2023年公司新职员培训学结.docx

2023年公司新职员培训学结 公司为我们这一批新员工投入了大量的人力物力财力，支配了科学合理标准的培训规划，让我们在进入公司伊始就对公司的企业文化、根本商务礼仪、外运公司各项根本业务的构成、质量管理体系构建及风险防范，还有八荣八耻的社会意义等进行了系统地学习。公司领导的谆谆教育和老员工们的肺腑之言都让我们获益匪浅。 这其中最让我感觉有关心的是风险防范及案例分析课程。进入公司这段时间以来，我渐渐意识到作为效劳行业的一员，个人的一言一行都关系到公司的整体形象和利益。而公司建立的ISO9001系统对于标准员工的日常工作流程起到了严格的把握作用。在进行培训之前，我并没有体会人手一份的作业指导书有何特殊意义，认为那不过是一份一般的文件，简洁划定每一个人的工作范畴。然而经过系统的培训学习后，我才领悟到这份指导书的深刻含义，公司领导班子对于企业长远进展的深思熟虑都饱含在这份薄薄的册子里。而老员工们给我们进行的实际案例分析，更为我们敲响了警钟，让我们明白一个小小的疏忽都可能给企业的利益带来巨大的损失，有可能是几百万元的资金流失，更可能使企业名誉扫地。在新员工在初入公司的时候支配这个课程，足见公司领导对我们寄予的厚望，为使我们的起点更高，作为更大，预先做出了深远的考虑。 作为一名新人，我特殊感谢外运公司为我们供应了这样一个高起点的平台，赐予我们这样多的时机和关注，真正把我们当作企业的新颖血液来引导和教育。对于如此知遇之恩，何以为报？我只能报以青春、报以热忱，在外运这个大家庭里和大家一齐携手开放崭新的人生阶段。目前在船代调度室的工作，需要最多的就是急躁和精力投入，需要时时刻刻把责任记在心头，不能松懈，保持谨慎细致的工作态度。由于这个职位对外面对国内外众多客户，对内面对公司诸多部门，要求我始终保持热忱乐观的态度：对客户的垂询进行准时精确     的回复，对同事的工作赐予全面大力的支持；更要求我不断提升自己的素养，完善业务水平、提高英语力量。我感到巨大的压力，却也享受这个迎接挑战的过程。 古人说：逆水行舟，不进那么退。对于外运，在建设东北亚航运中心的大机遇下，既有无限商机，也面对诸多对手，需要尽快提高竞争力量才能在这个严酷的市场环境中生存下来；对于我个人，更是身处人才大量过剩的时代，要珍惜这个大好机遇呈现自己，为自己赢得时机、赢得敬重。 2