当前形势下的煤矿平安培训“根据有关资料统计，在煤矿事故中因三违〞造成的事故占所有事故的８０％“以上，而８０％三违〞又是由于职工平安意识淡薄引起的。如上所述，造成当前煤矿事故多发的一个很重要原因是职工平安素质低下。目前煤炭生产一线工人８５％为初中以下文化，还有２０％左右的文盲，相当多的工人平安观念淡薄，缺乏平安生产根本常识，没有自律意识，自我保护能力较差，结果造成伤亡事故甚至是重特大事故屡屡发生。煤矿从业人员素质低下“的问题，已成为当前煤矿平安生产的瓶颈〞制约和亟待解决的焦点、难点与热点问题。针对违章的原因是无知和平安意识差的现状，要杜绝违章，只有通过加强平安教育和技术培训，强化平安意识，提高职工平安素质，才能从根本上改变当前煤矿事故多发的现状。平安工作重在现场，平安培训也不例外，现场作业人员长时间处在井下的工作环境中，任何疏忽都有可能造成事故。由于煤矿的用工制度和生产的特殊性，采掘一线职工文化程度极其低下的现状不可能在短时间内改变，当前的出路就是找到立竿见影的方法，在最短的时间内大幅度提升现场从业人员的平安素质。提高从业人员业务素质有以下几种途径：严格贯彻作业规程。作业规程和操作规程是现场从业人员作业的指导性标准，它被从业人员接受与否将直接影响平安效果。““要转变受教人员要我培训〞为我要培训〞的作风。在施工队伍组建中严“格执行未经平安培训并考核合格者严禁上岗的制度，绝不让那些平安盲〞走上工作岗位。“举办三违〞人员学习班，提高后进人员平安素质。加强教学管理，提高培训效果。俗话说，一个巴掌拍不响，平安培训如果不注重教学方法，一味强调学而无视教，那么平安培训将事倍功半。因此，教学管理在平安培训中也是非常重要的，平安培训除了脱产式集中教学外，还可以采用现场学习观摩的教学方式，将理论知识与现场实际情况相结合传授，使培训更加直观、更容易让广阔学员理解和接受。还有平安培训教师不但要有良好的口才，而且要有充分的专业知识。要重视选派教师参加进修、学习，鼓励教师自学和开展教学研讨，掌握传授知识的新方法和先进经验，提高教师自身的理论水平。
