2023年税务座谈会发言稿.docx

税务座谈会发言稿 税务座谈会发言稿 【篇一：在税务工作座谈会上的发言】 在税务工作座谈会上的发言 尊敬的各位领导、朋友们： 大家下午好！ 今天，非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会，座谈会搭建了 一个很好的交流与沟通的平台。 2022年是集团开展历程中很不平凡的一年。我们坚持“立足外乡、 面向全国〞，的经营战略，继续秉承“诚信为本、合作共赢、求实创新、和谐开展〞的企业精神，遵循“品牌、责任、标准、效劳、效率、细节〞的经营理念。〞积极开拓县内外市场，取得了骄人的业绩。项 目开发，建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立 以来的最好水平。保持了集团健康、稳定、持续的开展势头。纳税 额也创造了信合集团开展史上的最高水平。能够取得这样好的业绩，与税务部门的大力支持帮助是分不开的，借此时机，我代表信合集 团公司向税务机关和广阔税务工作者表示衷心的感谢！近年来，我 县经济迅速开展，一大批规模的企业迅速成长起来，成为县域经济 开展的主力军，也是我县财政与税收的重要源泉。而税收，作为链 接企业与国家利益关系的最主要桥梁，对企业的开展起到了巨大的 作用。2022年全县税收 1 总额到达2.5亿元，增长20.7%，占县财政收入56.2%。这些绝大 多数来自于企业。我县税务机关坚持政策公平、执法公正、效劳优 质的宗旨，搭建了为企业开展的效劳平台。一是搭建新型办税效劳 平台。以纳税人需求为中心，构建新型纳税效劳体系，整合各类征 管资源，积极开通“12366〞纳税效劳热线，为纳税人提供纳税咨询、 办税指南等效劳；依托税收信息化，清理简并纳税人报送涉税资料，实行数据信息统一集中处理，简化办税流程，开辟绿色通道，全面 推行“一窗式〞效劳；进一步优化各类税收减免审批程序，压缩审批 环节，使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠〞，用足用好税 收优惠政策，切实为企业“减负〞。二是搭建执法效劳平台。坚持执 法与效劳并重，将纳税效劳延伸到执法的每个环节，以标准税收执 法为切入点，增进与纳税人的沟通联系，和谐执法与效劳的关系， 加强对税务执法的监督制约，进一步标准税收执法行为和行政处分 自由裁量行为，标准涉税检查，减少检查次数，依法保障纳税人权 益，营造宽松的企业开展环境。三是搭建效劳考核监督平台。完善 效劳质效内部考评制度，对税务人员效劳制度、效劳承诺内容、服 务时限的执行情况进行全面考核，并积极引入第三方评价机制，采 取问卷调查、定期回访、组织“外部评议〞等形式，让纳税人和社会 各界对税务人员的效劳水平、效劳质量进行评价监督。同时，定期 深入企业调查研究，广泛听取意见和 2 建议，瞄准企业税收效劳需求，创新效劳形式，提供个性化效劳， 不断提升效劳质效。四是搭建政策效劳平台。将政策宣传辅导作为 企业效劳的重点，定期送政策上门，引导纳税遵从，在使其及时了 解掌握税收动态和最新税收政策的同时，充分发挥税务部门的政策 优势、部门优势和专业优势，从税收的视角分析研究经济形势，为 企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议，帮助企 业进行科学税收筹划，提振企业开展后劲，为企业开展助力。树立 了税务机关和税务人员良好形象。 3 【篇二：青年干部座谈会发言稿(地税)】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好，非常荣幸有时机与大家在这里交流，同时也感谢局领 导对青年干部的关心和重视。回忆七年来的经历，我感触颇多，下 面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，希望与大家共勉。 一是求真务实，将责任担在肩上。当前，津补贴进一步标准化，追 责机制逐渐完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推那么推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、 不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎 难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，说干就干，雷厉风行， 立竿见影；努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信〞。二是目光远大，将得失放在身后。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！作为一名青年干部，在日常工作中，要放 下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄； 要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些。以 一种“只管登山不问高〞的精神，高调做事，低调做人，以平和的心 态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。 三是开拓进取，将创新牢记心间。我们都知道，没有创新，就没有 亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名 有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持发奋向上的精 神状态， 不能墨守成规。 四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明 一个人在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折，那该如 对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐；要 牢记“两个务必〞,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑；要把“常思贪 欲之害、常怀律己之心〞当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正 做人,老老实实做事。 最后，借此时机对区局工作和共青团工作说谈两点意见：首先，有 程序、有方案、有步骤让青年干部在不同的岗位锻炼学习，这将有 利于从整体上了解税务工作的流程，开掘在某一岗位的潜能，更好 拓展“想干事、敢干事、会干事、干成事〞的四大视角。其次，希望 组织能给年轻干部压担子，信任年轻干部。作为一个年轻人，难免 会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误，但他们更需要在工 作中学习，在错误中成长，接过老同志的传承，投身税务事业中。 以上就是我的发言，缺乏之处还望大家批评指正。谢谢！ 【篇三：税企座谈会发言】 各位领导、企业同仁好： 很快乐参加这次座谈会。近几年xx的开展很快，企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根xx，做大、做强。企业开展强了、开展大了，地 方经济才能更上一个台阶。而企业的开展离不开社会各界的支持， 特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。 xx市国家税务局通过不断推进依法治税进程，深化税收改革，强化 精细化科学管理，加强队伍建设，提高效劳水平。在广阔的纳税户 中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系， 主要亮点：把严格执法和优化效劳相结合，提升了文明执法新形象，促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题， 能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心，牢固树立服 务社会全局的理念，认真落实各项规章制度，严格抓管理，扩展服 务工程，不断增强为纳税人效劳的意识，提高了管理水平和效劳质 量，给企业创造了良好的经营环境，全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、开展、稳定的关系，在工作中既能准确把握政 策要求，严格遵守制度规定，又能在政策允许的范围内，积极主动 热情地解决企业经营管理中存在的困难。对于企业提出的一些超越 政策规定的要求，征税人员都能耐心细致地做好解释工作，化解矛盾。不断优化效劳手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度 和措施的制定，都能广泛征求纳税人的意见，不断提高工作效率和 效劳水平。推进税务文化建设，强化职业道德教育。广阔税务干部 恪尽职守，忠实履行职责，满腔热情地为纳税人效劳。他们忠于职守、忠诚效劳的团队精神和税务文化建设为我们管理企业，提供了 许多可以借鉴的经验和方法。 提出的建议：1.对于企业真正的偷税漏税，税务部门应该按照法律 法规严格惩罚，而对于企业在有些政策把握不到位，主观上不是逃 税的行为，且涉税金额不大的，希望能给于税收政策讲解指导，不 要以罚为主。 2. xx税务局的纳税提醒效劳一直很受企业办税人员的欢迎，最近两 三个月好象收不到相关信息了，（比方退税提醒），希望能继续通 过网络、 短信给予企业帮助。 3.希望xx市政府加大对网络设施的投入，现在各大企业均在网上报税，税务 局网站响应速度太慢，相应的工作效率也低些。 谢谢！