2023年社区村干部轮流值班坐班制度2篇轮值工作制度.doc

2篇社区村干部轮番值班坐班制度范文 x市x区x镇关于建立村干部轮值坐班制度的通知〔1〕 各村〔社区〕党支部： 为进一步夯实基层根底，强化村级班子建设和村级组织标准化管理，有效转变农村干部工作作风，亲热党群干群关系，不断提高村级班子工作效率和效劳质量，经争辩，在全镇推行村干部坐班制度。现将有关要求通知如下，请各村支两委认真组织实施。 一、坐班职责 1．处理村内日常事务，准时做好上传下达工作，协调解 决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。 2．做好“民事代办〞工作，为党员群众供给政策、村务等询问效劳，挂念群众代办新农合、新农保、计生等事项，让群众足不出村办好相关事务。 3．做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类冲突纠纷。 4．处置突发性大事，发生重大大事时马上向村“两委〞负责人和镇党委报告。 5．维护村级组织活动场所环境卫生和财产平安。 6．组织党员群众点播收看远程教育节目。 7．接待上级公务来人，做好上级和村“两委〞交办的其它事项。 二、工作内容 1．坐班人员和时间。坐班人员为为村“两委〞成员、高校生村官、选派干部，保证每天至少有一名村干部在村级组织活动场所坐班，坐班时间每天不低于6小时〔含法定节假日〕，社区坐班时间每天8小时以上。由镇指导各村制定具体的坐班办公人员和时间支配表，并将坐班人员的联系 、坐班时间、坐班人员的工作职责在公开栏内公开。 2．建立坐班台账。由镇统一印制值班记录簿，坐班人员对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置冲突纠纷和突发大事状况等准时进行登记，归档备查。 3．做好坐班效劳。建立首问负责制，依据“谁受理、谁处置、谁反应〞的原那么，随时处理村内日常事务，挂念党员群众解决各种问题。对属于上级办理的相关事项，由坐班人员按程序全程代为办理。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反应办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。 4．集中调度处置。推行周例会制度，每周一由村党支部书记主持召开全体坐班人员会议，回忆总结上周坐班及处理村务状况，准时觉察问题，订正缺乏，共同争辩白决村内重要事项和热点难点问题，并布置支配好本周的各项工作。 三、工作要求 1．严格考勤。坐班人员在坐班期间必需在村级组织活动场所坚守岗位，严格签到考勤，不准迟到、早退，不准擅离职守，更不得赌博、酗酒。坐班人员如遇特殊状况确需请假时，要找好替班人员，并经村党支部书记批准前方可离岗。 2．提高效率。坐班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办。对前来办事的群众，要热忱周到，态度和气，切忌态度生硬，方法简洁。对不能办的事项，要急躁向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并挂念做好联系工作，努力使群众满足。 3．廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正值利益，切实维护村级班子清正廉洁、洁净干事的良好形象。 四、加强组织领导 1．高度重视。坚持村干部坐班办公制度，是整治村干部在编不在岗、在位不在村等突出问题的重要举措，是加强村级组织建设、标准村级工作的有效措施，是加强村级领导班子和干部队伍建设的必定要求。各村〔社区〕要充分生疏坚持村干部坐班办公的重要性和必要性，把坚持村干部坐班办公制度纳入农村基层组织建设重要内容，切实加强组织领导，催促并指导各村将工作落到实处。 2．强化督查。由镇建立村干部坐班的日常管理和考核方法，要经常深化各村，接受查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部坐班状况进行催促检查。年底，由镇组织群众进行满足度测评，并依据日常检查和群众测评状况，对各村坐班办公状况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优、兑现工资酬劳的重要依据。 3．抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督 ，准时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，严峻处理，确保制度落实到位。党委政府将对各村支两委工作推动落实状况进行催促检查，并将此项工作列入村支两委基层党建工作考核内容。 中共x市x区x镇委员会 20x年x月x日 社区轮番值班制度 为了切实加强村级组织管理，进一步转变村〔社区〕干部工作作风，亲热党群干群关系，充分发挥效劳功能，提高村级组织管理水平。现就标准村〔社区〕干部上班及轮番值班制度的有关事宜通知如下： 一、值班职责 1、处理村〔社区〕内日常事务，准时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题； 2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类冲突纠纷，对于工作不力，将冲突问题上交党工委的进行通报批判； 3、处置突发性大事，发生重大大事时准时向村〔社区〕“两委〞和街道党工委报告； 4、为党员群众供给政策、村务等询问效劳，代为办理各类事项； 5、做好办公活动场所环境卫生； 6、做好街道党工委和村“两委〞交办的其它事项。 二、工作要求 1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村〔社区〕干部〔包括各类协管员、社保员〕，每个村〔社区〕干部都要参与上班及轮番值班，每天〔含法定节假日〕保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为：上午8：30一12：00，下午2：30一5：30。各村〔社区〕要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班状况、人员去向、工作内容等，便利党员群众联系，接受群众监督。 2、保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭 ，要确保通讯无阻。村〔社区〕书记、主任通讯要24小时畅通。 因故不能开通的，须准时上报联系方式。村〔社区〕工作人员变更 号码的，须24小时内报党政办。 3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责，不能离开本村范围，保持 通讯畅通。有事不能值班的，须向村〔社区〕书记、主任请假，支配调整其他人员值班并在去向公示牌上公示，未请假又不值班的，以脱岗论处。 三、工作纪律 1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必需坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊状况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记、主任批准前方可离岗。 2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的准时办理，临时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内赐予圆满解决。 3、不断改善效劳质量。对前来办事的群众，要热忱周到，态度和气，切忌态度生硬，方法简洁。对临时不能办理的事项，要急躁向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并挂念做好联系工作，努力到达群众满足。 4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要，切实维护村〔社区〕干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。 5、到街道开会不得迟到、早退，并将 调整为振动或静音，不准在会场内接、打 ，遵守会场纪律。 四、保障措施 1、认真组织实施。各村〔社区〕要切实提高思想生疏，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严峻工作纪律，确保村干部轮番值班制度落到实处。 2、强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村〔社区〕 对村干部上班及轮番值班状况进行催促检查，督查状况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。 3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮番值班状况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部误工补助、评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，觉察一次通报批判一次，并取消年度评先选优资格；书记、主任或副书记觉察一次，惩办200元；其他五职干部觉察一次惩办100元，协管员惩办50元，并追究书记、主任或副书记连带责任，一并惩办100元；连续觉察3次以上的村〔社区〕，书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话；协管员被连续觉察3次以上，劝其辞职；如被组织部觉察并通报批判的村〔社区〕惩办加倍；如被群众举报，经查属实的，嘉奖举报人50元。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者全部。 假设侵害了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将准时更正、删除！感谢！ 7 / 7