天道酬勤党风廉政建设谈话制度实施方法党风廉政建设谈话制度的实施方法根据省纪委、省监察厅关于的规定，建立和实行省政协机关党风廉政建设谈话制度，以加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，促进廉洁从政，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。结合省政协机关实际，制定本实施细那么。一、谈话类型省政协机关廉政建设谈话分为：政协机关党组负责人同机关处、室主要负责人谈话；领导干部任前廉政谈话；诫勉谈话；提醒谈话。实施党风廉政谈话活动要坚持经常化、制度化。二、谈话的范围和对象谈话的范围为：专门委员会办公室正、副主任，办公厅、研究室副主任、助理巡视员，研究室各处正、副处长，老干所正、副所长，报社、杂志社正、副社长和正、副总编以及其他处级干部。领导干部任前廉政谈话的范围为：机关新任职领导干部。诫勉谈话的对象为：机关领导干部有违纪问题而具备可不予纪律处分情节的；违犯党风廉政建设责任制规定应追究责任而具备从轻追究理由的；在干部考核中个人廉洁从政状况民主测评群众满意率比拟低的；在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政准那么等方面发生问题，并造成一定后果的。提醒谈话的对象为：机关干部群众信访举报及在各项工作检查考核中，发现有思想作风、工作作风、生活作风方面问题或一般性不廉洁问题的。三、谈话内容：政协机关党组负责人同处、室主要负责人谈话，主要内容是：天道酬勤1、沟通、交流处、室贯彻执行党的路线方针政策，特别是遵守政治纪律的情况。2、沟通、交流处、室落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；3、了解掌握处、室主要负责人执行廉政自律各项规定，加强对配偶、子女和身边工作人员的思想教育和管理情况；4、听取对机关当前党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题，结合实际提出有针对性的意见、建议和要求。5、其他需要相互沟通的情况和问题。领导干部任前廉政谈话，主要内容是：按照领导干部廉洁自律的规定，对其提出廉洁从政的具体要求，根据任职的不同岗位，有针对性地提出党风廉政建设和反腐败工作的具体责任；按照中国共产党章程规定的民主集中制的原那么，要求必须遵守的有关组织纪律。诫勉谈话主要内容是：针对谈话对象存在的问题和错误进行严肃的批评，敦促其深刻认识，限期改正，并对改正情况及今后廉洁从政和不再犯类似错误写出书面报告，作出承诺。提醒谈话，主要内容是：根据群众反映，要求谈话对象作出实事求是的说明。提醒谈话应...
