党员先锋指数、党支部堡垒指数评选方案党支部“堡垒指数〞星级评定和党员“先锋指数〞考评工作方案根据关于认真做好基层党组织“堡垒指数〞星级评定和党员“先锋指数〞考评工作的实施意见文件精神，为认真落实全面从严治党要求，进一步标准落实党内组织生活制度，着力提升支部党建工作科学化水平，进一步推进学习型、效劳型、创新型、廉洁型党组织建设，拟在党支部组织开展“堡垒指数〞和党员“先锋指数〞考评管理活动〔党内“双评〞活动〕。现就有关事项通知如下：一、认真组织开展支部“堡垒指数〞考评工作1.每年年初由党支部和党员根据“堡垒指数〞考评标准，党支部就强化政治引领、加强党员教育管理、联系效劳群众、为民办实事好事等内容做出具体承诺；党员就履行党员义务、发挥党员作用、联系效劳群众、敬业奉献等内容做出具体承诺。同时与上级党组织、所在支部签订目标承诺责任书，党支部及时公示公开，主动接受党员群众监督。2.支部星级评定以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据党支部堡垒指标评定参考标准，分类科学设置堡垒指数评定指标，客观公正进行评价。星级评定按照堡垒指数进行评星定级，60分以下或出现“一票否决〞情况的为无星;60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分为三星级；90分以上为四星级。要根据年度星级评定情况及时增星摘星，实行动态管理，发挥星级评定的鼓励作用和星级标准的导向作用。二、明确标准分类实施“先锋指数〞考评工作1.根据“先锋根本指数+正向加分指数-反向扣分指数〞的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。先锋根本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。支部可根据工作实际和“三分制〞积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。原那么上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。2.控制先进比例。要严格控制五星党员比例，一般结合支部“堡垒指数〞设定最高比例，五星党员比例控制在20%以内，三、四星党支部内人数占比一般不超过10%、15%。领导干部要以普通党员身份参加“先锋指数〞考评，且不宜全部列为五星党员。三、方法步骤〔一〕组织准备阶段一是党支部将对党员队伍情况进行...
