转变工作作风提高行政效能建设实施方案转变工作作风提高行政效能建设实施方案一、总体要求以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，按照“为民、开拓、务实、清廉〞的要求，解决群众反映强烈的突出问题。通过整顿，确保干部办事效率明显提高，效劳质量明显提升，工作作风明显转变，履职能力明显增强。二、主要目的创新行政管理体系、优化行政运行机制、提高行政效劳水平，围绕工程效劳年，开展以干部培训为抓手，以督查为重点，以落实为核心的行政效能建设活动，通过务实的工作作风，高效的工作效率，为加快推进试建设创造良好的政务环境。三、工作重点（一）抓学习，突出思想建设。深入开展“学习型机关、学习型领导、学习型干部〞创立活动，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推开工作，用科学理论知识开阔视野、增长才干、增强本领，用群众实践创造增长见识、掌握方法、造就能力。（二）抓标准，突出制度建设。在行政效能建设中我们将在继续抓好以往制度落实的同时，制定相应的规章制度，下大气力抓标准。一要健全和完善政务公开制度，实施“阳光工程〞，提高工作透明度和公信力。公开的内容包括工作人员职责、办事流程、办事依据、办事要求、办事时限、办事结果、收费工程及标准，进一步方便群众。二要完善日常管理制度。建立工作人员首问（接）责任制、督查督办制、限时办结制度、效劳承诺制度和目标考核制度。特别要强化限时办结制，简化办事程序，加快办事节奏，提高办事效率。对承诺办事时限的事项，要如期守信办结；对当场能办的事项，要当场立即办结，确因客观条件一时不能办理的，要告知充分依据和理由，并积极创造条件，加快办理速度；对上级和本级领导交办、批办的事项，要按要求时限办结。（三）抓务实，突出作风建设。实，就是避虚就实，以“实〞字表达作风，要精减会议，尽量少开会、开短会、开解决实际问题的会；要减少文件，发有实际内容的文件；要改良公务接待，大力倡导“接待文明型，时间节约型、身体健康型〞的机关接待方式；要善于谋大事、抓重点、打硬仗、突难点。对决定了的事要掷地有声抓落实，不断提高执行力和落实力。（四）抓理念，突出效劳建设。围绕建设效劳型政府，重点推进效劳内容、效劳方式、效劳效能的全面创新，不断增强效劳意识，提高效劳质量和工作水平，注重解决基层的实际问题，做到情况在一线了解，措施在一线落实，问题在一线解决，效劳在一线表达。（五）抓素质，突出队...
