2023年关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见2.docx

关于开展创立文明处室、争当文明职工活动的意见 关于开展创立文明处室、争当文明职工活动的意见 为了进一步推动我校精神文明创立活动深入开展，努力把我校建成文明单位，争创一流学校，经校党委同意，决定在全校开展创立文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和十六大精神为指导，以创立一流学校为目标，以抓好领导班子和职工队伍建设、提高教学科研水平、加强思想道德建设、校园环境建设、社会治安综合治理与方案生育、加强社区共建为主要内容，紧贴工作实际，突出干校特点，努力创造一流的工作业绩、一流的职工道德素质、一流的校风学风和优良的工作生活环境，为推进我省提前根本实现现代化作出积极奉献。 二、具体条件 创立文明处室的具体要求和条件是： 1、政治风气好：党群组织健全，活动经常，支部和党员作用明显；积极参加学校组织的理论学习、政治活动和公益活动；团结互助，遵纪守法，精神状态良好；部门领导率先垂范、干群关系融洽。 2、完成任务好：开拓创新、配合协调；正确处理局部与全局关系；部门工作效率高，完成任务质量好。 3、管理秩序好：工作有序、分工合理、职责到位；制度健全，管理严格、民主集中；环境整洁、方案生育及平安防范工作到达要求。 争当文明职工的具体要求和条件是： 1、政治强。爱党爱国，与党中央保持一致；积极参加政治理论学习和各项政治活动；廉洁奉公，遵纪守法；关心、维护集体利益，具有较强的社会责任感。 2、业务精。热爱本职，钻研业务，善于创新；认真履行职责，积极主开工作；业务能力强，完成任务好。 3、作风正。求真务实，敢于负责；锐意进取，谦虚谨慎；具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 三、评选原那么、方法 每年年底结合部门和个人考核工作，对活动中涌现出的先进处室和个人进行一次评选表彰。评选表彰创立文明单位先进集体和先进个人的原那么是坚持标准、公开公正、宁缺勿滥。 1、“创立文明单位先进集体〞以处室为评选单位，名额控制在20%左右，最多不超过6个。评选程序如下： ⑴自查申报。各处室根据文明处室的条件进行自查，在逐一对照自查的根底上，填写“创立文明单位先进集体〞申报表（附表一），向创立文明单位领导小组提出参评申请。 ⑵民主评议。创立文明单位领导小组办公室将申报表公示一周后，由各处室对申报情况进行评议。创立文明单位领导小组在此根底上进行综合评议（附表二）。 ⑶征求意见。创立文明单位领导小组提出建议名单，并公布评议情况，在征求教职工意见根底上提交校党委研究。 ⑷校委审定。校党委根据评议结果，审定“创立文明单位先进集体〞名单。 有以下情况之一的，当年不能评为“创立文明单位先进集体〞： ⑴未到达部门工作指标或部门工作出现较大失误，受到上级批评及群众投诉多、情况属实的； ⑵党群组织不健全、活动不经常、受到上级党组织批评的； ⑶参加全校性教职工或党员大会、部门负责人会议和重大活动，平均参与率不到70%的； ⑷部门领导、职工有违法违纪行为，受到领导批评或组织查处的； ⑸平安保密工作、方案生育工作不落实，发生重大案件或安 全责任事故及违反方案生育政策的。 2、“创立文明单位先进个人〞的评选范围是：在校连续工作一年以上的全体工作人员（包括临时工，但不含返聘人员）。 “创立文明单位先进个人〞的评选名额，按评选范围实际人数的12%确定。在职教职工的评选通过学校年终个人考核产生，但凡在年终个人考核中确定为“优秀〞的，即为“创立文明单位先进个人〞。临时工作人员的评选，采取个人总结、部门推荐、创立文明单位领导小组审核的方法进行。 评选为“创立文明单位先进个人〞的，由部门负责人填写“创立文明单位先进个人〞报批表（附表三），经创立文明单位领导小组审核后报校委审定。 有以下情况之一的，当年不能评为“创立文明单位先进个人〞： ⑴有违法违纪行为的； ⑵违反社会公德、职业道德和家庭美德，有不良反映且情况属实的； ⑶学校和部门组织的重要活动的参加率不到80%的； ⑷当年请事假超过7天、或请病假超过30天（不含因工伤病假）的。 四、组织领导和表彰奖励 1、创立文明处室、争当文明职工活动在校委领导下进行，校创立文明单位领导小组负责组织实施，校创立文明单位领导小组办公室承担日常工作。各部门的创立活动和评选工作由部门负责人组织、党支部协助。 2、评选创立文明单位先进集体、先进个人与年终考核工作结合进行。“创立文明单位先进集体〞、“创立文明单位先进个人〞由学校发文表彰，并颁发奖牌、证书和奖金。 3、当年评为“创立文明单位先进集体〞的发给奖金1000元；评为“创立文明单位先进个人〞的，由学校按有关规定予以奖励。奖金从校奖励基金中列支。 创立文明处室、争当文明职工，是我校坚持两个文明建设一起抓的有效载体，也是我校创立文明单位和一流学校的重要举措，各部门要认真做好宣传发开工作，制订创立文明处室的具体规划和措施，努力形成人人为创立文明处室作奉献、人人争当文明职工的气氛；要紧密结合本部门的工作性质和人员特点，把创立文明处室、争当文明职工活动贯穿到教学、科研及其他各项工作中去；要不断总结经验，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，使创立文明处室、争当文明职工活动不断深入、健康开展。 校创立文明单位领导小组