2023年在公司工会换届选举大会上讲话范本.docx

在公司工会换届选举大会上讲话范本 各位代表、同志们: 今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广阔职工政治生活中的一件大事，也是集团开展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表集团公司党委、董事会，向公司工会新中选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！向莅临会议的XX市工会领导表示衷心的感谢！向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向集团公司系统广阔职工和工会干部致以诚挚的问候！ 这次会议是在公司上下统一思想，坚决信心，深入推进公司XX方案、实施公司XX创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广阔职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会开展史册，必将对公司改革开展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。 这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。工会是“职工之家〞，工会干部是最可信赖的“娘家人〞。建好“职工之家〞， 当好“娘家人〞是新一届工会委员会面临的新任务新课题。下面我代表集团公司党委、董事会向工会提几点建议，以共勉。 一、牢记工作宗旨，密切联系并竭诚效劳干部职工 新一届工会委员会牢记广阔职工对工会的要求和期望，紧紧围绕 xxxx 的中心工作要求，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、开展好广阔职工群众的切身利益； 调动好、发挥好、保护好广阔会员和职工的积极性和创造性； 更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的开展环境。 二、围绕中心工作，实现工会工作的创新与开展 当前公司正处以新一轮跨越开展的关键时期，在第三季度工作部署会上，x总提出要抓好经营过程中的XX关键问题，各项任务和指标艰巨而繁重，希望全体工会委员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与开展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司开展的要求，自觉地把工会工作纳入公司开展大局。要大力宣传公司开展的重要意义，增强广阔职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应公司跨越开展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应开展浪潮的先进典型，树标杆、广鼓励，充分发挥标杆任务的示范带头作用，全面兴起公司内比学赶帮超的热烈气氛，充分凝聚广阔职工的力量和智慧，助推公司又好又快地开展。 三、抓好自身建设，助力营造和谐稳定的开展环境 一是要深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识，鼓励和引导职工通过工会组织途径，对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督； 鼓励和引导职工通过工会组织途径，寻求公司对经营工作中的创新举措的支持； 鼓励和引导职工通过工会组织途径，改善自身生活条件和工作条件。 二是要在公司改革开展进程中最大限度地维护职工的合法权益。要积极教育和引导广阔职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理，理解、支持和参与公司各项变革创新的活动，工会要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，。 三是要积极努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化效劳，保持职工队伍稳定，大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的缺乏，真正让公司做到情为职工所系，利为职工所谋。 各位代表、同志们，公司开展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在公司新一届工会领导班子领导下，在公司广阔工会干部和职工的团结努力下，公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和发动公司最广阔职工，在新一轮的跨越开展中，创造辉煌的业绩，为实现xxx的开展目标作出应有的奉献！ 谢谢大家！ 在工会换届选举大会上的讲话 各位领导、同志们： 今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新中选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。 这次会议是在我院全面实施“五个医院〞开展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。 一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难 为职工解难，为党政分忧是工会的根本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立效劳职工，效劳大局的意识，要把为职工效劳作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“十八大〞明确提出到2023年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调开展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院开展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的 1问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。 二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快开展积聚力量。 目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要表达在两院合并后，我们的效劳职能已经发生了根本性的变化，承当着为全市人民提供精神卫生和心理卫生效劳的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要开展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的根底上，进一步集思广益、凝聚民智，创立出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的开展建设中来，打造和谐文化，构筑开展态势。 三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障 一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统 一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督标准的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新鼓励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创立优秀团队的 机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院效劳开展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关心与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。 四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃开展中的先锋和表率 在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命荣耀，责任重大。当前，我院正面临开展的关键时期，这几年开展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与开展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到2023年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业开展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。 今天，江鸿同志中选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋〞，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力， 为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工会能够更好地发挥职能作用，不断探索工会工作的新思路，开创工会工作的新局面，为“五个医院〞开展目标的早日实现做出新的更大的奉献。