2023年在中心组学习《中国共产党组织工作条例》会议上的交流发言材料.doc

在中心组学习中国共产党组织工作条例会议上的沟通发言材料 依据市委理论学习中心组学习支配，就深化学习贯彻中国共产党组织工作条例和省、市委关于认真学习贯彻中国共产党组织工作条例的通知精神，作如下主题发言。 党中心印发的中国共产党组织工作条例，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面标准，是党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性根底主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的根本遵循，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深化贯彻新时代党的组织路线、推动组织工作科学化制度化标准化、全面提高组织工作质量，具有重要意义和深远影响。 全市各级组织部门、宽敞组工干部要增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，把学习贯彻条例和通知作为一项重大政治任务，进一步提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，带头学习、遵守、执行条例，紧密围绕全市工作大局落实党中心和省、市委关于组织工作的各项决策部署，聚焦主责主业，认真履职尽责，不断健全工作机制，优化工作方式方法，提高工作质量效能，努力建设讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门，打造政治上确定牢靠、对党确定忠诚的过硬队伍，以高质量组织工作推动全市经济社会高质量进展。 一、突出“三个精确把握〞，切实领悟部署要求 一是精确把握组织工作的指导思想和根本原那么。条例坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统说明白党的组织工作的地位作用、指导思想、方针原那么、根本遵循和实践要求，深刻答复了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。组织部门、组工干部必需深刻把握条例的核心要义，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确保组织工作始终保持正确政治方向。 二是精确把握组织工作的领导体制和工作机制。条例规定组织工作实行党中心集中统一领导，各级党委〔党组〕分级分类领导，组织部门特地负责，有关方面各司其职、亲热协作的领导体制；明确了党委、组织部门和基层党组织的职责任务和力量保障。各级党组织要增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决听从和维护党中心对组织工作的集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要指示批示和党中心关于组织工作的路线方针政策、重大决策部署。要毫不动摇坚持党对组织工作的全面领导，把“两个维护〞作为最高政治原那么和根本政治法规，贯彻到组织工作各方面全过程。要健全和完善各级党委〔党组〕分级分类领导组织工作的制度机制，加强各级党委领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作机制，完善各级党委领导和督查检查下级党组织开展组织工作、上级组织部门指导下级组织部门工作的制度机制。 三是精确把握组织工作的总体布局和根本要求。条例明确了组织工作以组织体系建设为重点、着力培育忠诚洁净担当的高素养干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才的“一个重点、两个着力〞总体布局和组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设“四个建设〞工作内容。各级党组织要坚持组织路线效劳保证政治路线的根本定位，精确把握组织工作的职责任务，自觉向中心大局聚焦用力围绕增加党组织政治功能和组织力，全面加强各层级各领域党组织建设，完善上下贯穿、执行有力的严密组织体系，夯实组织根底。坚持党管干部原那么，坚持好干部标准和正确用人导向，建立健全素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向鼓励五大体系，着力建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍，以队伍高素养保证进展高质量。坚持党管人才原那么，确立人才引领进展的战略地位，构建科学标准、开放包涵、运行高效的人才进展治理体系，全方位培育、引进、用好人才，充分激发人才创新活力，全力推动人才强市建设，为全市“十四五〞高质量进展供给坚强人才支撑。 二、做到“三个紧密结合〞，扎实开展学习宣扬 全市各级组织部门要把学习贯彻条例作为一项重要政治任务，与深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于组织工作重要论述紧密结合起来，与学习党章和党内法规制度紧密结合起来，与党史学习教育紧密结合起来，纳入各级党委〔党组〕理论学习中心组学习、各级党校〔行政学院〕和干部学院培训、“三会一课〞的重点内容，作为党委〔党组〕负责同志和组工干部任职培训的必学内容，认真抓好党委〔党组〕主要负责同志集中培训。结合庆祝建党101周年和“四史〞宣扬教育，大力深化宣扬条例精神、宣扬党的组织建设光芒历程和成功经验、宣扬新时代组织工作新进展新成效，推动领导干部生疏、组工干部精通、党员群众了解，为做好新时代组织工作制造良好社会环境。全市各县〔市、区〕党委特殊是组织部门，要准时总结学习贯彻条例的好经验好做法，充分利用新闻媒体、党建网站、党务公开阵地等载体进行宣扬推广。 三、补齐“三个建设短板〞，全面提升质量效能 一是加快补齐组织体系建设短板。在补短板强弱项上下功夫，在效劳中心大局上下功夫，在强化基层根底保障上下功夫，使党的各级组织健全、过硬。突出组织的根底性地位和体系化建设要求，落实条例对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律的规定。要严密组织体系，聚焦各领域基层党组织掩盖空白点和党组织作用发挥薄弱点，常态化整顿脆弱松散党组织，以提升组织力为重点推动党支部标准化标准化建设，全面加强农村、社区、机关、企业、学校、医院、科研院所、社会组织等基层党组织建设，努力实现党的组织和党的工作全掩盖。要增加组织功能，完善“五位一体〞村级治理体系和“六位一体〞社区治理体系，深化开展“基层党建质量提升年〞活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要建强党员队伍，做好进展党员和党员教育、管理、监督、效劳工作，充分发挥党员先锋模范作用。要严峻 组织生活，坚持和完善组织生活各项制度。要严格组织纪律，把“两个维护〞“四个听从〞摆在首位，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。 二是加快补齐干部队伍建设短板。针对当前干部队伍力量素养与事业进展需要不相适应的问题，突出干部队伍建设“高素养专业化〞导向，制定实施干部队伍治理力量提升，分级分类组织开展专业化力量提升培训，通过x至x年时间，使各级干部素养力量明显提升。坚持拓宽来源、优化结构、改良方式、提高质量，大力培育选拔优秀年轻干部，有地选派到乡村振兴、常态化疫情防控、项目建设、信访稳定等重要任务一线和吃劲负重岗位培育熬炼。加强专业干部人才储藏，留意选拔具有专业精神、专业素养、专业力量、专业作风的优秀干部，充实到各级领导班子，提升班子整体功能。加强换届后领导班子成员特殊是新进班子成员培训，着眼乡镇〔街道〕改革后的实际需要，持续加强基层干部教育培训。 三是加快补齐人才队伍建设短板。坚持党管人才原厕，健全完善人才工作的领导体制、制度机制。深化人才进展体制机制改革，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项〞，健全完善人才引进、培育、使用、评价、流淌、鼓励机制，进一步向用人主体放权、为人才松绑，探究实施“揭榜挂帅〞制度。持续深化人才强市工程，打造亮点鲜亮、有广泛影响力的“x〞人才工作品牌，整合实施各类人才项目，创新方式、提高实效。扎实推动x人才一体化进展，实施x人才行动，推动乡村人才振兴。完善人才效劳保障体系，强化领导干部直接联系效劳专家人才工作，探究建立高端人才效劳“x制〞，提升x英才卡效劳质量，推动人才生态建设。不妥之处，请领导和同志们批判指正。