12023年县委四抓四比经验沟通自开展创先争优活动以来，自治县各部门各单位乐观响应市委和县委号召，结合部门工作实际，坚持以实现经济社会科学进展、跨更加展为目标，以“转变作风、提高效率、效劳基层、效劳群众〞为主题，以创先争优为主线，以四抓四比〔抓作风、比效劳，抓环境、比形象，抓项目、比进展，抓示范、比致富〕为载体，鼓励宽敞共产党员勇立改革潮头，争当进展先锋，争创一流业绩，争做推动科学进展的“先行军〞、“领路人〞，助推创先争优活动再上新台阶。一是抓作风、比效劳。2023年12月2日，省委书记同志在省直机关作风建设沟通推动大会上指出：作风建设的力度，确2定加速进展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。对此，自治县各部门各单位高度重视，切实把握好开展作风建设年活动这一契机，全面加强机关作风建设，细化完善办事规程，建立健全机关内部管理、岗位责任制、党风廉政建设、机关效能建设、违纪违规惩办等一系列规章制度，着力抓好“首问责任〞窗口和“效劳接待〞窗口建设，实行“首问负责制〞，妥当处理好机关工作人员和效劳对象的关系，提高机关的良好形象。同时，县作风办成立6个督导组，实行定期不定期的方式对全县13个乡〔镇〕、81个县直部门进行明察暗访，针对上班状况、精神状态、持证上岗、工作纪律、效劳态度、办事效率等存在的问题准时订正，实名通报，限期改正，催促3落实。并借助开展“四帮四促〞和“千名领导干部帮促月〞活动来印证党员领导干部作风转变程度，努力营造“效劳企业、效劳基层、效劳群众〞的深厚气氛。各部门各单位进一步完善各项效劳措施，建立健全了“包保责任制〞、“一线工作法〞、“公开承诺制〞、“绿色通道效劳〞、“一卡通效劳〞、“全程效劳〞、“保姆式效劳〞等特色机制，切实提高了效劳群众、效劳进展的水平，突出了创先争优“比学赶帮超〞的主题。二是抓环境、比形象。自治县各部门各单位依据开展“三创〞和“环境建设年〞活动要求，大力抓好效劳窗口和工作场所的环境卫生建设，做到效劳环境优质化，进一步为窗口文明4形象的塑造注入新的内容和生气。健全卫生管理组织和制度，责任制落实到位。并将进展环境作为抢占进展先机的第一竞争点来抓，特殊加大了软环境的治理力度，收到了明显成效。通过持续深化的发动，全县各部门各单位已牢固树立起环境是资源、环境是形象、环境是第一竞争点和抓环境就是抓机遇、抓环境就是抓竞争、抓环境就是抓进展的思想观念。目前，全县各部门...
