企业文化建设先进个人事迹材料范文2篇企业文化建设先进个人事迹材料范文作为一名xxx公司企业文化师，面对企业开展进程中出现的新情况“和新问题，如何找准作为支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友〞的定位，从而充分发挥好文化师的职能，是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中，该同志主要做了以下几方面的努力。一、认真学习，做好核心价值观的宣贯者。该同志从内心深处热爱企业文化建设工作，积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作，不断在学习中增强实践的本领，在实践中提升学习的能力。从而在公司2023年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出，被公司聘为综采一队企业文化师。自此，开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。实际工作中，该同志积极学习公司企业文化理念精髓，结合工作实际，利用典型案例，为员工多方面的讲解公司企业文化理念，启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后，如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观他屡“次深入井下一线，采取以身边人说身边事〞的宣贯模式，将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹，运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效，让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展，综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等，纷纷涌现，七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。二、创新思维，打造井下休息硐室新亮点。丁朋朋同志深入一线，结合现场实际，在单位领导的指导支持下，创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室，为井下员工提供热水和食物，解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造，着力打造井下核心价值观宣贯硐室。结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语：跟咱父母打个吧，有信心帮助区队打破工作纪录吗在简单的提示中，逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路效劳区卫生间张贴小笑话的工作思路，将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部，当班中三三整理时，会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语，有体育趣事，有新闻动态，职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄局部名言警句，让大家有了参与的时机，使公司的核心价值观宣贯落在了实处，打造了井下核心价值观宣贯硐室。三、勇于实践，争当文化五精建设的排头兵。该同志善...
