2023年县妇女工作情况调查与思考.docx

县妇女工作情况调查与思考 一、202223年妇女工作主要成绩 202223年，××妇联认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中国妇女十大精神，全面落实县委经济工作会议精神，以加强妇女组织建设为根底，以促进妇女创业开展为重点，以创新妇女工作机制为手段，进一步解放思想，开拓创新，各项工作取得了可喜的成绩。 （一）以“三大主体〞活动为抓手，增强女性参与经济建设的能力 1、组织妇女参与新农村建设。按照县委学习实践科学开展观活动的要求，结合“三保三效劳〞活动的开展，我会开展了“问计基层群众，共谋科学开展〞大调研。2月份，到扶贫村桂塘镇的友谊村及方案生育联系村乌××村开展大调研，把党对“三农〞工作的方针、政策落实到家家户户，大力改善妇女儿童的生产生活条件，引领村民脱贫致富奔小康。5月份，机关全体干部深入县土家巧手民族工艺、县升华服装等企业开展“问政于民、问计于民、问需于民〞的调研活动，想方设法帮助女企业家解决实际困难，对有文化、有闯劲的妇女，通过工程支持、政策扶持等方法，鼓励她们创业。同时，结合“八百里绿色行动〞工程的实施，改善了我县妇女儿童的生存环境。 2、解决妇女创业就业难问题。在受经济危机影响下，县妇联大力实施“妇女创业就业行动〞，为失业妇女、返乡女农民工、女大学生创业就业提供效劳，教育引导失业返乡妇女调整心态、发挥优势，尽心竭力帮助她们解决在创业、就业及生活上遇到的困难，帮助她们安居乐业；同时，进一步做大做强以“绣花鞋垫〞、“土家织锦〞、“升华服装〞等为主的妇女就业培训基地，“点点美绣花鞋垫〞在县妇联的扶持下，已设计出300多个花色图案，月销售量达2023万多双，实现纯收入20多万元，解决了20230多名妇女的就业问题。 3、深化“巾帼建功〞活动。为推动城镇妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗〞争创活动。4月底，我会共选派了2名干部参加省“巾帼文明岗〞的负责人培训。 （二）以“两纲两法〞重点难点为突破口，加大维护妇女儿童合法权益的力度 1、积极推荐优秀女干部。今年以来，县妇联积极主动协助组织部门做好培养推荐女干部、开展女党员工作，提高妇女参政议政能力和水平。5月份，选派了4名“80后〞的女干局部别下到石羔、三元、白羊、洗洛等乡镇任副乡镇长，充实基层领导班子。 2、大力开展“两节〞活动。为热烈庆祝“三八〞国际劳动妇女节101周年，县妇联以鼓励广阔妇女创造新业绩，创造新生活，塑造新形象为目的，开展了一系列的庆祝活动。一是举办“三八〞体育运动。二是召开表彰大会。三是举办全县“三八〞作品展。“六一〞期间，走访慰问了县直机关幼儿园、龙凤幼儿园、社会福利院等单位，并送上了慰问金和慰问品。 3、开展“心希望方案〞。为全面贯彻落实科学开展观，深入开展“三保三效劳〞活动，我会把开展儿童先心病免费普查工作作为深入学习实践科学开展观的主题活动，切实解决涉及弱势妇女儿童群体的民生问题。5月下旬，县妇联邀请了湖南中医药大学第一附属医院心胸外科专家尹晓清等7人一行在我县妇幼保健院开展了儿童先天性心脏病免费普查，来自全县的83名儿童参加了此次免费检查，其中23名儿童被查出患有先心病。 4、实施女性系列安康保险活动。为贯彻落实十七大精神和实施妇女权益保障法，提高我县妇女的健康保障水平和保险意识，促进城乡协调开展，202223年我县继续实施了女性系列保险活动，并把此项工作纳入年度妇联工作目标考核之内。 （三）以基层组织建设为主线，进一步加强妇联干部队伍建设 1、建立健全妇委会组织，配齐配强妇委会主任。今年以来，我县妇联在县委的重视支持下，把健全妇委会组织，配齐配强妇委会主任作为妇联工作的首要任务来抓，及时向县委组织部门进行汇报，新设置了县人民检察院、县国土资源局、县安监局等3个妇委会，并积极推荐优秀妇女干部担任妇委会主任，5月份，配全了县公安局等6个单位的妇委会主任，夯实了妇女工作组织根底。 2、开展学习实践科学开展观活动。按照县委学习实践科学开展活动的要求，我会高度重视，制定了××县妇联深入学习实践科学开展观活动方案，并发放学习教材，统一学习记录本，集中组织学习，进一步解放思想，提升境界，理清思路，转变作风，提高工作标准和工作效率。 二、当前妇联工作中存在的主要问题及其对策建议 （一）存在的主要问题 1、工作经费缺乏保障。由于缺少专项工作经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机与活力，有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中，由于经费无保障，因此产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的开展。 2、基层妇联组织力量薄弱。一是兼职多、专职少。目前34个乡镇80%以上的妇联主席都是兼职，县直妇委会主任也是身兼多职，很难全身心地投入到妇女工作中去。二是干部后继补充力量缺乏。很多乡镇妇联干部提拔之后，没有接任的干部，目前，我县苗儿滩、靛房、内溪、桂塘、贾市等乡镇妇联主席缺位。 3、妇联机关规格低、地位低、干部待遇低。由于妇联干部的政治、经济地位低下，有本领有能力的干部不愿从事妇女工作，有些乡镇妇联干部从参加工作到退休，都还是一般的干部，妇联留不住人。同时，妇儿工委成员单位多数是科局级单位，少数为副处级单位，妇儿工委办公室工作难以协调。 （二）对策和建议 1、统一思想，提高认识，加强领导。各级党委和政府干部要提高对妇女工作重要性的认识和对妇女问题的关注和研究，在全社会营造关注妇女开展，促进男女平等的良好气氛，做到思想上重视，经费上支持，工作上指导，政治上关心，为妇女工作提供有力保障。 2、坚持“党建带妇建〞，加强妇女组织建设。各级党委要把妇联组织建设摆上日程，纳入基层组织建设的总体布局中，同步研究，同步部署，同步实施，同步考核，做到带思想建设，带班子建设，带队伍建设，带阵地建设。总体筹划，科学安排，逐步减少基层妇女干部兼职过多的问题，确保基层妇女干部把主要精力用在妇女工作上。 3、加大妇女干部的选拔培训力度。各级党组织要制定开展女党员和培养选拔女干部的方案，建立起培养选拔女干部的良好运行机制；上级妇联要积极提供条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察，努力提高妇联干部队伍的综合素质。 三、202223年妇女工作思路 202223年，我县妇联围绕县委县政府的中心工作，在党政所急、妇女所需、妇联所能上下功夫，主要开展以下工作。 1、搞好“三、八〞国际劳动妇女节“百年大庆〞。号召各级妇联组织，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，借智借力借财，上下联动，精心谋划，大力开展“三、八〞国际劳动妇女节“百年大庆〞活动，以此为契机，在全县再次掀起保护妇女、尊重女性、男女平等、共创和谐社会的新高潮。 2、迎接202223年的两纲评估验收。为了推动两纲各工程标如期达标，强力推进两纲的全面实施，重点抓好妇女参政议政、妇女创业就业、妇女儿童健康、妇女培训教育、留守流动儿童关爱等各项工作，进一步改善妇女儿童生存开展环境。 3、继续深化“三大主体〞活动，团结带着广阔妇女与全县人民一道，共建和谐社会，共创美好生活，为富民强县作出新奉献。 第6页 共6页