2023年浅谈工会群监工作.docx

浅谈工会群监工作 工会群监工作虽属平安管理范畴，是煤矿平安管理的一个重要组成局部，但它又不能等同于行政平安管理，我们应该把群监工作定位在监督和帮助行政管理部门完成全矿平安工作任务这么一个位置上，监督而不是代替，帮助也不是可有可无，说得具体一点，群监工作也就是要主动地为行政的平安管理拾遗查漏。群监工作主要表达“群众性〞，群监工作能不能发挥作用，关键看能不能从以下几个方面开展工作： 一、健全群监组织 由工会牵头，从上至下，辐射到行政平安管理的各个方面，即矿、区队、班组都要建立群监组织，形成“一站一网二补〞的群监组织网络。“一站〞就是工会群监会下设井口工作站，牵头开展群监工作；“一网〞就是按班组设立群监网员，每个班组一名；“二补〞就是每个班组，群监网员与两名责任心强的职工结成对子，签订“网员结对循环上岗〞责任书，做到网员休息时有人补位，保证班班有群监网员，实现24小时监督不断线。组织健全后，不搞形式主义，不能让群监组织成为空架子，工作应付差事，无实际内容。“要发挥各级工会组织的作用，特别是对平安生产的监督作用，使各级工会能够起到维护群众切身利益和平安的责任。〞工会各级基层组织，一定要不忘温家宝总理的重托，认真组织开展群监工作，让网员在平安生产中发挥作用，最终得到“单位重视、网员带头、全员参与〞的效果。单位重视就是从选任网员、业务培训、岗位监督、津贴待遇、网员调整、网员公休安排替补等六个方面给予重视，保持群监组织长期有效运行；网员带头就是在“星光闪闪〞竞赛活动过程中，群监网员要发挥“模范带头、监督检查、教育引导〞作用，在班组营造“人人争当群监网员，人人都是群监网员〞的群众平安气氛；全员参与，首先是班前会由网员带头，由班组全体职工参与，共同进行“班前会平安手指口述〞；其次是群监网员休息时能够主动补位，保证生产工作岗位班班有群监网员；再就是在生产工作过程中随时随地时进行“班中叮咛〞，敢于制止“三违〞、查处隐患。 二、体贴入微效劳 群监组织要充分表达群众性，在群监活动中，注重调动群监网员的积极性，通过群监网员发挥“模范带头〞作用，把更多的职工群众团结起来，参与到群监工作中来。作为群监组织，更多的是通过体贴入微式的效劳引导职工“应该〞怎样，而不是用行政命令“必须〞怎样，不能用行政管理的手段来做群监工作，在工作过程中，工作方式方法一定要符合工会的性质，要以“用给予别人感动，换取别人支持〞的效劳态度，深入开展各项暖人心活动。 群监工作的好坏，直接表达在网员工作绩效上。因此，调动网员的积极性，发挥网员在班组平安生产中的作用显得尤为重要。网员是班组一名普普通通的职工，一无职，二无官，三无权。干好自己本职工作的同时，又要监督当班现场平安，是特点同时又是开展工作的难度，不掌握这个特殊性不利于开展群监工作。因此，开展“四个一平安询问〞活动对网员做好监督检查工作具有现实的意义。即班前会手指口述：群监网员在班前会前，利用很短的时间，带着全人员进行“班前会平安手指〞口述（平安是你、我的责任，生命只有一次，矿规队纪是你、我的保护神；你监督，我监督，大家共同来监督；你平安，我平安，相互约束保平安ok）。主要作用是进一步强化职工平安意识，思想上做到“零缺陷〞，从源头上保证平安生产；班前祝福：群监网员到井口工作站签到领取煤矿平安检查表时，群监接待员为网员送上一杯热水，说上一句祝福话语。主要作用是让网员得到关爱，享受真情效劳，在一种轻松的环境中得到放松，实现减负中加压，到达更进一步强化平安责任意识；班中叮咛：群监网员在工作过程中，牢固树立“岗位有我能平安〞的群监工作平安理念，强化责任意识，查处隐患，制止“三违〞，运用“手指口述法〞进行班中叮咛活动，（对不起，不允许横跨皮带，请走过桥。风机因故停风，请大家及时撤离。）。主要作用是控制和消除违章操作，行为上做到“零缺陷〞，从过程中保证平安生产；班后问候：职工刚刚上井后，身体上的疲劳和思想上的压力还没有得到缓减和释放，在到井口工作站汇报时，说上一句问候，送上一杯热水，让他们在这里体会到“家庭〞式的温暖。主要作用是亲情化的祝福、人性化的效劳传递职工心中，深层次强化责任意识，激发群众敢于积极参与、敢于自觉监督的潜能，筑牢平安防线，循序渐进，潜移默化，从而保证思想上、行为上的“零缺陷〞。 三、铁面无私监督 群监工作，要表达在监督上，不能将群监和行政平安管理混为一谈，管理与监督同时进行，不能只管理不监督，要把管理与监督的关系处理好。行政平安管理尽管机构健全，但往往在平安和生产发生矛盾时，并不能真正地做到“平安第一〞。因此，作为工会和工会组织领导下的群监组织，在这关键时刻，一定要维护职工的权利，维护职工的生命平安，去监督、阻止一切冒险蛮干的行为，防止对职工人身造成伤害，这样才能真正表达出群监组织的作用。 工会群监工作，首先要求各基层群监分会主任、群监网员既要有较高的平安技术知识，又要有熟练的平安技术操作技术；既要有查处不平安隐患的能力，又要有较高的职业道德水准；其次要同“三违〞现象做斗争，特别是对管理干部玩忽职守，强令工人冒险作业的现象，敢于大胆制止，防患于未然。群监网员主动开展班“前会平安手指口述〞，从源头强化职工平安意识。在现场作业过程中隨时进行“班中叮咛〞，对“人的不平安行为〞和“物的不平安状态〞进行监督检查，对不平安隐患盯住不放，对不具备平安生产条件的要坚决制止，停产整改，真正把平安技术措施落到实处。在群监网员中推广使用煤矿平安检查表，它是群监网员在现场进行平安检查的工程清单，是网员行使权利、有效监督、解决实际问题、确保平安生产的一种行之有效的方法。网员利用它在作业场所对照工程逐条进行检查，能解决以往监督检查的不确定性、随意性和单调性，特点是：形式简单、内容具体、操作方便。煤矿平安检查表的反面印制了平安祝福传递卡的内容，以便促使网员在进行平安监督检查时增强责任心和使命感，使得检查气氛温馨，监督更有信心。 四、平安宣传不断群监工作的主要任务之一就是要宣传、教育和引导员工群众自觉学习和掌握平安生产知识，利用多种形式开展平安教育活动。使员工克服麻痹大意的思想，转变平安生产中“说起来重要、干起来次要、忙起来不要〞的违章侥幸心理。让员工从“要我平安〞转为“我要平安〞，进一步实现“我会平安〞、“我懂平安〞、“我管平安〞的良好局面。把用制度约束员工在平安生产中行为变为员工的自觉行动，使其主动地参与平安管理，自觉约束自己，监督别人。群防群治，实现平安生产。首先，要发挥好各级群监组织在平安生产过程中的作用，群监组织要注意针对“三违〞人员的违章行为做具体分析。分析其属于思想上的麻痹大意还是行动上的侥幸违章，要具体问题具体分析，做系统帮教工作。对思想麻痹的违章人员要帮助分析严重后果，引导其自觉遵守平安规程。对行动上侥幸违章责令其按操作规程严格执行，防止事故发生。其次，在员工中广泛宣传“人人争当群监员、人人都是群监员〞、“我是网员我监督、岗位有我能平安〞等群众平安理念，利用井口阵地优势，抓好平安宣传，通过在井口开展“历史上的今天〞事故案例宣传教育，强化职工视觉平安意识，培养职工的平安价值观，标准职工的平安行为，营造平安气氛，提高群众平安意识、到达增强自我保护能力的目的。 平安是一切工作的最优环境，是煤矿生产的永恒主题。群监工作做为平安管理的重要组成局部，只有长久地抓，坚持不懈地抓，才能抓出成效。目前，尽管我们的群监工作取得了一点成绩，但这条路仍然很长，有许多工作内容和工作方法需要我们不断地去探索、去创新，只有使群监工作的管理更科学化、更合理化，才能使群监工作成为矿山平安生产中不可或缺的一局部。 第二篇：工会群监例会制度群众平安工作例会制度 为认真贯彻落实平安生产方针和平安生产法律、法规及上级有关平安生产的政策、规定指示，研究分析和解决我公司平安生产中存在的问题及平安隐患，保证平安生产工作正常、标准运行，根据煤矿平安规程及上级有关规定，公司特制定群众平安工作例会制度。 一、群众平安工作例会由工会主席负责召集并主持例会。 二、群众平安工作例会每月召开一次，并做好会议记录。 三、参与人员由全体平安群众监督员和接待员。 四、群众平安工作例会的主要内容： 1、学习党和国家平安生产方针及上级部门的平安规定、政策。 2、对本月来平安群众监督工作情况进行总结，提出存在问题和缺乏，提出整改措施， 落实验收责任，安排部署下月群众平安工作方案。 3、平安群众监督员汇报本月平安群众监督工作的开展情况，讨论分析存在问题的原因及解决方法，交流工作经验，提出下月工作重点。 4、认真研究群众平安工作站和平安群众监督员的工作，总结经验，寻找差距和缺乏，提出整改措施并催促落实。 5、工会主席对会议进行总结，对下月的工作重点进行安排。 6、对严重违反平安生产规程的行为作出处理决定。 7、对群监委认为与平安生产关系重大的其他问题进行研究作出决定，并付诸实施。 第三篇：做好工会群监员工作做好工会群监员工作，为创立安保型煤矿添砖加瓦 工会群监员工作在煤矿平安生产中发挥着重要作用，能减少或防止“人的不平安行为和物的不平安状态〞发生，为了进一步搞好煤矿平安生产，保证朝夕相处的工友们的平安，让煤矿和谐健康地开展，从而更好地创立安保型煤矿，必须加强工会群监员工作。作为地区保卫科的工会群监员，肩负着全矿地面要害部位、重点消防场所的平安监督检查等工作，对煤矿的和谐稳定、平稳开展也起着重要的作用，地区保卫科的工会群监员必须认真履行职责，始终坚持科学开展观，扎实贯彻十七届五中全会精神、矿工会领导和科领导等的部署安排，通过参加培训或自觉学习有关的消防知识加强自身业务能力，在实际工作中真正做好消防工作中的隐患排查治理，为煤矿的和谐稳定、消防工作提合理化建议，在煤矿广阔干部职工中组织消防有关的活动、宣传消防有关的知识，从而更好地发挥工会群监员的平安监督、监管作用，构建消防平安防线，为煤矿的平安生产做出应有的奉献。 浅析煤矿群监员工作中存在的问题与对策 煤矿平安是老生常谈的话题了，大会讲，小会谈，重视程度自不在话下，但随着煤矿机械化程度的不断提高，煤矿工人技能型人才匮乏，数百米深的地下作业环境差，空间狭窄，光亮缺乏，操作受限，地质条件变化无常等，这些客观因素又导致了人员伤亡事故的发生。责任追究下来，往往是因员工某人违反操作规章造成事故，受害者也是“员工〞。所以，要搞好煤矿平安生产，抓好群众平安工作是非常之必要的，笔者在煤矿工作了十多年，现就煤矿群监员工作中存在的问题谈一点自己的见解和看法。 一、目前群监员工作中存在的问题： （一）群监员工作重视不够，认识缺乏。在一些煤矿，虽然有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层连队，群监员大多是由平安员兼任，没有真正起到群众监督平安的作用，没有起到对班组长的平安监督作用，也没有起到对员工平安的提醒作用。下班后到连队汇报也是走走过场，做做形式，有局部群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违〞现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，连队管理人员还对群监员打掩护。 （二）疏于对群监员的管理。从外表上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使局部群监员责任心不强，在员工心目中好象只有平安员而没有群监员这个概念。煤矿平安工作的主体是广阔的职工群众，也就是说，必须要有广阔职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核。只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的平安工作才能更上一层楼。 （三）群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层连队，员工只知道有班