2023年卫生局干部作风建设年总结.docx

2023年卫生局干部作风建设年总结 依据?x市卫生局“干部作风建设年〞活动实施方案?，我所乐观行动，准时宣扬发动，支配部署，在全所开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作状况总结如下： 一、强化领导，细心部署，狠抓落实，开局良好。 市卫生系统干部作风建设年活动发动大会召开之后，我所领导高度重视，把此项工作作为党建工作重中之重来抓。2月25日召开所长办公会争辩部署落实市委、市政府，市卫生局“干部作风建设年〞活动支配。一是准时成立领导小组。由书记司志国同志任组长，副所长安大洲、李建彬同志任副组长，闫满亮、郝进章、李国星同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，闫满亮同志兼任办公室主任，办公室负责活动的具体实施、日程支配、协调调度，检查评比，状况收集等工作。二是搞好发动部署。2月27日召开中层以上干部会，司志国同志传达了市卫生局“干部作风建设年〞活动发动大会精神和石怀瑞局长的重要讲话。孙清水副局长到会并作重要指示。他结合卫生监督工作实际，讲了三点意见：一、深刻生疏“干部作风建设年〞的重要意义，充分生疏卫生监督执法部门在推动卫生系统“干部作风建设年〞中所起的重要作用。二、深刻反思我们存在的突出问题。即存在的卫生监督执法生、硬、横现象，执法任凭性、不标准、不留意形象、效劳意识差现象。三、精确     把握卫生监督工作和为经济进展效劳的内涵，跳出自身定位这个圈子，站在全市经济进展大环境位置来看问题；坚持执法与效劳相结合，找准结合点。既不能因“干部作风建设年〞而淡化卫生监督执法原那么性，又要以效劳基层，提高工作效率，进展x经济为责任和目标，接受人性化执法方法，实行首次觉察警告制，标准行政惩办自由裁量权。李善辉所长总结指出，我们确定要提高生疏，加强学习，与市委、市政府号召保持高度全都，依据市卫生局要求，快速行动起来，与“干部作风建设年〞有机结合，扎扎实实做好本职工作，文明执法，热忱效劳，树立卫生监督新形象。三是制定支配意见，细心部署。二月二十五日制定下发了x市卫生监督所“干部作风建设年〞活动实施方案，明确了干部作风建设年活动支配意见和学习规划，使干部职工详尽了解活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深化扎实地开展好这一活动打下了坚实根底。四是明确分工，抓好落实。为了确保活动的大力开展，争辩确定领导小组成员实行目标责任管理制度，责任到人，并就具体工作、具体任务进行了具体分解。四是抓好督查，确保实效。为了使活动搞的有声有色，扎实有效，按期达标，确定实行每周小结制，即每周星期五进行一次“回头望〞，总结成果，查找差距，查缺补漏。对未完成工作任务的实行重新补课，直至全面完成任务为止。确保干部作风建设年活动虚功实做，不走过场。 二、强化学习，统一思想、提高生疏，收效显著。 全所发动大会召开之后，干部职工高度重视，依据第一阶段支配意见，领导干部和一般职工都分别制定了各自的自学规划和集中学习规划，把狠抓学习作为第一阶段的中心任务，抓紧抓好。一是认真抓好集中学习，快速掀起大力开展领导干部作风建设年活动高潮。集中学习了总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，中心和省、市委关于加强干部作风建设的相关文件精神，省委七届四次全会精神，市委七届四次全会精神，张云川同志、姜德果同志在省、市发动大会上的讲话等市卫生局规定的学习内容。我们的具体做法是：严格依据第一阶段支配，实行领导负责制，坚持周一、五下午集体学习两小时的学习制度。为了稳固学习成果，每个干部职工配发了专用学习笔记，要求认真做好读书笔记。经过认真学习，职工的思想生疏得到了统一提高，干事创业意识有了明显增加。二是联系实际，学以致用，推开工作。在认真抓好集中学习的同时，高度重视自学，要求全体干部职工每周自学不少于8小时，每人制定一份业务学习规划，主要学习卫生监督管理的有关法律法规，第一阶段学习结束后，每个干部职工每人还撰写了一篇?干部作风建设年活动心得体会?，就如何搞好卫生监督工作沟通了个人的打算与建议，对完善工作思路，推动全年工作起到了乐观的作用。三是整章建制，切实转变机关作风。针对干部队伍思想消沉，工作疲踏的实际状况，确定从强化管理入手，充分借鉴先进单位管理经验，一方面加强管理，切实提高思想素养，使他们增加责任心和使命感，增加干事创业力量；另一方面乐观完善各项规章制度，以实现用机制鼓励人，用制度标准人，用奖惩催促人，使干部思想素养普遍有一个较大程度提高。四是乐观改善办公条件，为创立文明单位奠定坚实根底。在市卫生局大力支持下，对办公室进行了刷新和装修，对院落进行了绿化、美化，对环境卫生进行了彻底大扫除。面貌焕然个新，转变了办公环境脏、乱、差的落后面貌。 4