2023年安全工作的实施意见新编.docx

平安工作的实施意见 各科（室）、管理所（稽查中队）、客户效劳部： 为认真贯彻落实平安生产法和省局（公司）、××市局（分公司）平安工作会议精神，进一步强化平安工作目标管理责任制的落实，牢固树立平安工作“责任重于泰山〞的思想，着力增强全员平安意识，扎扎实实把平安管理的各项制度措施落到实处，预防各类事故的发生，经局（公司）平安工作领导小组研究，对××××年平安工作特提出如下实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学 习贯彻党的十六大、十六届三中全会和全省及××市局（分公司）烟草工作会议精神，进一步深化平安生产法、交通平安法的培训学习，加强内部管理，狠抓工作标准，完善各项制度，强化措施落实，增强防范意识，扎实抓好以客户效劳部、物流中心和车辆交通平安为重点的标准管理，突出“四防〞（防火、防盗、防抢、防交通事故）工作，以求真务实的精神，做到警钟常鸣、有备无患，把事故隐患消灭在萌芽状态，为平安工作全面达标、确保××烟草持续、稳定、健康开展而努力。 二、主要实施举措 （一）强化教育培训，全面实施全员平安工作责任制 ××××年，平安工作的重点是要继续深入学习、宣传、贯彻平安生产法和交通平安法，认真部署落实省局（公司）和××市局（分公司）平安工作会议精神，进一步增强全员平安法律意识，强化全员平安工作责任制的落实。因此，为明确分工，落实责任，强化责任追究，今年将继续坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室协调配合抓，职能部门抓落实的领导体系格局，并确定一把手为平安工作第一责任人，分管领导负具体领导责任，分管其它工作的领导对其分管的下属科室部门的平安工作，同样负具体领导责任，各科室、客户效劳部、管理所（稽查中队）的负责人为本部门的第一责任人，要切实履行各自的职责，积极做好各项防范工作，预防各类事故的发生。同时，各部门、科室要以平安生产法、交通平安法为指导，把平安工作作为一项全员性的常规工作，全体干部职工的各个岗位都要纳入平安工作责任制的管理范围，并要逐级签订平安工作目标管理责任书，实行全员平安工作责任制。从上到下，一级抓一级，一级对一级负责，严格实施责任追究制度。 各科室（部门）负责人要切实履行第一责任人的责任，对部门所辖范围的平安工作负全责。同时，要切实把平安工作责任制的落实情况作为检查考核的主要内容，并把平安考核检查作为一项重中之重的工作来抓，确保万无一失，年终在评先评优上实行一票否决制。 （二）切实加强对网络的平安管理 随着网络不断整合调整和科技含量的提升，在网络管理上也将出现诸多新情况。因此，加强网络的平安管理刻不容缓，要紧抓不松劲，要针对出现的新情况、新特征，采取行之有效的措施，把平安隐患消灭在萌芽状态，要加大考核力度，有关职能部门要把平安工作作为每月综合考核的重要内容，考核实绩与工资紧密挂钩，严格奖惩兑现制度。 在管理上，要重点突出物流中心、配送途中的车辆和货款的平安防范，要有高度的警觉性，做到有备无患。物流中心、客户效劳部、 订货部要严格按照省局（公司）和××市局（分公司）的有关规定，切实把平安工作摆上重要位置，加强工作责任性，要明确分工，责任到人，真正把平安管理的各项措施落到实处。同时，将网络的平安管理纳入局（公司）平安检查考核的重点，每月检查考核一次。网建办、管销部要切实重视在网络运行中各环节的平安工作，要经常催促检查，并严格执行各项平安管理制度，确保各项平安措施落实到位。 （三）强化对车辆和驾驶员的管理 车辆交通平安是局（公司）平安工作的重中之重，为强化对车辆和驾驶员的教育管理，确保交通平安，办公室（车队）要切实加强驾驶员的教育管理，严格执行局（公司）车辆管理制度，实行队长负责制。 一是车队要定期组织驾驶员进行平安教育，要以交通平安法为主线，抓好培训学习，着力增强驾驶员平安防范意识。二是要强化管理，严格用车制度。三是定期对车辆进行检查，确保车况良好。同时要把车辆检查与驾驶员的工资奖金挂钩。四是经常催促驾驶员自觉遵守各项交通法规，严禁违章驾车。对发生交通事故的驾驶员，负主要责任的要严格按照局（公 司）驾驶员管理规定严肃处理，办公室与车队要签订全员平安工作目标责任书，实行驾驶员文明驾车达标考核管理，并要建好各类台帐，扎实抓好奖惩措施的落实，杜绝车辆交通等级事故的发生。 （四）定期检查，扎实抓好隐患的整改。 定期组织平安检查是抓好平安防范工作的有效举措。因此， 各科室、各部门要始终坚持“平安第一，预防为主〞的方针，牢固确立“平安责任重于泰山〞的思想，要定期组织自查，发现不平安的隐患及时提出整改。局（公司）将每月一次平安检查，并实施不定期、有重点的抽查，对查出的隐患责令有关科室、部门限期整改，对一时难以整改的隐患要及时采取有效可靠的防范措施，确保万无一失。 （五）继续实施建立风险基金制 建立交纳风险基金制度，对提高全员的平安意识和平安工作 责任感具有较强的促进作用。因此，××××年对新招聘的网络人员，一律交纳3万元风险金，待解除劳动关系后一次性返还。 三、几点要求 1.各科室、部门要切实加强对平安工作的组织领导， 严格遵守各项操作规程，要切实加强对本部门平安工作的监督检查。 2.思想上要高度重视，积极参与局（公司）组织的各类平安教育培训活动，不断提高遵章守纪的自觉性。 3.各科室相互间要紧密协调配合，认真履行各自的职责，确保各项措施落实到位。 4.加强管理，抓好落实。要切实增强工作责任感，扎实抓好自查和隐患的整改工作，确保平安无事故。 第5页 共5页