第1页共5页县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料效劳到位目标明确敢于开拓圆满完成我县今年招商引资工作——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料一、县委、政府高度重视招商引资工作（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长屡次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济开展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效效劳最实、创业时机最多、投资回报最高的“五最〞开放气氛，以更坚决的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者效劳。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也屡次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共64人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。（三）制定了“关于改善全县经济开展环境的暂行规定〞，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投资工程进行评估，所有的招商引资工程由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。二、强化效劳意识，提高办事效率。招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和效劳质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好气氛，招商局必须首先树立良第2页共5页好形象。因此，我们牢固树立工作就是效劳的思想，一是对外来投资者总是热情效劳，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向开展...
