温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
煤矿
安全生产
岗位责任制
煤矿的平安生产岗位责任制|平安生产和岗位责任制
【】
:
一、平安风险抵押金制度:、全矿每人拿出50元做为平安风险抵押金,依据平安情况每年翻倍兑现一次全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元当班出现轻伤以上一、平安风险抵押金制度:
全矿每人拿出50元做为平安风险抵押金,依据平安情况每年翻倍兑现一次全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交50元。
二、平安联保制度:
全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚奖罚:当班出现考勤破皮伤,扣除当班平安工分,另每人罚20元。当班出现轻伤,工伤人员扣400元,联保人员扣200元。当班出现重伤,工伤人员扣202300元,联保人员每人扣500元。
三、反三违制度
1、反三违的目的。尽可能防止因三违造成的各类平安事故,维护职工的切身利益。
2、反三违的管理方法。立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反三违。
3、反三违管理责任划分。主管矿长要做好职工平安教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违活动;主管技术员要做好职工平安理论、规程和措施的学习,提高职工的平安理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反三违制度。
4、反三违指标落实。矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。
5、三违人员处分:一般违章罚款30元;严重违章行为罚款50---200元,并对违章人员进行教育,责令做出书面检查,严重的报事故追查组分析,对干部违章指挥从重处理。注:自查三违必须建档管理,并追查分析记录。
四、事故分析追查制度
1、为减少各类事故的发生,总结经验,促进平安生产,事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本,由值班干部进行记录,少一次罚20元。
3、各班平安生产事故不得隐瞒,一经发现对班组长及跟班干部处以30~20230元罚款,另三班通报批评。当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析,并填写事故分析台帐。
五、平安隐患排查整改制度
1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患,不得遗留隐患到下班,如当班处理不掉,应现场交接拨分给下班处理。
2、矿长及平安员对当班提出的隐患必须及时处理,否那么扣班2023~50分。
3、凡出现隐患通知单,对责任班一般隐患扣2023~50分,重大隐患扣50~200分,扣班长、验收员20~50元。
4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部,否那么一次扣领单人50元。
5、凡隐患通知单通知的隐患,在井下按要求处理完毕后,必须向调度室及矿平安管理机构汇报,否那么一次扣班长20元。
6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。
第3页 共3页