。 各支部坚持开展活力在基层主题团日活动。第一团支部的“足球为媒，促进沟通〞为主题的新老员工足球赛；第二团支部的“多才多艺，显我魅力〞为主题的中心成立周年晚会；第三团支部的“放飞心情，融入自然〞铜鼓沙滩排球赛；第四团支部“奉献爱心，履行义务〞的扶困助学慰问活动；第五团支部“效劳亚运，提升满意〞的营业员技能交流主题活动等。这些主题结合当前员工工作、生活和学习，促进企业业务开展、员工素质提升、身心压力释放。通过以上固本强基工程，团员综合素质得到加强，团员意识得到强化。 四、活动阵地建设情况 多年以来，分公司团委坚持以创新求开展，不断探索共青团工作方式，大力推进品牌战略和阵地建设。“中国电信网上大学〞和“企业内部信息网〞已成为两大重要的文化教育阵地，目前，团员青年参加中国电信网上大学培训人数为20230%，每人每月学习时长超过3小时；“企业内部信息网〞已成为团员青年了解企业信息，交流心得体会的重要平台。另外，团委还组建的各种兴趣小组也成为团员青年喜闻乐见的体育娱乐阵地。 延续共青团的辉煌，憧憬美好将来，身处企业转型大潮中的中国电信江门分公司团委将义无反顾地带着团员青年为企业开展和社会建设尽情挥洒青春的汗水，谱写更加辉煌的篇章。