温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
县政
服务中心
工作总结
XX年县政务效劳中心工作总结范文
xx年,在县委、县政府的领导下,在市政管办的精心指导和各窗口部门的大力配合下,县政务效劳中心坚持以科学开展观统揽全局,按照建设标准化效劳型政府的要求,以优化政务环境为目标,以“便民、标准、高效、廉洁〞为原那么,以提高办事效率和便民效劳为宗旨,全面提高政务效劳中心标准化、标准化建设,不断地完善政务效劳体系,创新效劳举措、提高行政效能、提升中心窗口形象,全面完成了年初制定的工作目标。现将xx年工作情况点总结
一、行政审批效劳情况及成效
(一)行政审批效劳业务办件量及办结率有效提升。截至11月30日止,县政务效劳中心共接待群众咨询1535件,申请11871件,受理11866件,办结11690件,办结率98.52%(其中当月办结率98.2023%),平均日结率61.41%;月均办结202363件,月均办结件数与去年同期相比增加987件;投资受理5860万元,同意投资5860万元。
(二)实现高效、快捷办理行政审批效劳工作目标。进驻中心办理的行政审批效劳事项平均对外承诺办理时限由法定20.77个工作日压缩为13.12个工作日,xx年1-11月份,县政务效劳中心受理的行政审批效劳事项,平均受理时间0.33天,承诺件平均办结时间3.93个工作日,承诺提速36.83%;实际办理提速74.67%。
(三)对外宣传报道工作成效明显。政务效劳中心标准、高效、快捷、阳光、廉洁的行政审批效劳工作被柳城电视台、柳州晚报、柳州日报柳城专栏等媒体作为经验和典型进行宣传报道。
(四)得到社会各界和办事群众广泛认可。从今年6-11月份,政务效劳中心政务效劳评价率达64.44%,满意度99.96%,回访群众58人次,无不满意及投诉现象。
二、主要工作措施
(一)进一步优化效劳环境,大力推进硬件标准化建设
继去年我县启用新政务效劳中心后,县政管办高度重视政务效劳中心硬件建设,按照建设标准化效劳型政府的要求,切实推进政务效劳中心标准化建设,今年共投入经费2万元,为政务效劳中心各窗口配备了25套政务效劳评价仪,更新了1台电子触摸屏,进一步加强了监督,方便了群众,提高了行政透明度,着力打造优质高效的政务环境。目前我县已根本上实现了政务效劳中心审批工程、审批流程、办事制度、效劳模式、场地建设标准化。政务效劳中心占地面积400多平方米,内设15个工作窗口,3个综合窗口,进驻事项197项,一个收费窗口,一个投诉窗口,一个政府信息公开查询点,2个办事群众休息区。效劳大厅宽敞明亮、设施齐全、环境整洁、功能完备,配置了休息座椅、书写文具、饮水器具、复印设备、液晶彩电、大厅工作窗口分布示意图等多项便民效劳设施,有电子监控设备、电子评价仪、电子触摸屏查询设备、银行等,为群众提供优质的效劳环境。
(二)完善运行机制,强化政务中心标准化管理
1、加强制度建设,完善运行机制。在坚持首问负责制、一次性告知、限时办结制的同时,针对中心日常管理中出现的新情况、新问题,制定和完善了XX县区政务效劳中心流动“效劳示范窗口〞评比方法、办件管理方法、窗口单位及窗口工作人员绩效考核方法、首席代表管理暂行方法、窗口工作人员效劳标准、窗口效劳过错责任追究制等30项制度,强调了限时办结、责任追究、廉洁自律等方面的纪律,明确了窗口工作人员职责,标准了窗口的办事程序及工作人员行为,完善了对窗口工作人员的考核评价体系。
2、推进标准化管理。一是加强巡查管理。今年下半年,我办下文明确了各股室负责人及股室职责,同时将督查股调整到大厅办公,加强对中心大厅的管理。督查股采取视频巡查和每2次不定时到各窗口巡视相结合的方式进行,对发现问题及时指出,并做好记录,实施对窗口工作人员有效监督,确保政务效劳中心真正建立起依法、标准管理的长效机制。二是严格考勤管理。对窗口工作人员日常考勤实行每日上下班指纹考勤,挂牌上岗,每月统计一次政务效劳中心窗口工作人员考勤情况,并将月考勤情况作为月度考核的主要内容,在月度考核通报中进行单列,促使窗口工作人员增强遵规守纪意识,进一步标准窗口管理。三是坚持考核管理。从11月份开始,认真组织实施窗口月考评工作,严格落实了每月对政务效劳中心窗口工作人员进行的月度考核和通报工作,并将考核数据汇总存档,为年终考核和年终“效劳示范窗口〞、“效劳标兵〞评比工作准备了充分的考核依据。
3、使用“三套管理系统〞及政务效劳评价仪,强化效能监管
县政务效劳中心使用“三套管理系统〞进行管理,安装了政务效劳评价仪,有效地强化了效能监管和效劳监督。一是考勤管理系统,实行指纹认证考勤,进一步强化了内部管理,标准了工作人员的上下班行为,树立良好的政务效劳形象;二是安装区、市、县三级联网的视频监控系统,对各窗口工作人员现场行政审批行为实行全程视频监控,有效催促工作人员改变作风、提升行政效能;三是统一使用自治区政务效劳及电子监察通用系统,政管办可通过电子监察系统对各窗口受理的行政审批事项进行全程监控,密切掌握办件流向、状态。政管办技术人员利用该系统的超时预警功能对在办的行政审批事项进行实时监督,有效防止超时办件的发生;四是在每个工作窗口安装政务效劳评价仪,让群众对各窗口工作人员的效劳情况进行评价和监督,进一步标准审批效劳行为。
(三)深入推进镇、村政务效劳网络建设
今年下半年,我县全面落实XX市建立乡镇(街道)政务效劳中心、村(社区)便民效劳站试点工作方案(柳政务办字(xx)2号)文件精神,把建立乡镇政务效劳中心、村(社区)便民效劳站试点工作列入重要议事日程,予以强力推进。一是积极开展调研,共投入人力16人次,5次深入乡镇、村委(社区)开展建立乡镇便民效劳中心专题调研工作,通过基层群众代表座谈、实地走访等形式,对我县乡镇、村级的办公场地、效劳工程等进行摸底调查,对乡镇便民效劳中心运行模式、效劳方式、人员管理等进行初步探讨。二是根据本县实际情况,精心制定并印发XX县区建立乡镇政务效劳中心、村(社区)便民效劳站试点工作方案(柳城政办(xx)93号),明确乡镇便民效劳中心标准化建设的工作目标、组织领导、建设标准、进度安排等具体事项,确保各项标准化建设工作按方案有序推进。三是成立了XX县区建立乡镇政务效劳中心、村(社区)便民效劳站试点工作领导小组,由县政府常务副县长区军雄同志亲自担任工作组组长,为开展试点建设工作提供强有力的组织保障。四是细化工作,“菜单式〞推进。采取操作性强的“菜单式〞工作推进模式,将试点乡镇近一个月内要落实和完成的工作,详细地列出菜单,要求试点乡镇“定人、定时、定责〞,按时按质按量完成工作。至2023月31日,我县两个试点乡镇及一个试点村委都顺利完成了试点建设任务。今年11月2023日,我县马山乡政务效劳中心举行了揭牌仪式,标志着我县乡镇级政务效劳中心正式对外运行。
据统计,两个乡镇政务效劳中心运行近一个月以来,共受理行政审批和效劳事项2228件,办结率20230%,深受群众欢迎和好评。
(四)加强教育培训,提升工作人员综合素质
为促进政务效劳水平的提高,中心从教育工作入手,内强管理,外树形象,有方案、分层次地开展一系列政治思想教育活动和业务技能培训,做到与时俱进,力促作风转变。一是组织政管办管理人员参加区、市举办的各类业务培训,提高管理人员的管理水平;二是组织窗口工作人员认真学习党的根本理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面的知识,提高窗口工作人员的政治素养。三是加强业务技能培训,增强窗口工作人员的业务素质和工作能力,提高了效劳质量和办事效率。我办共开展政务效劳业务培训5期,其中邀请XX市政管办领导到我县授课1期;组织全体窗口工作人员参加自治区政务效劳信息化培训4期,学习覆盖率到达20230%。
(五)推行政务效劳公开,提高行政审批透明度
一是对进驻政务效劳中心集中办理的行政审批效劳事项,各窗口单位都按照中心的要求将所有事项的工程名称、设立依据、申报材料、办理程序等八方面的内容输入中心电子触摸屏向社会公众公开,并在各窗口为来办事群众提供办事指南,实行一次性告知,提高行政审批的透明度。二是充分发挥柳城政府门户网站的优势,开僻“政务效劳〞栏目,向社会公众公开了县政务效劳中心简介、进驻中心审批效劳事项、进驻单位咨询 、中心的根本办事流程图及综合窗口轮班表等内容。群众通过门户网站可以了解政务效劳中心的机构情况、办理业务的流程,并且可以通过拨打公开公布的咨询 获得更为详细的审批效劳信息。通过加强门户网站“政务效劳〞栏目的建设,进一步推进了政务公开工作。
(六)开展行政审批清理,促进行政审批标准化
今年年初,我县以柳城政办(xx)5号文件的形式下发了关于开展行政审批事项清理工作的通知,要求全县有关单位开展第二轮行政审批事项清理工作,进一步压缩审批时间,简化办事流程,提高工作效率。11月份,根据全区行政审批事项标准化、标准化要求和XX市开展第七轮行政审批和非行政审批事项清理工作的要求,我办对年初开展行政审批事项清理工作进行了一次“回头看〞,对年初清理工作中存在的一些问题,要求各单位对照广西壮族自治区人民政府关于印发行政审批工程清理结果的通知(桂政发(xx)36号)进行整改、补充和完善,使我县的行政审批事工程录与区、市保持一致,逐步实现审批事项标准化。
(七)开展工程并联审批,提高行政审批效率
中心在标准运行的同时,积极探索工程并联审批模式,开通重大投资工程行政审批“绿色通道〞,初步形成“一门受理,协同相关,联合审批,限时办结〞的并联审批机制,抓好投资建设工程前置审批联审会和建设过程相关手续办理协调会。今年,我县政务效劳中心与县招商局共同组织了县发改、国土、建设、环保、工商等相关部门,召开XX市建通机械等4个招商引资工程并联审批会,相关部门参会人员就四个工程选址、用地面积、环境保护等问题进行了会审。会审后,我办积极催促中心相关窗口部门加强配合,按照“对各审批环节之间存在法定因果关系的,实行串联;对各审批环节之间无法定因果关系的,实行并联〞的原那么,开展“一窗式〞并联审批,最大限度地实现了各审批环节的同步审批,尽量减少和压缩前置审批时间,提高行政审批效率。
(八)以开展活动为载体,提升政务效劳质量
在总结去年开展“政务效劳年〞的根底上,中心今年又继续开展“政务效劳提升年〞活动,并且将“政务效劳提升年〞与“作风转变工程〞、“效劳示范窗口〞评比活动有机融合,以评比活动载体,不断激发窗口工作人员的工作积极性和创造性,各窗口及工作人员不断在工作效率、效劳态度上学、赶、超,中心形成了人人争先、爱岗敬业的工作气氛,工作作风明显转变,效劳水平明显提升。如国土窗口,非常注重细节效劳,在窗口为办事群众提供老花镜便民小设施;民政局窗口把办理老年人证效劳事项纳入中心办理,目前共为386名老年人办理了证件;农机窗口率先在广西将发放农机购机补贴效劳事项纳入效劳中心办理,方便了群众,获区、市农机局领导首肯。目前农机窗口共受理农机补贴申请272023件,发放补贴1160.32万元。
三、存在的困难和问题
今年是我县政务效劳中心标准化运行的第一年,我县政务效劳工作开局良好,但仍存在一些困难和缺乏,主要表现在:一是受场地限制,县政务效劳中心在拓展效劳功能上难度较大;二是局部单位和窗口人员只强调自己业务的重要性、职能的特殊性,过多地考虑本单位或部门的利益,过多强调程序上的要求,导致各窗口间业务工作开展的不平衡,影响了中心整体行政效能的提升;三是乡镇政务效劳中心运行有待进一步标准;四是“一效劳两公开〞工作管理体制未得到有效理顺。在明年的工作中,我们将切实采取措施加以整改,积极探索新的工程审批和管理机制,着力提高办事效率和效劳质量,为全县经济开展创立良好的政务环境。
第