2023年上半年六五普法规划工作总结.docx

上半年六五普法规划工作总结 自“六五〞普法工作启动以来，我局在县委、县政府的正确领导和县法宣办的细心指导下，紧紧围绕贯彻落实党的十九大和省、市普法工作会议精神，坚持围绕中心、效劳大局，全面落实“六五〞普法规划，工作取得确定成效。现将我局“六五〞普法工作状况总结如下： 一、深化贯彻落实“六五〞普法规划要领，确保普法工作有序开展。 一是认真学习省、市、县“六五〞普法相关文件精神，充分生疏法制宣扬教育的重要性和紧迫性。一方面建立健全领导机构。并制定了工作职责和工作制度，同时还签定工作责任状，确保工作贯彻落实到位，另一方面成立了由局党组书记、局长任组长，副局长为为成员的“六五〞普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室设在局办，办公室主任由局办公室主任为兼任。二是把法制宣扬教育工作作为城市管理整体工作中的一个重要组成局部，作为一项经常性工作来抓，与城管系统工作同争辩、同部署、同检查、同落实，确保普法工作效果。三是制定规划，明确目标任务，工作步骤。依据全县“六五〞普法规划的工作目标，结合本局实际，制定了县城管局关于开展普法活动实施方案的通知、县城市管理局“法律六进〞活动实施方案及年度工作规划。四是经费保障。为保证法律宣扬教育经常开展，我局在经费格外紧急的状况下，每年划拨普法教育和法制工作专项经费，供给经费保障，用于订购普法材料、开展普法教育活动、加强法制工作硬件建设。 二、深化开展“六五〞普法规划学习教育培训，确保干部职工学法、懂法、用法。 一是以全国“六五〞普法统编教材干部法律学问读本为根本内容，结合城市管理法律法规学习，实行集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持领导干部学法制度和中层干部轮番进行法制讲座制度、学法考试(测试)制度，增加干部职工学法效果。乐观开展法制宣扬教育，认真学习相关的城管法律、法规，如建筑法、城乡规划法、环境疼惜法、招标投标法、城市市容和环境卫生管理条例、城市绿化管理条例、城市道路管理条例等。坚持学法和用法相结合，不断提高城市管理的法制化管理水平。二是组织干部职工集体学习的根底上并开展干部职工学法用法测试工作。组织执法人员参与了县法制办行政执法人员培训班，经考试全部合格，取得了行政执法证。每季度我局开展城管管理法规业务学问讲座，年底经过考试合格率为100%以上，从而进一步提高了城市管理执法队伍的素养，收到了明显成效。三是依据“六五〞普法工作的目标任务，结合我局实际状况，认真制定年度法制宣扬教育工作规划，并依据规划支配，全面落实学习内容。为有效提高城市管理人员学法、用法的自觉性，在全体干部职工中开展了用法、学法竞赛活动，大大提高了干部职工学习法律、使用法的热忱，收到良好的宣扬教育效果。 三、深化突出普法规划重点，抓住关键，依法行政水平得到提高。 为认真贯彻十九大精神，深化推动依法行政工作，从根本上转变工作作风，进一步稳固和扩大了普法依法治理工作成果，为改革进展稳定供给了有力的法制保障。我局在“六五〞普法中特殊留意学用结合，努力为城市管理工作制造一个良好的法制环境。 〔一〕完善各项制度，标准案件查处程序，城管法规工作步入标准化。制定出台了县城管大队目标考核管理方法、县城管局执法质量考核标准、县城管局行政执法工作联动保障机制、县城管局行政执法案件标准、县城市管理局行政执法流程图等城市管理法制建设管理制度，全面标准我局行政执法行为，推动城市管理依法行政进程。 〔二〕严格公正文明执法，促进执法行为标准化。比照行政惩方法、县城管五条禁令，十条文明用语和十条效劳忌语，等规定，完善城管执法工作制度和规定，认真贯彻“惩罚与教育相结合〞和“过罚相当〞等原那么，坚持实体法、程序法的应用精确     ，力求对城管违法行为惩罚得当。同时，加强与纪检监察、政府法制办等部门的联系，推动联合普法、联合执法工作的开展，提高城管法制工作质量。 〔三〕严把普法学习考试关，完善了干部普法考核标准化。每年把领导干部法律学问考试做为一项重要的工作来抓，每年按时组织人员参与了县组织的各类普法考试，参考率达100%，合格率达100%，同时将每名干部职工普法考试列入当年干部职工年终绩效考核。 自"六五"普法工作开展以来，我局依法行政工作走上新的台阶，领导干部坚持依法决策，建立了重大决策进行听证、集体会审和专家论证等制度，推行行政权力公开、透亮     运行，行政审核审批事项决策、依据、结果全面公开。严格执行执法告知和公示制度，设置了公示栏，公开办案程序和处理结果。实行案件核审制，并对重大惩罚案件实行会审制。大力推动政务公开。我局实施的行政许可事项5项，行政事业性收费2项，2023被市城管局评为城市管理“先进集体〞等荣誉称号。